職業指導員（あんｓ’　ｗｏｒｋ）

○未経験でも大歓迎！！丁寧なＯＪＴがあり安心です。　○どなたでも働きやすい勤務時間　扶養内ＯＫ。　○軽度障がい者さんのお仕事を支援する社会的意義の高いお仕事です。　　◇就労継続支援Ａ型事業所において利用者（障害者）様への　作業指導、チェック、メンタル支援が中心のお仕事になります。　　※明るいサビ管がしっかりＯＪＴを行いますので安心です！　※本部のサポートもありますので、未経験の方でも安心して　　働いていただけます。　〔変更の範囲：会社の定める業務〕

■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　　■利用者面談　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）　　　※軽自動車／ミニバン、相模原市内運転　　就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。ＯＪＴや充　実した研修制度で無理なくスタートすることができます！　　　　銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている　　　　　　　　　就労継続支援Ｂ型事業所です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

【大手・上場企業内でのお仕事】　障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から　の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。　※具体的には・・・　◆業務の割り振り・スケジュール管理　◆個別の業務指導・支援　◆メンタル面のフォロー・環境整備　◆発注部署との打ち合わせ・調整　◆支援機関との連携など　業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが　活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。　※変更範囲：変更なし

ＲＣマンション（２０世帯〜６０世帯が中心です）の電気工事業の　設備全般の仕事です。　小規模会社ですが、大手企業からの請負により仕事は安定、残業は少ない等のメリットも多く、安心して働ける職場です。　■仕事の特徴　□作業現場は東京、神奈川がメインです。　□現場作業の方々と打ち合わせもしていただくのでコミュニケーシ　ョンを取るのが好きな方歓迎です。　□資格取得支援制度有ります。　□全く初心者でも社長が一から丁寧に指導しますので安心して長く　働けます。　変更の範囲：変更なし

就労継続支援Ｂ型事業所における障害者の支援員として、障害のある方に対して生活面や作業面でのフォローやアドバイスを行い、就労を通して自立した生活が維持できるよう支援するお仕事です。（ご利用者様は最大で２０名です。）　　〈仕事内容〉　・屋内作業：ラベル貼り　・アクセサリー　・ＰＣ作業等　・記録やご自宅への訪問支援も業務の一環です。　　変更範囲：変更なし

フランチャイズに加盟しているので、本部による研修や優しいサビ管によるＯＪＴ研修など、人材育成に力を入れています。　　＜具体的には＞　・作業支援（作業内容・段取りの説明、仕上がりのチェック等）　・納品準備及び納品（要自動車免許）　・施設外就労同行　・記録入力、書類作成等　・利用者の面談同席　　〔変更の範囲：会社の定める業務〕

【大手・上場企業内でのお仕事】　障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から　の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。　※具体的には・・・　◆業務の割り振り・スケジュール管理　◆個別の業務指導・支援　◆メンタル面のフォロー・環境整備　◆発注部署との打ち合わせ・調整　◆支援機関との連携など　業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが　活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。　※変更範囲：変更なし

■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　　■利用者面談　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）　　　※軽自動車／ミニバン、座間市内運転　　就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。ＯＪＴや充　実した研修制度で無理なくスタートすることができます！　　　　銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている　　　　　　　　　就労継続支援Ｂ型事業所です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、　障がい者メンバーと共に働いていただきます。　１．清掃業務全般　　施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、　　　　　　　共有スペース　等　　宿泊施設清掃：ルームメイク、ベッドメイク、リネンサプライ等　２．作業指導、業務サポート、マニュアル作成　３．その他、付随する業務　仕事の変更範囲：事業所が定める業務　※将来的にはリーダーとして障がい者メンバーへの作業指示・管理をお任せすることを想定しています。　・メンバー管理：目標設定管理、定期面談、外部支援者等との調整

・誰もが当たり前の生活が営めるように介助をしています。　（障がいを負っていても普通に日常生活を営みたい、社会参加をしたい、家族の負担を軽減したい。このように自立する力を取り戻したい方の支援を総合的に行っています。）　・事前に利用者様とも面接を行います。　（どんな方なのかを知ってからお仕事ができるので安心です。もちろんお仕事に慣れるまでは先輩がしっかり研修いたします。）　・サービス提供責任者や相談窓口を設けています。　（お仕事で困ったことや不安なことがあればいつでも相談してください。あなたが働きやすくなるようにサポートをいたします。）　　変更範囲：会社の定める業務

障害をお持ちの方への「働きたい」を応援・支援する仕事です。　・就労継続支援Ｂ型施設のサービス管理責任者　・障害をお持ちの方への就労支援、生活支援等　　　変更範囲：変更なし

株式会社ルリアン、就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者のお仕事です　　個別支援計画の作成　他の事業所や専門職との連携　相談支援　事業所スタッフに対する技術指導　　【変更範囲：変更なし】

ＲＣマンション（２０世帯〜６０世帯が中心です）内におけるの　電気設備全般の新設・保守点検・補修工事の仕事です。　小規模会社ですが、大手企業からの請負により仕事は安定、　残業は少ないなどのメリットも多く、安心して長く働ける職場です　■仕事の特徴　□作業現場は東京、神奈川がメインです。　□通常はマンション内ン電気設備の点検や保全業務を作業計画に　基づいて行います。業務はベテランリーダーを中心にチームで　対応するため打ち合わせ等もやっていきます。　□残業はほとんどありません。所定労働時間の中で効率的に　仕事をしていきますので大変やりがいがあります。　変更の範囲：変更なし

【大手・上場企業内でのお仕事】　障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から　の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。　※具体的には・・・　◆業務の割り振り・スケジュール管理　◆個別の業務指導・支援　◆メンタル面のフォロー・環境整備　◆発注部署との打ち合わせ・調整　◆支援機関との連携など　業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが　活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。　※変更範囲：変更なし

就労継続支援Ａ型事業所「風の谷」でのお仕事です。　　・利用者が行う作業の見守り及び補助等。　　・上記に付随する事務作業　　＊簡単な作業や、ポスティング、パソコン作業に農業など　　様々な作業を行っている事業所です。　　　「変更範囲：変更なし」

＊業務経験のない方でもスタッフ全員でサポートしますので、安心　　して仕事をすることができます。　　初めの頃は、覚えることも多く、大変なこともあると思いますが　　未経験で入職して今では中心となって働いているスタッフもいま　　す。　＊外来患者様や入院患者様の相談援助業務、医療機関からの入院相　　談対応、それに付随する業務全体に携わっていただきます。　＊患者様やそのご家族、他医療機関の方とのコミュニケーションを　　取りながら、他職種と連携し、地域医療に貢献することができる　　大変やりがいがある仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　〔変更範囲：法人内関連施設〕

障がいをお持ちのご利用者さまが自立した生活や就労に向けて活動できるように支援するお仕事になります。　・ご利用者さんが行う作業や軽作業のサポート　・送迎（要普通免許　ＡＴ限定可）　　エリア：相模原市中央区、南区　　車種　：ノア、ボクシー　　変更範囲：変更なし

親会社施設内で庭園作業の取りまとめを行いながら、　障がい者メンバーと共に働いていただきます。　１．緑地の維持管理作業　剪定、濯水、草刈り、除草、竹垣の修復　２．ブルーベリー・ハーブ・花壇の植栽等の育成、管理作業　３．施設内の清掃（屋外の掃き掃除）　４．作業指示、指導、マニュアル作成　５．障がい者を含むメンバーの管理（目標設定管理、定期面談、外部支援者等との調整）　６．その他、付随する業務　※野外での作業（メンバー管理含む）が中心　仕事の変更範囲：事業所が定める業務　

障がいを持たれた方が就労するための軽作業などを支援していただきます。経験者大歓迎です。　主な業務内容としては　・ご利用者様の施設内での日常生活の補助・アドバイス　・内職作業の管理業務　・ご利用者様の送迎　☆まだまだ新しい事業所で、ご利用者様と一緒に和気あいあいと　　過ごしている事業所です！　　ご応募をお待ちしております！　　変更範囲：法人の定める業務

２０２５年１月ＮＥＷ　ＯＰＥＮ　就労支援施設のサービス管理責任者　――――――――――――――――　障がいのある方が利用される事業所です。　【具体的な業務】　・個別支援計画の作成　・モニタリング　・従業員のスキルアップのための指導　など　「変更範囲：変更なし」　ご利用者さまやそのご家族が、笑顔で安心して日々過ごせることを第一の目標にしています。また、ご利用者さまだけでなく、働くスタッフ自身の「働きやすさ」も大事にしている職場です！