正社員・介護職／未経験ＯＫ／東京都武蔵野市

医療法人社団横浜育明会都筑シニアセンター

給与: 月額219,500円〜251,500円

勤務地: 東京都武蔵野市吉祥寺南町３丁目（建設中）むさしのケアセンター２０２５年６月オープン予定最寄り駅：井の頭線吉祥寺駅徒歩１３分【開設までは別施設で研修】

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)8時45分〜17時45分

休日: その他

学歴: 高校以上

業務内容

◆看護小規模多機能型居宅介護事業所において・ご登録されている利用者様の通所・泊まり・訪問等の介護サービスを提供します。 ◆入職後の新人研修・新人教育制度・施設内研修も充実。向上心がある方にはぴったりの職場です。研修期間は同法人運営施設にて勤務場所：都筑シニアセンター（横浜市都筑区東山田町１３５７）最寄り駅：横浜市営地下鉄北山田駅徒歩１５分【変更の範囲：変更なし】

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介護職員／あじさい苑

社会福祉法人浴光会

給与: 月額217,000円〜252,000円

勤務地: 東京都国分寺市東恋ヶ窪４丁目２−２国分寺病院（研修場所）研修終了後は・在宅複合施設あじさい苑（東京都国分寺市東恋ケ窪３丁目２３−８）に配属になります。

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)8時00分〜17時00分

休日: その他

必要な経験: 高齢者施設などでの経験

業務内容

＊グループホーム（定員９名）・ケアハウス（定員４８名）がある在宅複合福祉施設の介護業務＊利用者様の介助・介護業務＊夜勤は月４〜６回程度（応相談）＊有休１００％消化を奨励＊未経験やブランクのある方も・マニュアルに沿った丁寧な指導を行いますので・安心してご応募ください。＊東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として・人材育成・キャリアアップなどについて・福祉人材情報サイト「ふくむすび」（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔｏｋｙｏ．ｌｇ．ｊｐ／）で公表しています。業務の変更範囲：法人の定める業務

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【ケアマネジャー】正社員「登戸」経験加算最大３万円

株式会社木下の介護

給与: 月額296,500円〜296,500円

勤務地: 神奈川県川崎市多摩区中野島４−４−３３木下の介護ライフコミューン登戸

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: その他

業務内容

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日・ホームでご生活しているご入居者の方達・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」

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【ケアマネジャー】正社員「宮前平」経験加算最大３万円

株式会社木下の介護

給与: 月額300,500円〜300,500円

勤務地: 神奈川県川崎市宮前区水沢２−１０−３木下の介護リアンレーヴ宮前平

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: その他

業務内容

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日・ホームでご生活しているご入居者の方達・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」

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【ケアマネジャー】正社員「生田」経験加算最大３万円

株式会社木下の介護

給与: 月額297,500円〜297,500円

勤務地: 神奈川県川崎市多摩区三田４−５５５５−１木下の介護ライフコミューン生田

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: その他

業務内容

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日・ホームでご生活しているご入居者の方達・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」

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【ケアマネジャー】正社員「生田」経験加算最大３万円

株式会社木下の介護

給与: 月額297,500円〜297,500円

勤務地: 神奈川県川崎市多摩区三田４−５５５５−１木下の介護ライフコミューン生田

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: その他

業務内容

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日・ホームでご生活しているご入居者の方達・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」

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介護福祉士（ケアマネ業務）／あじさい苑

社会福祉法人浴光会

給与: 月額257,000円〜277,000円

勤務地: 東京都国分寺市東恋ヶ窪４丁目２−２国分寺病院（研修場所）研修終了後は・在宅複合施設あじさい苑（東京都国分寺市東恋ケ窪３丁目２３−８）に配属になります。

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)8時00分〜17時00分

休日: その他

必要な経験: ケアマネ業務経験

業務内容

＊在宅複合福祉施設あじさい苑のグループホーム（定員９名）またはケアハウス（特定１８名）のいずれかの施設での介護職兼介護支援専門員業務＊利用者の介護及びケアプラン作成等＊夜勤は月４〜６回程度（応相談）＊有休１００％消化を奨励＊東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として・人材育成・キャリアアップなどについて・福祉人材情報サイト「ふくむすび」（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔｏｋｙｏ．ｌｇ．ｊｐ）で公表しています。業務の変更範囲：法人の定める業務

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【ケアマネジャー】正社員「新小平」経験加算最大３万円

株式会社木下の介護

給与: 月額296,500円〜296,500円

勤務地: 東京都小平市小川町２−２０５９−１木下の介護リアンレーヴ新小平

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: その他

業務内容

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日・ホームでご生活しているご入居者の方達・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」

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【ケアマネジャー】正社員「高田馬場」経験加算最大３万円

株式会社木下の介護

給与: 月額296,500円〜296,500円

勤務地: 東京都新宿区下落合１−６−９木下の介護リアンレーヴ高田馬場

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: その他

業務内容

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日・ホームでご生活しているご入居者の方達・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」

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【板橋区】看護小規模多機能介護リーダー（副所長）

株式会社フレアス

給与: 月額327,685円〜384,686円

勤務地: 東京都板橋区西台３−１ー１４

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: その他

必要な経験: 介護業界でのリーダー・管理職経験

業務内容

◆副所長業務・シフト等予定表の作成・拠点内の係の進捗確認業務・手順書等の作成・新入社員への研修 ◆施設内・ご自宅での介護業務・通所：入浴・食事・排泄介助・利用者送迎・レクリエーション・訪問：身体介護・安否確認・宿泊：安全確保・見守りなど訪問介護３割・施設介護７割くらいです！ ※従事すべき業務の変更範囲・就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

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【ケアマネジャー】正社員「府中」経験加算最大３万円

株式会社木下の介護

給与: 月額296,500円〜296,500円

勤務地: 東京都府中市府中町２−１８−１木下の介護リアンレーヴ府中

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: その他

業務内容

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日・ホームでご生活しているご入居者の方達・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」

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【ケアマネジャー】正社員西所沢８月開業

株式会社木下の介護

給与: 月額296,500円〜296,500円

勤務地: 埼玉県所沢市上新井５−６−１木下の介護リアンレーヴ西所沢

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: その他

業務内容

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日・ホームでご生活しているご入居者の方達・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」

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オープニング介護職員／正社員【アルク川崎長沢】

株式会社ＲＡＮＯＫ

給与: 月額291,000円〜311,000円

勤務地: 神奈川県川崎市多摩区長沢３丁目８−６アルク川崎長沢

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)7時00分〜16時00分

休日: その他

必要な経験: 介護実務経験

業務内容

★事前見学ＯＫ！★書類選考なし★２０２４年１１月オープン老人ホームで入居者様のケアをお願い致します（定員５３室）ＯＪＴ研修なども充実しているので・安心してご応募下さい。 ◆利用者様の介助業務着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助 ◆レクリエーションの企画や実施 ◆施設内の清掃や洗濯 ◆パートの方への指導など【変更範囲：変更なし】

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リハビリスタッフ（新座・西堀）／新座市

株式会社アーバンアーキテックひたちなか訪問介護事業所（ご長寿くらぶ）

給与: 時間額1,700円〜1,800円

勤務地: 埼玉県新座市西堀２−１５−１０ご長寿くらぶ新座・西堀

雇用形態: パート労働者

休日: その他

業務内容

＊１棟４７室のサービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問看護事業所でのリハビリ業務２０２５年４月リニューアルオープン予定。オープン前に採用となった際は近隣施設にて勤務・研修を行って頂きます。・ご利用者様の居室に訪問し・日常生活を行う上での基本動作のサポート・各種記録作成など主治医・看護師・ケアマネージャーなど・様々なスタッフと連携をとりながら進めていただきます。 ※その他・グループ支援のサポート業務あり。変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く・全ての職務

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【板橋区】看護小規模多機能介護スタッフ

株式会社フレアス

給与: 月額268,047円〜311,941円

勤務地: 東京都板橋区西台３−１−１４フレアス看護小規模多機能板橋西台

雇用形態: 正社員

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: その他

業務内容

【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通所：入浴・食事・排泄介助・利用者送迎・レクリエーション ◆訪問：身体介護・安否確認 ◆宿泊：安全確保・見守りブランクのある方・未経験の方も安心してご応募下さい。施設内７割・訪問介護３割の業務割合です。 ※従事すべき業務の変更範囲・就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

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介護職員／あじさい苑【東京都介護職員就業促進事業】対象

社会福祉法人浴光会

給与: 時間額1,163円〜1,163円

勤務地: 東京都国分寺市東恋ケ窪３丁目２３−８（グループホーム・ケアハウス）在宅複合施設「あじさい苑」

雇用形態: パート労働者

休日: その他

業務内容

グループホーム（定員９名）・ケアハウス（定員４８名）がある在宅複合福祉施設です・利用者様の介助・介護業務・有給１００％消化を奨励・未経験やブランクのある方も・マニュアルに沿った親切な指導を行いますので・安心してご応募ください。【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については・求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。業務の変更範囲：法人の定める業務

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デイサービススタッフ【東京都介護職員就業促進事業】豊島区

有限会社ケアフレンド

給与: 時間額1,224円〜1,524円

勤務地: 東京都豊島区長崎５丁目８−６「リハビリセンター・あゆむ」

雇用形態: パート労働者

勤務時間: (1)9時00分〜16時00分

休日: 土日

業務内容

◎個別機能訓練とマシントレーニングを実施しているリハビリ中心の通所介護（デイサービス）での介護職員を募集 ◎体操・バイタルチェック・マシンでのトレーニングの指導助言を中心に身体介護・生活相談に応じ・通所される高齢者の生活が安全で快適なものとなるよう支えていく仕事です。 ◎様々な疾患の方・また介護予防の方・いろいろな状態の利用者様とお話し・触れ合うことで学びを深めることができます。 ◎研修等のサポート体制も充実しています。 ●「東京都介護職員就業促進事業」対象求人 ※事業の概要や対象者の情報については・求人票裏面「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。＜変更範囲：当社の指定する業務＞

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東京都介護職員就業促進事業・介護職員／永山の湯／多摩市

ヒューマンライフケア株式会社

給与: 時間額1,300円〜1,300円

勤務地: 東京都多摩市諏訪４丁目２１‐１諏訪ハイム１３ビル１階ヒューマンライフケア永山の湯

雇用形態: パート労働者

勤務時間: (1)8時30分〜17時30分

休日: 日その他

業務内容

働きながら初任者研修等の取得を目指す求人※受講料は無料介護職員就業促進事業の期間中は研修受講時も就業時間となります。・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練・レクリエーション（企画・実行）を行います。・記録業務・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）変更範囲：変更なし【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については・求人票裏面の『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

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介護職員／あじさい苑【東京都介護職員就業促進事業】対象

社会福祉法人浴光会

給与: 月額186,080円〜186,080円

勤務地: 東京都国分寺市東恋ケ窪３丁目２３−８（グループホーム・ケアハウス）在宅複合施設「あじさい苑」

雇用形態: 正社員以外

勤務時間: (1)8時30分〜17時30分

休日: その他

業務内容

グループホーム（定員９名）・ケアハウス（定員４８名）がある在宅複合福祉施設です。・利用者様の介助・介護業務・有給１００％消化を奨励・未経験やブランクのある方も・マニュアルに沿った親切な指導を行いますので・安心してご応募ください。【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については・求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。業務の変更範囲：法人の定める業務

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介護職（老人保健施設）／契約職員

社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団

給与: 月額252,500円〜272,500円

勤務地: 東京都三鷹市牟礼６−１２−３０老人保健施設はなかいどうＪＲ中央線三鷹駅から京王バス「西ヶ原」バス停下車徒歩５分

雇用形態: 正社員以外

勤務時間: (1)8時30分〜17時15分

休日: その他

業務内容

老人保健施設の入所者及び通所者の介護業務等入所者定員：６１名通所者定員：３０名介護職・看護職・リハビリ専門職等合わせて５０名程度で業務にあたっています。夜勤（１７：００〜９：００休憩１２０分）が月に３〜６回あります。夜勤手当：１回８，０００円（別途支給）＊正職員への登用制度有り（条件あり）＊丁寧な研修とフォローで安心して働くことができます。＊施設見学を随時受付しています。＊年間休日１２２日（昨年度実績）＊業務変更範囲：会社の定める業務

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正社員・介護職／未経験ＯＫ／東京都武蔵野市

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