大進電業 株式会社
15060-03420951
月額210,000円〜300,000円
【建物等の電気配線工事】 ・公共施設 ・教育施設 ・福祉施設 ・病院 ・工場等の屋内外配線工事 を行っていただきます。 ※従業員は２０代〜５０代まで幅広く在籍しています。 「変更範囲：変更なし」
新潟県胎内市水沢町１−１ 「大進電業株式会社 中条営業所」
最寄り駅: 中条駅 から 徒歩10分
(1)8時00分〜17時00分
日祝日その他
年間休日数: 116日
電気工事全般
• 第一種電気工事士
• 第二種電気工事士
（59歳以下）
大進電業 株式会社
【建物等の電気配線工事】 ・公共施設 ・教育施設 ・福祉施設 ・病院 ・工場等の屋内外配線工事 を行っていただきます。 ※従業員は２０代〜５０代まで幅広く在籍しています。 「変更範囲：変更なし」
大進電業 株式会社
【建物等の電気配線工事】 ・公共施設 ・教育施設 ・福祉施設 ・病院 ・工場等の屋内外配線工事 を行っていただきます。 ※従業員は２０代〜５０代まで幅広く在籍しています。 「変更範囲：変更なし」
大進電業 株式会社
【管工事全般】 ・公共施設 ・教育施設 ・福祉施設 ・病院 ・工場等の給排水 設備工事 ・配管工事を行っていただきます。 ※従業員は２０代〜５０代まで幅広く在籍しています。 「変更範囲：変更なし」
大進電業 株式会社
【電気配線工事】 ・県外現場において屋内外の電気配線工事を行っていただきます。 ※旅費規程を完備していますので ・規定の給与の他 ・出張日数に 応じて出張手当を支給いたします。 出張先の宿泊等 ・環境も整備されています。 「変更範囲：変更なし」
胎内電建工業 株式会社
◎一般住宅の小規模な工事から ・学校や病院などの公共施設〜大規 模に及ぶ施設まで電気を必要とする施設の工事に携わります。 ・主に ・ケーブルの配線や照明器具の取付などを行います。 ＊電気工事士として働いた後 ・資格を取得し施工を管理する職種に キャリアアップすることも可能です。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。
大進電業 株式会社
【電気工事施工管理】 ・発注者との打ち合わせ ・業者間の打ち合わせ ・工程・安全管理 ・材料発注 ・各種書類作成等。経験に応じて案件をお任せします。 ※資格取得報奨金支給規程 ・資格取得費用を会社が全額負担する 制度があり ・資格取得を会社として全面的にバックアップして います。 ※従業員は２０代〜５０代まで幅広く在籍しています。 「変更範囲：変更なし」
大進電業 株式会社
【電気工事施工管理】 ・発注者との打ち合わせ ・業者間の打ち合わせ ・工程・安全管理 ・材料発注 ・各種書類作成等。経験に応じて案件をお任せします。 ※資格取得報奨金支給規程 ・資格取得費用を会社が全額負担する制 度があり ・資格取得を会社として全面的にバックアップします。 ※従業員は２０代〜５０代まで幅広く在籍しています。 「変更範囲：変更なし」
大進電業 株式会社
【管工事施工管理】 ・発注者との打ち合わせ ・業者間の打ち合わせ ・工程・安全管理 ・材料発注 ・各種書類作成等。経験に応じて案件をお任せします。 ※資格取得報奨金支給規程 ・資格取得費用を会社が全額負担する 制度があり ・資格取得を会社として全面的にバックアップして います。 ※従業員は２０代〜５０代まで幅広く在籍しています。 「変更範囲：変更なし」
大進電業 株式会社
【管工事施工管理】 ・発注者との打ち合わせ ・業者間の打ち合わせ ・工程・安全管理 ・材料発注 ・各種書類作成等。経験に応じて案件をお任せします。 ※資格取得報奨金支給規程 ・資格取得費用を会社が全額負担する 制度があり ・資格取得を会社として全面的にバックアップして います。 ※従業員は２０代〜５０代まで幅広く在籍しています。 「変更範囲：変更なし」
大進電業 株式会社
【管工事全般】 ・公共施設 ・教育施設 ・福祉施設 ・病院 ・工場等の給排水設備工事 ・配管工事を行っていただきます。 ※先輩の指導の下で経験を積みながら ・必要な技術の習得 ・資格取 得を目指していただきます。資格取得報奨金支給規程 ・資格取得 費用を会社が全額負担する制度があり ・資格取得を会社として全 面的にバックアップしますので ・最初は経験がなくても問題はあ りません。 「変更範囲：変更なし」
株式会社 西奈美組
◎橋やトンネルなど老朽化施設の点検や補修工事に従事して頂き ます。 ・点検ハンマーや目視による施設の点検。 ・ＣＡＤ（図面作成）やエクセル等を使ったデスクワーク。 ・補修現場での写真撮影・編集 ・セメントの配合管理。 ※事業所画像情報のＱＲコードからホームページをご覧ください。 ※未経験者歓迎
旭電工 株式会社
電気設備工事（内外線工事）または配管工事の補助業務を行っていただきます。 （１）電気設備工事：一般住宅 ・公共建物等の一般電気工事 （２）配管工事 ：管工事 ・空調設備工事 ・水道施設工事 ・ガス設備工事等 ＊（１）（２）は相談のうえ ・いずれかに配属となります。 （場合によってはいずれの補助もお願いする事があります。） ○範囲は村上市〜県内全域になります。 （受注によりますが ・現在は村上〜遠方でも燕 ・西蒲区など） ○業務については ・諸先輩の指導のもと覚えて頂きます。 ＊各種資格取得制度あり（会社全面負担：但し会社規定による） 【変更範囲：ガス販売部 ・営業部 ・総務部】
スカイ・エンジニアリング 株式会社
◎主に工場プラント向けの電気工事を行っていただきます。 ・工場設備・機械装置の配線 ・配管。 ・制御盤の製作 ・設置 ・保守管理。 ・現場管理 ・施工管理業務など。 ＊主なお客様は ・水澤化学工業（株）様など大手企業です。 ホームページもどうぞご覧下さい。 ＊電気技術者としてキャリアアップされたい方は ・大歓迎です。 経験の無い仕事でも丁寧にサポートしますので ・安心してご応募 ください。
一般財団法人 東北電気保安協会 新潟事業本部
一般用電気工作物の調査業務 ＊一般用電気工作物の電気引込から屋内配線の漏電等の調査業務を 決められた周期（４年／回）訪問し調査すること ・また ・電気の安全な使用をお知らせすること ・また新設 ・変更の竣工調査業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊調査結果等を携帯端末を使用して登録するため ・パソコン操作 （エクセル ・ワード）ができれば尚可 ＊変更範囲：なし
新菖工業 株式会社
・一般住宅から公共施設や商業施設等の大型の建築物におい て ・給排水・衛生・ガス・空調等の設備工事を行います。 ・工事現場において設備工事の施工管理を行います。 ・工事エリアは主に新発田市・新潟市・胎内市・村上市です。 ＊必要な資格取得には会社助成・支援あります。 ＊賃金は前職・経験年数・年齢などを考慮いたします。 ＊働き方改革実践中 生産性の向上や業務の時短に努め ・今後もさらに環境整備 を進めていきます。
株式会社 べック
◎配線工事。 ・電柱建替工事 ・電線張替工事 ・引込線工事。 ＊現場：新発田市 ・胎内市 ・阿賀野市 （一旦 会社へ出勤し社有車（ＭＴ車）で現場へ向かいます。） ＊いずれ電気工事士取得を目指す方を希望します。 資格取得の際は会社補助あります。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 ※変更範囲：無
新菖工業 株式会社
・一般住宅から公共施設や商業施設等の大型の建築物におい て ・給排水・衛生・ガス・空調等の設備工事を行います。 ・建設現場において配管作業を行ったり機械や器具の設置作業 を行っていただきます。 ・工事エリアは主に新発田市・新潟市・胎内市・村上市です。 ＊必要な資格取得には会社助成・支援あります。 ＊賃金は前職・経験年数・年齢などを考慮いたします。 ＊働き方改革実践中 生産性の向上や業務の時短に努め ・今後もさらに環境整備 を進めていきます。
株式会社 はあとふるあたご
●ケアマネージャーや介護施設への営業訪問と連携 ●ご利用者様・ご家族様への相談・説明・住宅環境整備の助言 ●福祉用具の納品・定期点検・回収でのお客様宅への訪問 ●手すり工事などの相談・提案 ●その他福祉用具全般の相談・説明 ※営業経験者・福祉用具専門相談員 有資格者大歓迎！ ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート！ 新潟Ｎｏ．１を目指し社内外研修２０回以上で人財育成充実！ 個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます 未経験でも経験豊富な先輩社員が丁寧に指導を行い個々に 合わせた研修プログラムを組んでいます
新菖工業 株式会社
・一般住宅から公共施設や商業施設等の大型の建築物におい て ・給排水・衛生・ガス・空調等の設備工事を行います。 ・工事現場において管工事の施工管理の補助業務をしていただ きます。 安全書類の作成 ・施工写真の撮影・整理 ・現場内の巡回など が主な業務です。 ・工事エリアは主に新発田市・新潟市・胎内市・村上市です。 ＊未経験者の方でも当社にて丁寧に指導いたします。 ＊必要な資格取得には会社助成・支援あります。 ＊国家資格の管工事施工管理技士の取得をめざしませんか！ ＊賃金は前職・経験年数・年齢などを考慮いたします。
株式会社 はあとふるあたご
●営業と同行して福祉用具専門相談員の業務を覚えていただき ・将来的には営業として担当地域の居宅支援事業 ・介護施設を 担当していただきます ●福祉用具専門相談員の資格がない方は ・当社負担で取得が 可能です ※営業経験者・福祉用具専門相談員 有資格者大歓迎！ ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート！ 新潟Ｎｏ．１を目指し社内外研修２０回以上で人財育成充実！ 個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます 変更範囲：なし