正看護師（パート）

・訪問リハビリ業務（１日５件程度）　・書類作成業務（ｉｐａｄ貸与）　・連絡・報告・相談業務（関係取引先、管理者等）　・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ　・日常生活動作訓練　・プログラム作成及び評価　・生活空間の環境整備　・月に一度のカンファレンス（就業時間内の３０分ほど）　・勉強会（業務時間内に実施）　・その他業務　※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。　　変更範囲：変更なし

・訪問看護業務（１日５件程度）　・書類作成業務（ｉｐａｄ貸与）　・連絡・報告・相談業務（関係取引先、管理者等）　・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ　・日常生活動作訓練　・プログラム作成及び評価　・生活空間の環境整備　・月に一度の看護カンファレンス（就業時間内の３０分ほど）　・オンコール対応（オンコール対応は要相談）　※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。　　　変更範囲：変更なし

・訪問看護業務（１日５件程度）　・書類作成業務（ｉｐａｄ貸与）　・連絡・報告・相談業務（関係取引先、管理者等）　・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ　・日常生活動作訓練　・プログラム作成及び評価　・生活空間の環境整備　・月に一度の看護カンファレンス（就業時間内の３０分ほど）　・勉強会（業務時間内に実施）・その他業務　・オンコール対応　　　変更範囲：変更なし

・訪問リハビリ業務（１日５件程度）　・書類作成業務（ｉｐａｄ貸与）　・連絡・報告・相談業務（関係取引先、管理者等）　・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ　・日常生活動作訓練　・プログラム作成及び評価　・生活空間の環境整備　・月に一度の看護カンファレンス（就業時間内の３０分ほど）　・その他業務　※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。　　変更範囲：変更なし

・訪問リハビリ業務（１日５件程度）　・書類作成業務（ｉｐａｄ貸与）　・連絡・報告・相談業務（関係取引先、管理者等）　・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ　・日常生活動作訓練　・プログラム作成及び評価　・生活空間の環境整備　・月に一度の看護カンファレンス（就業時間内の３０分ほど）　・その他業務　※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。　　変更範囲：変更なし　

・訪問リハビリ業務（１日５件程度）　・書類作成業務（ｉｐａｄ貸与）　・連絡・報告・相談業務（関係取引先、管理者等）　・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ　・日常生活動作訓練　・プログラム作成及び評価　・生活空間の環境整備　・月に一度のカンファレンス（就業時間内の３０分ほど）　・勉強会（業務時間内に実施）・その他業務　※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。　　変更範囲：変更なし

訪問看護師業務全般（オンコール対応あり）　・報告書、計画書、会議録作成、多職種との連携連絡業務　・その他、事務業務、電話対応等　※はじめのうちはベテランスタッフの同行からスタートです。　　【訪問について】　・訪問手段：基本的に自転車　・記録連携をスムーズに取れるよう、社用携帯を支給致します。　　＊業務の変更範囲：変更なし

世田谷で質の高いサービスを提供し働く人の笑顔と成長を大切にしご利用者様と社員の自主性や自分らしさを尊重してもっと（ｍｏｒｅ）を叶えます。　仕事は　・介護業務（食事介助・入浴介助・排せつ介助）　　　　　　　　・生活介助（買い物同行もしくは代行・掃除等）　　　　　　　　１件当たりの滞在時間３０分〜２時間程度、１日５〜６件を訪問　区内の２〜３駅を電動自転車で移動しながら仕事します。　　　　　※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて相談させていただきます。　・変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

訪問看護事業所での看護職員業務全般　・訪問エリア：横浜市鶴見区、港北区、川崎市幸区　・移動は電動自転車もしくは軽自動車　・１日の平均訪問件数：５件　・１件当たりの平均移動時間：自転車で１０分　・１件当たりのケア時間：３０分〜６０分　・シフト制（夜勤なし／オンコールは当番制）　※訪問初めてでも安心マニュアルあり　※慣れるまではスタッフと一緒にまわります！　　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただくお仕事です。２０２２４年５月にオープンした営業所でのご勤務となります。初のＯＴ職の募集となります。正社員登用も可能です。　風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。　・一日１件〜６件の訪問を今後予定（体調管理・リハビリ）　・電動アシスト付き自転車で移動して提供　・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席　分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。　　　（変更範囲：変更なし）

在宅における訪問看護業務　主治医、ＳＷ、ケアマネージャー、サービス事業所との連絡・調整　訪問看護計画の作成　業務時間外オンコール当番（※持ち周り制）　（オンコール職員のみ）　その他、サービスに関わる訪問看護業務　　　変更範囲：会社の定める業務

★４月★　訪問看護ステーション磯子サテライトオープン（金沢区泥亀）　訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心。訪問看護は　お客様お一人お一人に寄り添う看護が実現できる、やりがいの　あるお仕事です。［お仕事内容］医師の指示による医療処置、　病状観察、療養上のアドバイス、リハビリ、点滴管理、内服管理、　排便コントロール、創傷ケア、療養上のお世話、ご家族への介護　技術指導などを行います。　　　　　【変更範囲：変更なし】　［訪問地域］主に金沢区、他（１日４件から５件訪問）　［オンコール対応］あり（業務に慣れてきてから）　※出動件数：平均３から４件／月　［訪問記録］ｉｐａｄを使用し専用アプリに入力。

ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族　に対する療養生活における不安解消のアドバイス等をお願いします　　※訪問業務は先輩スタッフとの同行からスタート。　　　訪問未経験の方も安心してスタートできます。　　※社用スマホを１人１台貸与　　※電子カルテ、ラインワークスを導入済　　※オンコールの対応は月に２〜３回程度／オンコール対応可能な　　　事業ではありますが、必須ではありません。ご自身で選択して　　　いただけます。　　【車種】軽自動車　【エリア】横浜市内　【変更範囲】変更なし

★４月★　訪問看護ステーション磯子サテライトオープン（金沢区泥亀）　訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心。訪問看護は　お客様お一人お一人に寄り添う看護が実現できる、やりがいの　あるお仕事です。［お仕事内容］医師の指示による医療処置、　病状観察、療養上のアドバイス、リハビリ、点滴管理、内服管理、　排便コントロール、創傷ケア、療養上のお世話、ご家族への介護　技術指導などを行います。※ｉｐａｄを使用し専用アプリに入力。　［勤務日数・時間］相談可　［訪問地域］金沢区、他（１日４件から５件訪問）　［オンコール対応］基本なし（対応可能な方尚可）　※出動件数：平均３から４件／月　【変更範囲：変更なし】

訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心。訪問看護は　お客様お一人お一人に寄り添う看護が実現できる、やりがいの　あるお仕事です。［お仕事内容］医師の指示による医療処置、　病状観察、療養上のアドバイス、リハビリ、点滴管理、内服管理、　排便コントロール、創傷ケア、療養上のお世話、ご家族への介護　技術指導などを行います。　［訪問地域］主に磯子区（１日４件から５件訪問）　［オンコール対応］あり（業務に慣れてきてから）　※出動件数：平均３から４件／月　［訪問記録］ｉｐａｄを使用し専用アプリに入力。　「変更範囲：変更なし」

訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただくお仕事です。２０２２年７月に設立した新会社で２０２４年５月にオープンした営業所でのご勤務となります。初のリハビリ職の応募となります。　風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。　・一日５件の訪問を予定（体調管理・リハビリ）　・電動自転車で移動してサービス提供　・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席　・訪問エリアは杉並区と中野区　分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。　※変更範囲：求人に関する特記事項欄（１）参照

《介護付き有料老人ホームでのリハビリ業務》　・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に　　合わせた身体的訓練、日常生活動作訓練　・心身機能評価　・集団リハビリの実施　・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書　（運動プログラムや訓練内容）の作成　・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択　・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの　　提案と助言　変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただくお仕事です。２０２２年７月に設立した新会社で２０２４年５月にオープンした営業所でのご勤務となります。　風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。　・一日５件の訪問を予定（体調管理・リハビリ）　・電動自転車で移動してサービス提供　・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席　・訪問エリアは世田谷区、杉並区が中心です　分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。　（変更範囲：変更なし）

・利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供　・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成　・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施　・日常生活動作（ＡＤＬ）の指導と支援　・福祉用具の選定・調整、住宅改修のアドバイス　・他職種（看護師）との連携　・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス　・記録の作成と報告書の作成　・ご本人様やご家族のご相談への対応　　変更範囲：会社が指定する業務　

【業務内容】　服薬の管理と指導・日常生活への助言　医師への情報共有・カルテの記入など　　【１日の流れ】※一例です　０８：３０　出勤　０９：００　訪問看護５〜７件（１件３０分）　お昼休憩は訪問の合間に１時間　空き時間に計画書・報告書を作成　１７：１０　オフィスへ帰社・申し送り　１７：３０　退勤　変更範囲：変更なし