［訪問看護］あおい訪看ＳＴ明大前／やりがい◎総合力ＵＰ

・１日あたり５件以上。 ・移動は電動自転車です。 ・オンコール有（１週間ごとに持ち回り） ・訪問記録等の書類作成はｉｐａｄで行います。 ・入社時の同行研修は原則１〜２ヶ月。 ・担当制ではなく ・チームで関わりながらケアや支援を進めます。 ・１日の流れや様子は下記リンクから動画をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／ＸｄＬ４ｊｋｊＺ９ＣＥ ・見学会を毎月第２第４火曜日：１０：３０〜１４：００で実施中 電話０３−６７９５−８１４４ メールｃｏｎｔａｃｔ＠ａｏｉ−ｙａｎｄｕ．ｃｏ．ｊｐ 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

・１日あたり５件以上。 ・移動は電動自転車です。 ・オンコール有（１週間ごと持ち回り） ・訪問記録等の書類作成は ・ｉｐａｄで行います。 ・入社時の同行研修原則１〜２ヶ月。 ・担当制ではなく ・チームで関わりながらケアや支援を進めます ・１日の流れや様子は下記リンクから動画をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／ＸｄＬ４ｊｋｊＺ９ＣＥ 見学会を毎月第２第４火曜日：１０：３０〜１４：００で実施中 申込み電話番号 ・メールアドレスは求人に関する特記事項参照 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

・１日あたり５件以上。 ・移動は電動自転車です。 ・オンコール有（１週間ごと持ち回り） ・訪問記録等の書類作成は ・ｉｐａｄで行います。 ・入社時の同行研修原則１〜２ヶ月。 ・担当制ではなく ・チームで関わりながらケアや支援を進めます。 ・１日の流れや様子は下記リンクから動画をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／ＸｄＬ４ｊｋｊＺ９ＣＥ ＊変更範囲：変更なし

相談支援専門員の補佐として ・サービスの導入 ・調整や生活の相談 ・関係機関との連携などを行っていただきます。 チームとして利用者様全体を見ながら ・毎月の業務を進めるため ・負担感少なく仕事をすることができます。 入職後 ・相談支援専門員初任者研修を受けていただき ・相談支援専門員としての実務をしていただきます。変更範囲：会社の定める業務 １日の流れや様子は下記リンクから動画をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／ｌｄｑＪｑ−Ｎｎｃ８Ｑ 見学会を毎月第３火曜日：９：４５〜１２：３０で実施中 電話０３−６７９５−８１４９ メールｃｏｎｔａｃｔ＠ａｏｉ−ｙａｎｄｕ．ｃｏ．ｊｐ

相談支援専門員の補助として ・サービス導入 ・調整や生活の相談 ・関係機関との連携などを行っていただきます。 チームとして利用者様全体を見ながら ・毎月の業務を進めるため ・負担感少なく仕事をすることができます。 入職後 ・相談支援専門員初任者研修を受けていただき ・相談支援 専門員としての実務をしていただきます。 １日の流れや様子は下記リンクから動画をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／ｌｄｑＪｑ−Ｎｎｃ８Ｑ 見学会を毎月第３火曜日：９：４５〜１２：３０で実施中 電話０３−６７９５−８１４９ メールｃｏｎｔａｃｔ＠ａｏｉ−ｙａｎｄｕ．ｃｏ．ｊｐ

障害者（児）の方の地域での生活を支えるためのマネジメント業務を行い ・サービスの導入 ・調整や生活の相談 ・関係機関との連携などを行っていただきます。 完全担当制ではなく ・チームとして利用者様全体を見ながら ・毎月の業務を進めるため ・負担感少なく仕事をすることができます。 詳細はホームページでご確認ください。 ＊変更範囲：変更なし １日の流れや様子は下記リンクから動画をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／Ｃｖ３ｌ＿Ｈ９ｌｉＹ４ 見学会を毎月第３火曜日：９：４５〜１２：３０で実施中 申込み電話番号 ・メールアドレスは求人に関する特記事項参照

訪問看護業務。 １日５件程度のお宅へ訪問します。 体調管理 ・清拭 ・褥瘡ケア ・認知症ケア ・ターミナルケア等。 電動自転車もしくは原付バイクを使用して訪問します。 日中の訪問業務以外に ・当番制でオンコール対応があります。（土日祝日問わず） 入職者の８割以上が訪問看護未経験となっており継続して勤務されていますので ・安心して業務に取り組めます。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

障がい者居宅支援（移動・通所・通学等支援）のお仕事です。 利用者様宅へ訪問し ・ご依頼いただいた各種サービスの提供を行い ます。 文京区内がメインエリアですが ・面接の際ご希望の地域や移動手段 等をお伺いのうえご説明します。 ※移動手段はバスや電車 ・タクシー ・徒歩 ・社用原付バイクです。 また ・訪問業務の合間には ・事務所内でＰＣを使用し事務作業（申 請書や報告書類作成等）もお願いすることがございます。 変更範囲：会社の定める業務

障がい者居宅支援（移動・通所・通学等支援）のお仕事です。 利用者様宅へ訪問し ・ご依頼いただいた各種サービスの提供を行い ます。 文京区内がメインエリアですが ・面接の際ご希望の地域や移動手段 等をお伺いのうえご説明します。 ※移動手段はバスや電車 ・タクシー ・徒歩 ・社用原付バイクです。 また ・訪問業務の合間には ・事務所内でＰＣを使用し事務作業（申 請書や報告書類作成等）もお願いすることがございます。 変更範囲：会社の定める業務

訪問看護業務を担当いただきます。 ＊訪問は電動アシスト自転車 ・または電動原付を使用します。 ＊大田区にお住まいの利用者様の所へ１日４〜６件訪問していただ きます。 ◇当社では ・独自の直行直帰制度を実現するため ・簡単入力が出来 るタブレットＰＣを導入し ・自宅から始まり自宅で終わる事も可 能です。 【業務の変更範囲：なし】

道路工事や水道工事で使用されるシステムの営業です。新しいアイ デアや提案を大歓迎しており ・お客様のために何が出来るかチーム で考え ・一緒に行動しています。 ■主な業務の流れ 工事情報から見込み客へＤＭ⇒利用希望の連絡⇒訪問説明（説明資 料有）。遠方への訪問時は泊りの出張あり。自部署（男６：女１） や他部署と情報共有を行い ・現場の効率化に貢献しています。 ■入社後の研修の主な流れ 【入社３か月間】経営理念やプレゼン研修など座学中心【入社３か 月以降】先輩社員に同行し顧客訪問。実地で営業スキルを学びます 【独り立ち後】部内・社内と情報共有をしながらレベルアップ。 ※転勤の範囲：会社が定める業務

自社製品（パッケージソフト）を契約いただいたお客様がわからない操作の解決から ・ハードトラブルなどの運用面で様々なサポートを行います。（訪問対応にて） 入社後に本社にて自社製品や業界についての研修を行います。 その後 ・先輩社員と同行をして現場で学んで頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

・就学前後のお子様に対する療養指導 ・訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認 ・計画書・報告書 ・その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整。 ・事務 ・書類作成 ・請求業務など ◆業務変更範囲：会社の定める業務

・就学前後のお子様に対する療養指導 ・訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認，計画書・報告書，その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 ・事務，書類作成 ・請求業務など ◆業務変更範囲：会社の定める業務

訪問看護業務全般を行います。 １日の訪問目安時間は３００ー３２０分のため ・記録を入力する時間もしっかりとれます。 ３０分ー６０分の訪問を１日に４ー６件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう ・ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は ・月１〜２回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく ・ケアマネジャーやヘルパーの方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 変更の範囲（会社の定める業務）

訪問看護ステーションにおける業務全般 ・１人あたりの１日の訪問件数３〜５人 ・オンコール２４時間（月８回〜１０回程度） ・ケアマネージャー等の外部事業者対応 ・など 変更範囲：変更なし

・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡調整 ・外部対応指示 ・職員の勤怠管理 ・職員の教育 ・各種マニュアル作成 ・緊急時や突発時の対応 ・環境整備 ・営業 ・各種数値管理 ＊訪問看護業務 １日４〜５件程度 変更範囲：会社の定める業務

道路工事や水道工事で使用されるシステムの営業です。お客様より 利用希望の連絡を受けてから訪問するため ・受注率は高く ・成約の 喜びを実感しやすいです。関東地方 ・山梨県等が担当エリアです。 ■主な業務の流れ 工事情報から見込み客へＤＭ⇒利用希望の連絡⇒訪問説明（説明資 料有）。遠方への訪問時は泊りの出張あり。自部署（男６：女１） や他部署と情報共有を行い ・チームとして行動しています。 ■入社後の研修の主な流れ 【入社３か月間】経営理念やプレゼン研修など座学中心【入社３か 月以降】先輩社員に同行し顧客訪問。実地で営業スキルを学びます 【独り立ち後】部内・社内と情報共有をしながらレベルアップ。 ※転勤の範囲：会社が定める業務

インフラを支える塩ビ管のルート営業です。 ・入社３ヶ月〜１年は先輩に同行／お客様との関係構築がメイン ・上場企業グループで ・長期的なキャリアアップを目指せる環境 【入社後の流れ】 ・ＯＪＴにて製品知識を習得 ・事務処理を学ぶ ・現場訪問や電話対応等を通して ・取引先について理解を深める ・慣れてきたら ・新人でも対応できるところから徐々に担当を持つ 既存のお客様と長くお付き合いするお仕事のため ・関係構築が 得意な方におすすめです。（業界は未経験でも問題ありません） ＊変更範囲：会社の定める業務