土木施工管理職〜未経験者歓迎/キャリアアップ支援充実
株式会社 キムラ
求人番号
15022-00561751
事業所番号
1502-614058-8
職務内容
・土木工事現場において、発注者との打ち合せ、及び下請け業者の作業方 法・品質・工程・安全を管理し、道路や橋等を造る仕事です。 ・キャリア支援制度有り ・発注者の要求を設計図から読み取り作業員が作業できる ような図面(施工図)を作成し、チェックする。 ・現場(敷地等)に建設する構造物の位置を出す(墨出し) ・構造物が要求通り出来ているか確認、記録を取る。 ・安全な作業をしているか、確認及び指導する。 *パソコン操作による書類作成あり (エクセル・CAD・管理ソフト) 「変更範囲:変更なし」
会社の特長
明治40年創業以来、小千谷一円において主として官公庁の士木・建築工事の請負施工にあたる。その他民間施設工事も数多く手掛けている。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県小千谷市城内1丁目12−15
- 年齢
- (40歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)200,000円〜320,000円
- 休日
- 土日祝日その他
- 年間休日数
- 120日日
- 試用期間
- 試用期間あり(3ケ月)
企業情報
- 会社名
- 株式会社 キムラ
- 所在地
- 新潟県小千谷市城内1丁目12−15
- 事業内容
- 総合建設業、1級建築士事務所、宅地建物取引業、産廃収集運搬業
- 従業員数
- 28人
- 創業
- 昭和28年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 通知方法
- 郵送 電話 Eメール
- 特記事項
- 作業服支給あり。 *賃金支払日は当月末の前日 *賃金形態は日給月給(欠勤控除)となります。 【同職種の給与実績】 30歳 約25万円/40歳 約33万円/ 50歳 約40万円 ※勤続年数、経験等により違いがあります。 ☆画像情報あり(詳細を表示→事業所画像情報に掲載) ◆建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録し、技能者の処遇改善に努めています。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続期間不問)
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 入居可能住宅(単身用)
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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