研修担当

会社の縁の下の力持ちである人事で、社員が安心して　成長できるようサポートする業務に携わっていただきます　社内研修の開催、外部講師との調整　　＊基本的なＰＣスキルを持っている方、大歓迎！　＊入社後、親身に業務指導いたします　「変更範囲：変更なし」

給与計算、賞与計算、年末調整など、お客様企業の総務事務の代行が中心業務です。パソコンを使用しての業務となりますが丁寧に指導します。　　今いるスタッフはほぼ未経験からスタートしておりますが、社内研修や外部機関での教育制度も充実させておりますので、ゼロから覚えていただくことが出来ます。　　人事・労務・賃金・採用・退職に関する総務事務を幅広くサポートしており、お客様企業を陰から支えるお仕事として貢献していただくことが出来ます。　変更範囲：なし

会社の縁の下の力持ちである人事で、社員が安心して働けるよう　サポートする業務に携わっていただきます　福利厚生業務、給与計算など事務の基本を行っていただきます　社内研修の開催、外部講師との調整　　＊基本的なＰＣスキルを持っている方、大歓迎！　＊入社後、親身に業務指導いたします　　変更範囲：会社の定める業務

〇ベトナム人技能実習生のマネジメント：具体的には技能実習生の　　技能実習評価試験、日本語能力習得や生活のサポート、必要に応　　じた日本人スタッフへの通訳などを行っていただきます。※基本　　本社勤務となりますが、業務により関東事業への出張があります　　〇研修採用部門：具体的には新人研修や接遇マナー研修の企画立案　　や運営などを行っていただきます。　　〇人事総務部門：具体的には求人募集要項の作成、会社説明会の　　実施、採用時の入社手続きや文書管理などを行っていただきま　　す。　「変更範囲：変更なし」

◆当社総務人事担当として、新卒・中途採用、社員研修などの人事業務を中心に、社内行事の企画・運営、小口管理といった総務業務などから適性に応じて、最適な業務をお任せいたします。　◆会社の将来を担う新卒・中途採用や、従業員が長く、モチベーション高く働いていただくための制度作り、会社としての「和」を育むための社内イベントの企画など、どれも責任の大きい業務をお任せします。　◆短期的に成果を挙げるだけでなく、中長期的な目線で、当社をより良くするために考え、試行錯誤できる方からのご応募をお待ちしております。　　※変更範囲：会社の定める業務

財務課に所属し、仕訳、月次・年次決算、資金繰り等の業務を行　う。人事・労務業務も一部あり。　＊すすんで仕事を遂行する方　＊新しい事にも積極的に取り組む方　　会計処理の抜本的見直しを行います。経理業務の担当としてその　中心となって従事していただき、将来的には幹部社員を目指して　いただきます。経理業務の基本業務と一部の総務人事業務に携わ　ることで、総合力を身に付ける事ができます。働きやすい環境で　能力を発揮してください。　　※業務変更の範囲：会社の定める業務

○将来的には総合職として社内の業務を幅広く担当して頂きます　○基本的なＰＣスキルをお持ちの方（Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ）　　・仕訳伝票起票　・入社、退職者手続き　・請求書作成　・給与振込（計算は経理事務所委託）　・銀行（入金・出金・振込処理）　・中途社員の求人、採用　・月次資料作成　　【変更範囲：なし】

○主に事業所や官公庁の廃棄物の収集及び運搬作業、　　構内での処分作業、その他の業務に従事していただきます。　＊未経験者歓迎です。　　在籍する社員の約半数が未経験からの入社です。　　最初はマンツーマンで収集車の運行ルートや廃棄物の積み下ろし　　作業等を丁寧に指導いたします。　＊入社後中型免許を取得していただきます。　　費用補助制度あり（社内規定による）　＊会社概要については、当社ホームページをご覧ください。　　変更範囲：会社の定める業務

■メイン顧客は建築板金店様です。　住宅の屋根や外壁、雨どいなどを販売しています。　商品の現場配送、既存顧客さまの仕事場への配達などが基本的な仕事内容となります。　■未経験者大歓迎　最初はだれもが未経験からのスタートです。　先輩社員からサポートを受けながら時間をかけて成長していただきます。　　「業務の変更範囲：会社の定める業務」

・軽自動車〜乗用車の自動車整備全般です。　（車検・定期点検・故障修理・鈑金修理等）　・未経験の方は…オイル交換やタイヤ交換、洗車など比較的に　　簡単な整備サポート業務をしながら仕事を覚えていただきます。　・経験者の方は…ご経験、スキルに応じて車検や点検、各種整備に　　携わっていただきます。　・入社してから数ヶ月は先輩社員がついて一緒に作業し、　　丁寧に指導します。　・入社してから必要な資格取得費は会社で負担します。　・将来的には管理者等へのステップアップも可能です。　　＊業務変更の範囲：会社の定める業務

認知症などにより介護が必要になった方の、食事や入浴介助、見守りなど必要な支援を行います　お年寄りの性格、それまでの人生や縁などに丁寧に向き合いその方も持つ力を発見し、その力が生かせるようみんなで考え、サポート、ケアプランを作成する仕事です　介護というと、「お年寄りのお世話ばかりする仕事」というイメージが強いですが、実際のお年寄りはもっとパワフルで魅力的です　お一人お一人の想い、これまでの人生や人生観を私たちも大切にしながら、出来ないところを支援し、出来るところをより引き出して一緒に生活を作っていきます　＊事業所見学大歓迎！　変更範囲：会社の定める業務

財務課に所属し、仕訳、月次・年次決算、資金繰り、予実管理や　予算の作成、財務課内の管理（勤怠管理や指導・育成等）を行い　ます。　　経理業務の担当としてその中心となって従事していただき、将来　的には幹部社員を目指していただきます。　経理業務の基本業務と一部の総務人事業務に携わることで、総合　力を身に付ける事ができます。働きやすい環境で能力を発揮して　ください。　　・業務変更の範囲：会社の定める業務

●オートバイの修理、整備、定期点検、車検対応などを担当いただきます。　※はじめは整備士の先輩のもとで、補助的な作業からスタートします。　※整備士資格をお持ちでない方は入社後に資格取得が可能であり、資格取得を会社がバックアップします。　　●小型から大型まで、世界各国の多種多様な人気車種の取扱いが多いのが当社の特徴です。メカニックとして知識やスキル向上が果たせる成長が実感出来る職場です。　　＊変更範囲：会社の定める業務

住宅地盤改良工事を主な仕事とし、その他太陽光基礎・地中熱融雪の施工を担当いただきます。　住宅地盤はこれまで２万件以上の実績があり、文字通り縁の下の力持ちとして見えないところで安心・安全を支える仕事となります。　　現場へは、平均１チーム３人で構成され、チームとして、また地区として先輩社員が技術的な教育にあたります。現場で必要な資格は補助を行い取得をサポートし、取得後は資格手当として給与に加算されますので未経験でも安心して働くことが可能です。　　※業務上車の運転が必須となります（社有車）　変更範囲：全ての業務

仕込み、調理、盛り付けを主とする調理業務です。業務経験を積んだ後は、アルバイトの教育、厨房や食材等の管理等も行っていただき、スキルアップしていくと、メニュー開発にも携わっていけます。系列店には、イタリアンもあり、他店舗にてスキルを磨くこともできます。　調理経験者優遇♪　未経験者も大歓迎♪　　＊変更範囲：会社の定める業務

事務代行の会社にて、グループ会社の一般事務業務を行っていただきます　【変更範囲：変更なし】　・パソコンによる入力業務　　　　派遣社員のタイムカードの入力等　　　　請求書・支払いの入力業務等　・書類作成　・電話応対　・依頼主からの依頼内容の確認、仕事の割振り、社内の連絡調整　※１年後、勤務時間が安定した後、正社員登録の道もあります　＊仕事と子育ての両立をしながら働く方へは、残業・休日・勤務時　間、学校行事や突発的な休みについて相談が可能

◆当社で住宅を建築されたお客様のアフターメンテナンスをお任せいたします。お客様からの信頼にキズがつかぬよう、迅速かつ誠心誠意の対応が求められるポジションです。　◆完成後、お住まいになってから６ヶ月、１２か月、２４か月と定期的にお客様の下へ訪問。不具合が発生していないか、その他困ったことが無いかをヒアリングしていただきます。　◆修繕が必要であれば、早急に社内に持ち帰り、お困りごとがあればアドバイスなども行い、いただいた情報は社内に共有し改善に役立てます。　　※変更範囲：会社の定める業務

・内覧会のちらし制作、プラン集・販促ツールの制作業務。　・ＷＥＢサイトやＳＮＳの更新業務。　・ＷＥＢの専門知識があれば、運用改善等も行っていただきます。　・プラン集・カタログの管理。　　基本的にはＰＣスキル・コミュニケーション能力が必要な仕事で、過去の経験にとらわれず、常に新たな気づきや発見を大切にされている方、大歓迎です。　　※会社概要については、当社ホームページをご覧下さい。　　変更範囲：会社の定める業務

・乗用車から大型トラックまでの自動車整備全般です。　（車検・定期点検・故障修理・鈑金修理等）　・未経験の方は…オイル交換やタイヤ交換、洗車など比較的に　　簡単な整備サポート業務をしながら仕事を覚えていただきます。　・経験者の方は…ご経験、スキルに応じて車検や点検、各種整備に　　携わっていただきます。　・入社してから数ヶ月は先輩社員がついて一緒に作業し、　　丁寧に指導します。　・入社してから必要な資格取得費は会社で負担します。　・将来的には管理者等へのステップアップも可能です。　　＊業務変更の範囲：会社の定める業務

人事広報担当として、社内に向けた情報共有、教育・研修の立案・実施等、社外に向けてＳＮＳを通した企業情報発信、会社資料やパンフレットの更新、採用活動等をおこなっていただきます　【具体的な業務】　・採用計画の立案、各種媒体、エージェントを活用した採用活動　・応募エントリー管理／面接業務　・入退社関連手続き　・社員教育・研修業務　・ＳＮＳ（インスタ・ｆａｃｅｂｏｏｋ・ＬＩＮＥ公式・メルマガ他）による発信　・プレスリリース作成（テンプレートあり）　※業務は段階的に覚えていただきます。　変更範囲：変更なし