生活相談員（住宅型有料老人ホーム　ひなた飯泉）

〈住宅型有料老人ホーム〉　〇見学者対応　〇入居時アセスメント　〇施設ケア　〇担当者会議参加　〇夜勤（月４回程度）　施設のサービス責任者と共に入居者（３０名）を担当します。　　入居者の笑顔を増やすサービス充実の為の業務です。　＊見習い期間に勉強します。又、業務はスマホ・タブレット入力となります。　　変更範囲：なし

入居者の笑顔を増やすサービス充実の為の業務です。　＊見習い期間に勉強します　＊業務はスマホ・タブレット入力となります。　　　〇見学者対応　〇入居時アセスメント　〇施設ケア　　〇担当者会議参加　〇夜勤（月４回程度）　　施設のサービス責任者と共に入居者（３０名）を担当します。　　　変更範囲：変更なし

■住宅型有料老人ホーム　入居者の笑顔を増やすケアサービス充実の為の業務です。　　〇担当者会議参加　〇ケア内容書作成　〇介護員への申し送り　　〇身体介護（モーニングケア等）〇生活援助（掃除等）　　〇施設の相談員と共に入居者（３０名）を担当します。　　　＊訪問介護は施設内居室となります。　＊夜勤業務はありません。　＊ケア内容書作成等の責任者業務は見習い期間に勉強します。　＊業務はタブレット入力となります。　　変更範囲：変更なし

＊施設内において入居者の介護全般　・入浴介助、食事介助、排泄介助・レクリエーション他、通院付添　＊月４〜５回程度夜勤あり　＊未経験者にも実務指導を実施します。　　変更範囲：なし　

介護老人保健施設における介護業務　　・入浴介護、排泄介助、トイレ誘導、食事介助等の日常介護　・レクリエーション、行事運営等　・夜勤は月５回程度あります（教育期間中は日勤中心の勤務になります）　・制服上下４枚貸与（洗濯はクリーニングで無料）　・入居者１４８名　フロアは本館一般棟６０床、本館認知症棟４０名、東棟４８名で１フロア固定の担当制　・夜勤は看護師も勤務しております　変更範囲：なし　　

・有料老人ホーム入居者のうち、介護保険（要支援及び要介護）を　利用される方のケアプラン作成　・要介護認定申請の代行、及び介護保険に関する諸手続の代行　・月１回程度のオンコール当番（２１：００〜翌６：３０）　・社用車（ＡＴ限定可）にて外出あり　＊応募前の職場見学を随時受付けています。　＊経験により、待遇について相談に応じます。　＊担当フロアのご利用士や４７名に対して同業種２名が対応しています。　変更範囲：会社の定める業務

老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務　１日の対応者数は入所者７〜８名、通所利用者７〜８名の合計１４〜１６名になります。・老人保健施設入所者及びショートステイ利用者に対する個別リハビリテーションの実施。付随する業務として、リハビリテーション実施計画作成、担当者会議出席、退所時訪問指導等を実施。また担当者会議では、個別リハビリテーションの他に生活時間帯に介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行っていきます。・通所リハビリテーション、個別リハビリテーションの実施、自主トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議への出席。必要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務を実施。　変更範囲：会社の定める業務

老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務　１日の対応者数は入所者７〜８名、通所利用者７〜８名の合計１４〜１６名になります。　・老人保健施設　入所者及びショートステイ利用者に対する個別リ　ハビリテーションの実施。付随する業務として、リハビリテーシ　ョン実施計画作成、担当者会議出席、退所時訪問指導等を実施。　また担当者会議では個別リハビリテーションの他に生活時間帯に　　介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行っていきます。　・通所リハビリテーション　個別リハビリテーションの実施、自主　トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議への出席　　必要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務を実施　　変更範囲：会社の定める業務

老人保健施設及び通所リハビリ利用者に対するリハビリ業務。１日の対応者数は入所者７〜８名、通所利用者７〜８名の合計１４〜１６名になります。・老人保健施設入所者及びショートステイ利用者に対する個別リハビリテーションの実施。付随する業務として、リハビリテーション実施計画作成、担当者会議出席、退所時訪問指導等を実施。また担当者会議では、個別リハビリテーションの他に生活時間帯に介護職員と入所者が行う生活リハビリの提案も行います。・通所リハビリテーション　個別リハビリテーションの実施、自主トレーニングメニューの作成、サービス担当者会議への出席。必要時、送迎車添乗等介護職員との共同業務を実施。　変更範囲：会社の定める業務

障がい者グループホームでの支援計画の策定とその管理業務です。ご入居者一人一人が自立した日常生活を送る事が出来る様にサポート内容を取り決めながら実践し他職員への教育指導を行います。　　　　　変更の範囲：なし

・施設内において、入居者の介護全般　・入浴介助、食事介助、排泄介助、病院付添、　　レクリエーション他　＊夜勤は月４回あり。　（深夜手当：深夜割増２５％　休日出勤３５％増し）　＊未経験者には、実務指導を行います。　　変更範囲：会社の定める業務

障がい者グループホームでの支援計画の策定とその管理業務です。ご入居者一人一人が自立した日常生活を送る事が出来る様にサポート内容を取り決めながら実践し他職員への教育指導を行います。　　　　　変更の範囲：なし

住宅型有料老人ホーム『福寿はだの平沢』入居者の日中（併設したデイサービス含む）及び夜勤の介護業務。／日勤と夜勤の選択可　・ご入居者様（定員３０名／スタッフ５名程度）の日々の生活（お　食事や排せつ、入浴時などの身体介助や見守り、声かけ等。　・機能訓練や季節の行事、レクの実施での介助、記録業務など。　※他業種のスタッフ（看護師）と共にチームケアでご入居者様の生　活を支え様々な活動場面での支援に携わります。　変更の範囲：変更なし

・訪問介護業務（生活援助・身体介護）　・サービスの利用調整（ケアマネ・御家族との調整）　・計画書等の書類作成業務（パソコン…既存ソフト入力程度）　　　＊訪問エリア：主に小田原市・開成町・松田町・大井町　　　　　　　　　箱根町・南足柄市　　＊社用車：軽自動車（ＡＴ車）　　＊運転免許所持者は訪問に社用車が利用できます。　　　※徒歩・自転車等での就業も可能です。　　変更範囲：変更なし　

ご入居者のモーニングケア（着替え・離床介助等）を夜勤者と行います。　食堂への誘導　　変更範囲：なし

■訪問介護計画書の作成　■介護・看護の提携先との調整　　■研修資料作成　　■その他付随する業務　　※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。　　　★給与改定を年に２回行い、また定期的に給与制度を見直すことで　　高い水準の給与を支給できるように努めています。　★あなたのがんばりを毎月評価し、給与に還元します！　　　　アクアは在宅で生活されている障がいをお持ちの方や　　　高齢者の方を対象とした訪問介護サービスです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作　　成などのスタッフマネジメント／書類作成　◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整　◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援　　　※バイクでの移動となります　　◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の　　とりまとめと指導　　　　　アクアは在宅で生活されている障がいをお持ちの方や　　　　　高齢者の方を対象とした訪問介護サービスです。　【社用車】原付・軽自動車　【エリア】小田原市内　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

・施設内において、入居者の介護全般　・入浴介助、食事介助、排泄介助、病院付添い、レクリエーション　他　＊夜勤は月４回あり（深夜手当：深夜割増２５％、休日出勤３５％増し）　＊未経験者には、実務指導を行います。　　変更範囲：会社の定める業務

○有料老人ホーム入居者の食事、排泄等の身体介助をして頂きます　○担当フロアのご利用者４７名に対して、スタッフ４０名（介護職員３１名）が対応しています。　○最新ＡＩを導入しており、入居者とのかかわりがさらにできるよ　うになりました。（検温・血圧が自動記録される機能／ねむりスキャン：ベット上で　自動に観測できる機能）　○月数回、早番・遅番あり　＊未経験の方一から丁寧に指導します。　＊応募前の職場見学随時受け付けます。　　変更範囲：会社の定める業務　

・２０２１年４月新棟開設の施設で、看護業務全般を行って　頂きます。　・特別養護老人ホーム（３ユニット：２９人定員）にて、ご入居様　の体調管理（食事・排泄・入浴の援助等を含む）　【主な業務】　　施設全体の安全な環境の確保・感染症発生の予防、蔓延の防止・　ご入居者様の健康管理・薬の管理（投薬・服薬管理）・バイタル　チェック・吸引、呼吸器ケア・褥瘡のケア・睡眠のケア・他職種　との連携を図るマネジメントなど　※新人研修、スキルアップの為の研修を定期的に行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」