計画作成担当者(きららふれあいの杜三条)三条市
株式会社 ふれあいの杜
求人番号
15010-16007451
事業所番号
1501-616264-1
職務内容
介護付有料老人ホーム(定員50名)でのケアマネジメント業務 ・利用者のケアプラン作成 ・関係職種、機関との連携 ・介護業務のフォロー ・利用者の受診介助など (社有車の軽自動車またはワゴン車を使用) ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問合せください。 ※業務変更範囲:変更なし
必要な免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- ※介護福祉士・社会福祉士はどちらか所持で可
会社の特長
社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。
基本情報
- 雇用形態
- パート労働者
- 勤務地
- 新潟県三条市曲渕3丁目3番20号 きららふれあいの杜三条
- 最寄り駅
- 三条駅 から 徒歩15分
- 年齢
- (64歳以下)
- 給与
- 時間額(a+b)1,500円〜1,500円
- 就業時間に関する特記事項
- ※月20日間の勤務をお願い致します。 ※勤務時間、曜日等は応相談
- 休日
- その他
- 試用期間
- 試用期間あり(3ヶ月)
企業情報
- 会社名
- 株式会社 ふれあいの杜
- 所在地
- 新潟県新潟市北区横井1076番地3
- 事業内容
- 新潟市やその他地域(上越市、新発田市、三条市)にて通所介護、短期入所生活介護、介護付有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護施設の運営を行っています。
- 従業員数
- 359人
- 創業
- 平成17年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 通知方法
- 電話 Eメール
- 特記事項
- *オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状不要) 【福利厚生例】 ・6ヶ月経過後の有給休暇有(勤務日数により異なる) ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年〜1日間/10年〜2日間/15年〜3日間) ・母子父子家庭支援制度(入学支援金:4〜8万円) ・年末年始手当(12/31〜1/1:1日につき3千円) ・海外研修実績多数あり(勤続7年目〜:ハワイ・グアム・韓国・カンボジア・台湾など) 【処遇改善加算について】 ・処遇改善手当は随時見直しの可能性有 ※制服貸与:有
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
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