機能訓練指導員／フローレンスケア芦花公園

【仕事内容】<求人概要> 世田谷区中町/居宅介護支援事業所/ケアマネジャー/未経験OK/日勤帯のみ 未経験OK <仕事内容> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 募集職種: ケアマネジャー ...

《介護付き有料老人ホームでのリハビリ業務》 ・歩行訓練 ・ストレッチ ・筋力訓練など ・ご入居者の症状に 合わせた身体的訓練 ・日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書 （運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具 ・福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して ・自立支援に基づいた生活リハビリの 提案と助言 変更範囲：変更なし

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日! <お仕事内容> <安心のサポート体制> 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! <ケアマネジャーの仕事内容> <ケアマネジメント> <1>ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法...

《介護付き有料老人ホームでのリハビリ業務》 ・歩行訓練 ・ストレッチ ・筋力訓練など ・ご入居者の症状に 合わせた身体的訓練 ・日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書 （運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具 ・福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して ・自立支援に基づいた生活リハビリの 提案と助言 変更範囲：変更なし

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <管理者> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。 <お仕事内容> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【経験・資格】主任介護支援専門員...

介護付有料老人ホームのご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・リハビリテーション ・日常生活動作訓練 ・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 【変更の範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】<求人概要> 世田谷区中町/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/未経験OK/日勤帯のみ 未経験OK <仕事内容> 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 募集職種: ケアマネジャー ...

＊通常規模型・定員３４名・１日型デイサービス・駅チカ＊ ・利用者様の身体・生活能力チェック ・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案 ・筋力トレーニング ・レッドコード ・可動域訓練 ・歩行訓練 ・リハビリ機器利用時の介助 ・指導 ・計画書作成・評価 ・モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導 ・介護士サポート ・他職種とのカンファレンスなど ※他デイサービスとの兼務有り ※変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<求人概要> お休み調整可/シフト制/日勤のみの勤務<グループホーム/計画作成担当者求人> <仕事内容> <グループホームの計画作成担当者>主なお仕事:認知症の状態である入居者の心身状況把握/可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し/受診/往診対応/地域交流の対応/他スタッフと連携しての介護業務/ご家族からのご要望確認など 募集職種...

《介護付き有料老人ホームでのリハビリ業務》 ・歩行訓練 ・ストレッチ ・筋力訓練など ・ご入居者の症状に 合わせた身体的訓練 ・日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書 （運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具 ・福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して ・自立支援に基づいた生活リハビリの提案と助言 ※変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

【仕事内容】<世田谷区/正社員>学研ココファンの主任ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか? <お仕事内容> あなたにお願いしたいのはエリア内の教育・研修も担当する主任ケアマネジャー! 一定の担当ケースをご担当いただきながらエリア内のケアマネジメント指導もご担当いただきます。 本社の教育研修プログラムの構築について助言していただくこともあります。ケアマネ業務+資質向上にかかわりたい方、歓迎...

・ご入居者様に合った歩行訓練・生活リハビリ指導 ・利用者の心身機能評価 ・集団体操の実施 ・レクリエーションの参加 ・機能訓練計画書の作成 ・ご入居者様に合った車椅子や補助具の選択など 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<世田谷区/正社員>学研ココファンのケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか? <お仕事内容> あなたにお願いしたいのはケアマネジャー!せっかく取得した資格を学研で活用してみませんか? ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング一連のケアマネマネジメントに加え、医療知識アップ、社会資源情報の把握に努めていただき、地域に根ざしたケアマネジメントに取り組ん...

入居者（定員１２４名）の機能訓練業務 ・機能訓練指導 ・生活リハビリ ・基本動作リハビリ ・日常動作リハビリ ・レクリエーション等 ・入居者リハビリ業務全般 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<求人概要> 世田谷区中町/居宅介護支援事業所/主任ケアマネジャー/日勤帯のみ <仕事内容> 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 募集職種: 主任ケアマネジャー 施設形態: ...

☆機能回復向上を目指した短時間リハビリデイサービスで筋力向上 等のリハビリ指導を行っていただきます。 ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成 ・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう ・機能訓練を 通してサポートします。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <主任介護支援専門員> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!主任ケアマネ大募集! <お仕事内容> <主任介護支援専門員> <所内での役割> 管理者 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント 地域、医療、保険者などと顔の見える関係づく...

・利用者の自宅を訪問し ・リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング ・歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の指導と支援 ・福祉用具の選定・調整 ・住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 変更範囲：会社が指定する業務

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー/看護小規模多機能居宅介護施設> 3月オープン/有給消化率9.16日!年間のお休み実質129日! <お仕事内容> オープニングスタッフ募集/2025年3月オープン! 面接特典/全員に交通費としてクオカード1,000円プレゼント! 年間休日124日/ 有給取得日数 平均9.6日/ 産前産後休業 取得→実績あり/ 育児...

●特別養護老人ホームの機能訓練指導員として ・お客様お一人 おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い ・その方 らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と ・機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員への介助方法の指導・提案 変更範囲：変更なし

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <管理者> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。 <お仕事内容> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <よくある質問> Q.いくつま...

■お仕事内容 デイサービス４ヶ所 ・施設２ヶ所をまわり ・ご利用者様の機能訓練（リハビリ）をしていただきます。 ・利用者様の身体・生活能力チェック ・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案 ・筋力トレーニング ・レッドコード ・可動域訓練 ・歩行訓練 ・リハビリ機器利用時の介助 ・指導 ・計画書作成 ・評価 ・モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導 ・介護士サポート ・他職種とのカンファレンスなど （変更範囲：会社の定める業務）

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日! <お仕事内容> <安心のサポート体制> 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・...

・利用者の自宅を訪問し ・リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング ・歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の指導と支援 ・福祉用具の選定・調整 ・住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 変更範囲：会社が指定する業務

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <管理者> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。 <お仕事内容> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【経験・資格】主任介護支援専門員...

●特別養護老人ホームの機能訓練指導員として ・お客様お一人 おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い ・その方 らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と ・機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員への介助方法の指導・提案 変更範囲：変更なし

【仕事内容】ケアマネジャーは、ご利用者様のために必要な生活プラン(ケアプラン)を作成する重要な役割を担っています。 生活プランの作成には、ご利用者様やご家族様の意見聞き取りが不可欠です。 また、サービス開始後も、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかを随時確認します。 このほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行なども担当します。 ご利用者様のニーズに寄り添い、...

■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練 ・油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内 ・ミニバン運転） ■見学対応 など 入浴や食事 ・レクリエーションなどのない機能訓練に特化したデイ サービス。脳梗塞などの後遺症の回復に向けたリハビリがメイン。 【変更範囲】変更なし

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日! <お仕事内容> <安心のサポート体制> 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・...

《介護付き有料老人ホームでのリハビリ業務》 ・歩行訓練 ・ストレッチ ・筋力訓練など ・ご入居者の症状に 合わせた身体的訓練 ・日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書 （運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具 ・福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して ・自立支援に基づいた生活リハビリの 提案と助言 変更範囲：変更なし

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <管理者> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。 <お仕事内容> <介護支援専門員業務> ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ...

介護付有料老人ホームのご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・リハビリテーション ・日常生活動作訓練 ・通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 「変更の範囲：会社の定める業務」

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <主任介護支援専門員> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!主任ケアマネ大募集! <お仕事内容> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <よくある質問> Q.いくつま...

・利用者の自宅を訪問し ・リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング ・歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の指導と支援 ・福祉用具の選定・調整 ・住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 変更範囲：会社が指定する業務

【仕事内容】日勤のみ可 <キャッチコピー> <世田谷区/パート>学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか? <お仕事内容> あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ!中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか? 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ!ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレ...

《介護付き有料老人ホームでのリハビリ業務》 ・歩行訓練 ・ストレッチ ・筋力訓練など ・ご入居者の症状に 合わせた身体的訓練 ・日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書 （運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具 ・福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して ・自立支援に基づいた生活リハビリの 提案と助言 変更範囲：変更なし

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <管理者> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。 <お仕事内容> <介護支援専門員業務> ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ...

・利用者の自宅を訪問し ・リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング ・歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の指導と支援 ・福祉用具の選定・調整 ・住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 変更範囲：会社が指定する業務

【仕事内容】「居宅ケアマネージャー・介護支援専門員」入社お祝い金5万円(入社3ヵ月後)/介護支援専門員資格お持ちの方/賞与年1回/経験不問/手当有 <お仕事内容> 資格・経験を活かして<正社員>として働けるお仕事です 併設している、ヘルパーさんの仲間とも楽しく働けるアットホームな会社です 具体的な業務 ケアセンターでケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・新規の相談、契約からケアプラ...

・利用者の自宅を訪問し ・リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング ・歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の指導と支援 ・福祉用具の選定・調整 ・住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 変更範囲：会社が指定する業務

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日! <お仕事内容> <安心のサポート体制> 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・...

【仕事内容】正社員ルート営業スタッフ募集 未経験スタート大歓迎 20代～30代スタッフ活躍中 創業90年以上の安定企業で長期安定、 業務拡張につき 正社員の営業スタッフ募集。 20代～50代スタッフ活躍中 未経験スタートや ブランクのある方も大歓迎です。 (オススメポイント) ・正社員で長期安定して働きたい方 ・人気の日勤 ・夏季、年末年始等長期休暇有 ・異業種からの転職もOK ・未経験 ・昇...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー>看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー <お仕事内容> 年間休日124日/ 有給取得日数 平均9.6日/ 産前産後休業 取得→実績あり/ 育児休業 →取得実績あり・復帰率96% 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ <計画作成担当者・ケアマネジャーの...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <主任介護支援専門員> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!主任ケアマネ大募集! <お仕事内容> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【経験・資格】応募資格:主任介護...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <主任介護支援専門員> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!主任ケアマネ大募集! <お仕事内容> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成) ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【経験・資格】応募資格:主任介護支援専門員 【給与】月給...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日! <お仕事内容> <安心のサポート体制> 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <主任介護支援専門員> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!主任ケアマネ大募集! <お仕事内容> 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日! <お仕事内容> <安心のサポート体制> 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・...

【仕事内容】<世田谷区/正社員>学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか? <お仕事内容> あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ!中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか? 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ!ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング一連のケアマネマ...

【仕事内容】<正社員>介護スタッフ募集! 質の高い環境でスキルアップを目指せます。 <手厚いケア×専門性の高いチーム> 経験豊富なスタッフが多数在籍 専門性を活かした質の高いケアを習得可能 <キャリアアップを応援!> 資格支援制度あり!介護福祉士・ケアマネ取得をサポート 資格手当を毎月支給!頑張りをしっかり評価 <特別なサービス> 四季を楽しむ活動や「アライブ...

【仕事内容】ケアマネジャーは、利用者様のニーズに合わせた最適なケアプランを作成し、サービス提供を調整する重要な役割を担っています。 生活プランの作成では、利用者様やご家族の意見をお聞きし、必要なサービスを検討します。また、サービス開始後も状況の確認を行い、より良いケアの提供を心がけています。 さらに、介護保険の申請代行や事務手続きなど、利用者様をサポートする幅広い業務にも携わっています。 介護に関...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日! <お仕事内容> <安心のサポート体制> 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー>2022年9月新規オープン 年間休日124日と仕事とプライベートのバランスを保つことができる環境です 新しいことにチャレンジしたい方をお待ちしております。 <お仕事内容> 年間休日124日/ 有給取得日数 平均9.6日/ 産前産後休業 取得→実績あり/ 育児休業 →取得実績あり・復帰率96% 地域で暮らしを支える...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <管理者> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。 <お仕事内容> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【経験・資格】主任介護支援専門員...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー>計画作成担当者の研修は、入社後受講して頂きますので、ケアマネの資格があればOK!安心して下さい <お仕事内容> 年間休日124日/ 有給取得日数 平均9.6日/ 産前産後休業 取得→実績あり/ 育児休業 →取得実績あり・復帰率96% 地域で暮らしを支えるため、あなたの力を発揮してください。 看護小規模多機能の...

【仕事内容】<求人概要> 世田谷区松原/居宅介護支援事業所/紹介予定派遣/ケアマネジャー ケアマネ経験2年以上 あれば尚可 <仕事内容> <居宅介護支援事業所のケアマネジャー>主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <管理者> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。 <お仕事内容> <ケアマネジャーの仕事内容> <ケアマネジメント> <1>ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 <2>ご利用者が選択したサービスの...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日! <お仕事内容> <安心のサポート体制> 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・...

【仕事内容】<求人概要> 世田谷区中町/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/未経験OK/日勤帯のみ 未経験OK <仕事内容> 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 募集職種: ケアマネジャー ...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <管理者> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。 <お仕事内容> <ケアマネジメント業務> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問:アセスメント・サービス調整/ケアプラン作成・ サービス担当者会議・定期訪問/モニタリング) 介護保険の給付管理 要介護認定更新/区分変更等の手続きの代行 介護認定調...

【仕事内容】<ケアマネジャー>アルバイト・パート・経験に応じた研修制度・未経験も歓迎 <お仕事内容> <ケアマネジメント業務> 新規受け付け 契約 アセスメント サービス調整 ケアプラン作成 担当者会議開催 モニタリング 給付管理(請求業務)要介護認定更新・区分変更手続き等の代行 <認定調査> 保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行 【経験・資格】介護支援専門...

【仕事内容】<求人概要> 世田谷区中町/居宅介護支援事業所/ケアマネジャー/未経験OK/日勤帯のみ 未経験OK <仕事内容> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 募集職種: ケアマネジャー ...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <主任介護支援専門員> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!主任ケアマネ大募集! <お仕事内容> 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <主任介護支援専門員> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!主任ケアマネ大募集! <お仕事内容> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【経験・資格】応募資格:主任介護...

【仕事内容】<求人概要> 世田谷区奥沢/居宅介護支援事業所/主任ケアマネジャー/日勤帯のみ/土日祝定休 <仕事内容> 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 募集職種: 主任ケアマネジャー ...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <主任介護支援専門員> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!主任ケアマネ大募集! <お仕事内容> 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー>2023年8月1日オープン 看護小規模多機能型居宅介護事業所 <お仕事内容> 年間休日124日/ 有給取得日数 平均9.6日/ 産前産後休業 取得→実績あり/ 育児休業 →取得実績あり・復帰率96% 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ <計画作成担当者・ケアマ...

【仕事内容】<求人概要> 世田谷区船橋/有料老人ホーム/ケアマネジャー/大手法人/夜勤なし <仕事内容> ケアプランの作成 ・入居支援業務(行事・レクリエーション) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 募集職種: ケアマネジャー 施設形態: 有料老人ホーム 給与: 月給 270,000円～350,000円 給与詳細: 基本給: 主任ケアマネは基本給5万円UP その他手当: 家...

【仕事内容】ご利用者様のために必要な生活プラン(ケアプラン)を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。 生活プランの作成には、ご利用者様やご家族様への意見聴取などが含まれます。 また、サービス開始後は、サービスの過不足の確認や、ご利用者様の状況変化のモニタリングも行います。 さらに、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などの業務も担当します。 ご利用者様の生活をトータルでサ...

【仕事内容】<求人概要> 研修制度充実/残業少なめ/プラン数手当あり。居宅介護支援/ケアマネジャー求人 ケアマネ経験2年以上 あれば尚可 <仕事内容> <居宅介護支援事業所のケアマネジャー>主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/...