生活支援員・職業指導員

●障がいのある利用者と共に、洗濯業務に取り組んで頂きます。　●個々人の特性と能力に合わせた指導・支援をしていく中で利用者　　が仕事のやりがいやお互いに助け合う大切さを学んでいきます。　　個別の対応は、やりがいがあり、自身も共に成長できます。　●利用者のアセスメント、個別支援計画の作成、一般就労への支援　　を行います。　　また、いずれは、センターの運営のも参画していただきます。　　　※「ありがとうと言われる仕事をしよう」を合言葉に　　　「ありがとう」が飛び交う明るい職場です。　　※ＨＰもぜひご確認ください。　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：当社の定める業務の範囲】

２０２５年１月ＮＥＷ　ＯＰＥＮ　就労支援施設のサービス管理責任者　――――――――――――――――　障がいのある方が利用される事業所です。　【具体的な業務】　・個別支援計画の作成　・モニタリング　・従業員のスキルアップのための指導　など　「変更範囲：変更なし」　ご利用者さまやそのご家族が、笑顔で安心して日々過ごせることを第一の目標にしています。また、ご利用者さまだけでなく、働くスタッフ自身の「働きやすさ」も大事にしている職場です！

就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者のお仕事です。　　支援内容：　・工房利用者の個別支援計画の作成、定期モニタリング　　契約時のアセスメント、担当者会議参加、利用者集め、支援　　　　　変更範囲：変更なし

障害者総合支援法・児童福祉法に基づき、それぞれのサービスを提供する上で必要な相談支援や個別支援計画のプロセス管理に携わります。また。他の福祉サービス等の利用状況の把握や連携、職員に対する技術指導や助言を行います。　その他法人内業務　【変更範囲】変更なし　　利用されている方それぞれの成長や発達を職員やご家族で共有し、ともに喜び支援していくことを目標としています。　発達支援や生活支援に一緒に参加していただきながら、同じ目標で個別支援の内容のとりまとめを行っていただける方を歓迎します。

【業務概要】　就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。　【具体的な仕事の内容】　・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価）　・個別支援計画の作成及び進捗管理　・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス　・相談援助業務　・地域の関係機関との連絡調整　・支援プログラムの管理　・提供サービスの管理業務全般　＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

就労支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者　　支援内容：　・個別支援計画書作成と付随業務　・担当者会議参加、アセスメント、モニタリング　・支援員と協力し、利用者への支援（送迎も含む）　・事業所ではパンと焼き菓子の製造を行ってます。　・利用者の特性に合わせて自律支援を行います。　　　変更範囲：変更なし

障がいをお持ちの利用者さんが日中過ごされる事業所での支援業務　・利用者さんの生活支援（個別プログラムのサポート）　・運動、作業、日中支援等のサポート　【定員】４０名　　【職員】作業室ごとに３〜５名　　※業務の変更の範囲：変更なし　

　主に地域福祉権利擁護事業に関する相談・受付・電話対応・ＰＣ入力ならびに一般事務、支援計画の作成、福祉サービスの利用援助支援。　　「物忘れなどの認知症の症状や知的障がい、精神障がいなどによって必要な福祉サービスを自分の判断で利用することが難しい方への支援を行います！」　　福祉サービスの利用援助（利用者様の自宅に伺い、福祉サービスの利用援助、相談対応）が中心です。その他、受付・電話対応・ＰＣ入力などの一般事務も行います。正規職員のサポートもあり、安心して仕事に取り組めます。ぜひ私達と一緒にあなたのスキルを活かして有意義に過ごしてみませんか。　変更範囲：変更なし

【業務概要】　就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。　【具体的な仕事の内容】　・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価）　・個別支援計画の作成及び進捗管理　・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス　・相談援助業務　・地域の関係機関との連絡調整　・支援プログラムの管理　・提供サービスの管理業務全般　＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

当社はメンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援事業を行っている会社です。　当社の事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。　　＜具体的な仕事内容＞　・個別支援計画の作成　・利用者様との面談・日常支援　・医療機関・行政機関との連携　・スタッフのマネジメント　　【変更範囲：会社の定める業務】

障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。　主な業務内容は以下のとおりです。　■個別支援計画書の作成・モニタリング計画　■アセスメントシートの作成　■就労先や医療機関との連絡調整　■入居者面談、入退所管理　■医療機関等の付き添い　　等　　変更範囲：会社の定める業務

■個別支援計画書作成　※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております　■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします　　　※軽自動車／ミニバン、座間市内運転　　サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実　した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるように　なっています。また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す　姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

■個別支援計画書作成　※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております　■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　　サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実　した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるように　なっています。また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す　姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

知的障がいを主とする、障がいがある１８歳以上の利用者の就労支援を行っています。請負軽作業等を共に行い、障がいのある方々の自立を支援します。　　【作業内容】　＊ボールペンの組立　＊電子部品の組立　＊事務用品の袋詰め　など　上記作業の準備・作業補助・検品などを行っていただきます。　　「変更範囲：法人の定める業務」

■個別支援計画書作成　※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております　■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　　サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実　した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるように　なっています。また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す　姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。　主な業務内容は以下のとおりです。　■個別支援計画書の作成・モニタリング計画　■アセスメントシートの作成　■就労先や医療機関との連絡調整　■入居者面談、入退所管理　■医療機関等の付き添い　　等　　変更範囲：会社の定める業務

■個別支援計画書作成　※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております　■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　　サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実　した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるように　なっています。また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す　姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■個別支援計画書作成　※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております　■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします　　　※軽自動車／ミニバン、藤沢市内運転　　サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実　した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるように　なっています。また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す　姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

・法人の運営する通所施設で知的障がい児、知的障がい者等の　　通所サポート事業　・移動介護事業の運営（送迎運転業務あり）　・訪問看護計画書の作成　・利用者や家族等の相談対応　・ヘルパーかたの相談対応、指導、シフト管理　　※詳しくＨＰをご覧ください　　業務の範囲：会社の指定する業務

■個別支援計画書作成　※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております　■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　　サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実　した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるように　なっています。また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す　姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし