総務・経理（管理職候補）

財務・会計・雇用・コンプライアンス・労働安全関連 ・支払い管理（請求書処理 ・支払スケジュールの管理） ・預金管理（口座残高の確認 ・資金移動） ・給与計算・年末調整（勤怠データの集計 ・税務対応） ・雇用の管理（契約書の作成等） 規程・制度整備 ・就業規則や各種規程の見直し・改訂 ・法令改正への対応（労働基準法 ・税制等） 総代会 ・理事監事会の準備（資料作成 ・会場準備）・議事進行 施設・設備管理 ・建物設備の保守点検 ・修繕対応備品管理 ・契約更新（リース等） 『変更の範囲：森林整備業務に携わる可能性あり』