サービス提供責任者（正社員）［あおば訪問介護］

☆２０１８年４月に新設の事務所に移転しました☆　とてもキレイでアットホームな環境です！　訪問ヘルパーへの仕事の割り振りや、ご利用者様のご自宅にお伺いし、日常生活を送るための手助けなどご利用者様に合わせたサービスの提供をお願いいたします。　【主なお仕事内容】　・ご自宅で過ごされる方の日常生活の支援（食事作り、掃除、洗濯　など）　・ご自宅で過ごされる方の生活介助（お手洗い、入浴など）　・登録ヘルパーさんの派遣先の決定と連絡　・登録ヘルパーさんからの報告のとりまとめ　など　【変更範囲：変更なし】

利用者宅に訪問し、介護サービスを行います。　【主なお仕事内容】　・ご自宅で過ごされる方の日常生活の支援（食事作り、掃除、洗濯　　など）　・ご自宅で過ごされる方の生活介助（お手洗い、入浴など）　・事業所で書類作成や電話対応　・一日あたり４，５件程度のサービスをお願いします　　　　変更範囲：変更なし

【仕事内容】　ご利用者様の身体の状況に応じて、自立した日常生活を営むことができるようにご自宅での生活復帰を目指します。　毎日の生活の中で、食事介助、排泄介助、入浴介助などご利用者様が「その方らしく」過ごしていただけるよう生活のお手伝いをしていただきます。また、レクリエーションにも積極的に取り組んでいます！　　変更範囲：変更なし　　　　　（職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる）

◎訪問介護　訪問登録ヘルパーに登録をした上で、　利用者様のご自宅へ訪問。　　その方に合わせた、身体介助や生活援助を実施します。　更衣・排泄・食事介助・デイサービスへの送り出し　調理・掃除・買物・通院同行等のサービスがあります。　　◆業務変更範囲：会社の定める業務　　転勤の可能性；あり／法人内の事業所　　

【仕事内容】　　ご利用者様の身体の状況に応じて、自立した日常生活を営むことができるようにご自宅での生活復帰を目指します。　毎日の生活の中で、食事介助、排泄介助、入浴介助などご利用者様が「その方らしく」過ごしていただけるよう生活のお手伝いをしていただきます。　また、レクリエーションにも積極的に取り組んでいます！　【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる）】　

ご利用者様のご自宅へ訪問介護員（ヘルパー）が訪問し、移動、　食事、入浴、排泄、日常生活のサポートを実施します。　「ご利用者様のお宅へ一人で訪問するのは不安・・」という方も　安心です。先輩社員が一人でお伺いできるように複数回サポート　します。　事業所間や職員間の交流として各種イベントや研修会も充実して　います。一緒に感動を創り、届けましょう。　＊変更範囲：事務職　　【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】　※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面　『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

＜仕事内容＞・お客様のご自宅へ訪問し、　　　　　　　　日常生活や自立支援のための各種サポート業務　　　　　　　・食事介助、排拙介助、入浴介助等の身体介護　　　　　　　・洗濯、お部屋の掃除、食事の用意などの生活援助　※求職者の方の得意・不得意なサービスをお聞きし、　　出来るだけご希望に沿うよう配慮します。　※未経験やブランクのある方でも研修体制が充実しているので安心　　不安がなくなるまで研修を実施し、何度でも同行研修いたします　※土日もしっかり休めて、子育てしながら働くことが可能です◎　※事前のご相談もお気軽にお申し付け下さいませ。　※ご利用者数９０〜１１０名・ヘルパー３０人　※主な訪問先：世田谷区・杉並区

訪問介護員（登録型ヘルパー）　　＊ご利用者様宅での身体介護及び生活援助　　＊訪問エリアは緑区　※事務所とは郵送やメールでのやり取りなのでご自宅から　　の直行・直帰が可能となります。　※空いた時間で１日１件から勤務・ＷワークＯＫ　※子育て中の方も多数活躍（家庭両立）希望休制度あり。　※ご家庭の都合に合わせ時間の合間に働くことができます。　※生活援助のみの希望もＯＫ　研修制度も充実していますので不安なことも相談が　出来ます。他のお仕事と掛け持ちも可能です。　＊「変更範囲：会社の定める業務」

◆ご利用者宅にて身体介護、生活援助など在宅介護の支援を　　お願いします。　　☆２０１８年４月に新設の事務所に移転しました。　　とてもキレイでアットホームな環境です！　　※現在は正社員２名が活躍しています。　　サービス拡大に伴う増員です！　　　※変更範囲：変更なし

「小規模多機能型ホームあすなろ」は登録定員２５名。生活援助・身体介護・短時間の訪問介護が主業務。ご利用者様は近隣在住の方。家庭的な雰囲気で過ごして頂けるよう努めています。　〇日勤帯：定員１５名の通いサービスと、自宅への訪問サービス等を行います。　〇夜間帯：最大７名の宿泊サービスを提供しています。　〇主な仕事内容：　・食事、入浴、排泄介助　・利用者の自宅への訪問介護（短時間）　・医療機関への受診付き添い　・送迎業務　・業務の変更範囲：変更なし

■訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス）　利用者様のご自宅に伺い、入浴や排泄などの身体介護や　調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関わる様々な　サポートを行います。　一人ひとりに寄り添い、ご家族の方の意見も伺い、みんなで協力しながら「理想の暮らし」を実現していくお仕事です。　　★安心のＮＴＴグループで働きやすい環境が整っています。　★先輩スタッフの同行訪問や研修などサポート体制も充実しています。　　変更範囲：変更無し

ご利用者様のご自宅へ訪問介護員（ヘルパー）が訪問し、移動、　食事、入浴、排泄、日常生活のサポートを実施します。　「ご利用者様のお宅へ一人で訪問するのは不安・・」という方も　安心です。先輩社員が一人でお伺いできるように複数回サポート　します。　事業所間や職員間の交流として各種イベントや研修会も充実して　います。一緒に感動を創り、届けましょう。　＊変更範囲：事務職　　【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】　※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面　『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

自宅から直接ご利用者様宅を訪問し、家事や育児を行います。　具体的には、赤ちゃんのお世話や掃除、洗濯などです。　入社後、新人研修がありますのでヘルパー未経験の方でも安心です。　同行での研修もあります。　　　　　　変更範囲：変更なし

☆２０１８年４月に新設の事務所に移転しました☆　　とてもキレイでアットホームな環境です！　・ご利用者宅にて、身体介護、生活援助など在宅介護の支援をお願　　いします　　＊現在は正社員２名が活躍しています　　サービス拡大に伴う増員です！　＊ご経験により給与は考慮いたします　　　【変更範囲：変更なし】

ご利用者様のご自宅へ訪問介護員（ヘルパー）が訪問し、移動、　食事、入浴、排泄、日常生活のサポートを実施します。　「ご利用者様のお宅へ一人で訪問するのは不安・・」という方も　安心です。先輩社員が一人でお伺いできるように複数回サポート　します。　事業所間や職員間の交流として各種イベントや研修会も充実して　います。一緒に感動を創り、届けましょう。　＊変更範囲：事務職　　【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】　※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面　『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

訪問介護事業所サービス提供責任者　【業務詳細】　・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整　・利用者様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握　・利用者様ご家族との連絡調整等　・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席）　・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達　・ヘルパー業務の実施状況の把握、業務管理　・ヘルパーに対する研修、技術指導　・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護等）　変更の範囲：勤務地、業務内容変更なし　

ご利用者様のご自宅へ訪問介護員（ヘルパー）が訪問し、移動、　食事、入浴、排泄、日常生活のサポートを実施します。　「ご利用者様のお宅へ一人で訪問するのは不安・・」という方も　安心です。先輩社員が一人でお伺いできるように複数回サポート　します。　事業所間や職員間の交流として各種イベントや研修会も充実して　います。一緒に感動を創り、届けましょう。　＊変更範囲：事務職　　【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】　※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面　『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

　　【ケアマネ業務未経験大歓迎！キャリア支援制度が充実♪】　お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため　のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・　向上をサポートしていただきます。　　＜主な仕事内容＞　・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン　　（居宅サービス計画）を作成　・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族　　の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成　・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、　　状況に応じてサービス内容を調整

要介護の高齢者、障害をお持ちの方のご自宅を訪問し、身体の介護や生活の支援をするスタッフです。　　私たちは地域の利用者の方に心のこもった介護サービスを提供しています。介護職・ヘルパーとして活躍いただける正社員（常勤ヘルパー）を募集しています。　　※介護業務経験があれば尚可ですが、資格取得への援助制度などスキルアップの支援があります。　※２０２３年度常勤ヘルパー年収　支給実績平均額３６０万円以上　「年功範囲：変更なし」

主にご利用者様の自宅又は施設を訪問し、ご希望を伺う。　ご希望に沿ってサービス事業所と調整し、ご利用者様の日常生活が穏やかに遅れるよう計画書を作成する。　計画が上手く実行されているか月づきご利用者を訪問しモニタリングを行う。　可能であれば介護保険の認定調査も行う。　　　　　　変更範囲：変更なし