社会福祉法人 長岡福祉協会 介護老人保健施設ぶんすい
15110-01426651
月額178,200円〜233,000円
◎介護老人保健施設併設のヘルパーステーションです。 訪問介護業務として ・利用者様のお宅に訪問し ・身体的な介護や 生活の援助を行います。 移動は社有車（軽ＡＴ）を使用します。 変更範囲：法人の定める業務
新潟県燕市笈ケ島１０４番地５
最寄り駅: 分水駅 から 車6分
(1)8時30分〜17時00分
その他
年間休日数: 121日
介護業務経験
• 介護福祉士
（59歳以下）
看護 ・医学的管理下での介護や機能訓練 ・その他必要な医学と日常生活上のお世話などの介護保険サ−ビスを提携し ・一日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援する施設です。
社会福祉法人 長岡福祉協会 介護老人保健施設ぶんすい
◎介護老人保健施設併設のヘルパーステーションです。 訪問介護業務として ・利用者様のお宅に訪問し ・身体的な介護や 生活の援助を行います。 移動は社有車（軽ＡＴ）を使用します。 変更範囲：法人の定める業務
社会福祉法人 長岡福祉協会 介護老人保健施設ぶんすい
◎介護老人保健施設併設のヘルパーステーションです。 訪問介護業務として ・利用者様のお宅に訪問し ・身体的な介護や 生活の援助を行います。 移動は社有車（軽ＡＴ）を使用します。 変更範囲：法人の定める業務
社会福祉法人 ゆうえい会
小規模多機能型居宅介護施設「ゆうばえの家」における老人介護 ・訪問介護業務 ○月３〜４回程度夜勤：有 ○業務上車を使用する機会：有 ※変更範囲：法人の定める業務
株式会社 ケア・クリエイト・アソシエーション
訪問介護サービスの登録ヘルパー。 登録ヘルパーは ・ご自身の勤務可能時間とご利用者様の希望時間が一致することでその時間がお仕事になります。 仕事の内容は ・利用者様宅を訪問し ・生活援助（調理 ・洗濯 ・掃除） ・身体介護（食事 ・入浴 ・排せつ）を行います。 自宅と利用者様宅をの直行・直帰が基本で ・事業所に立ち寄ることはほとんどなく ・空いている時間で勤務可能です。例えば ・１時間からなど短時間から働くことができ ・ダブルワーク希望の方 ・お子様の行事やご家族の予定を優先し無理なく勤務することが可能です。 ＊業務上車を使用する機会：有（マイカー使用） 変更範囲：なし
社会福祉法人 新潟市社会福祉協議会
◎介護保険や障害者総合支援法上の訪問介護等の業務で ・ご利用者 宅における家事援助や ・身体介護などを行っていただきます。 在宅での要支援者の方々の「３６５日の生活」を支える大切な役 割を担う仕事です。 資格がある方には外出支援の仕事を担っていただくこともありま す。外出支援により利用者の方の社会参加を応援できる魅力的な 仕事です。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） 変更範囲：なし
特定非営利活動法人 千草の舎
障がいをもった利用者様が住んでいる施設内への訪問介護（食事や入浴 ・見守りなど）や通院や買い物等の移動支援 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務
株式会社 ニチイ学館 長岡支店
○訪問介護・障害福祉サービス業務全般を行っていただきます。 ・ご利用者様宅にて身体介護（オムツ交換 ・食事 ・入浴介助 等） を行っていただきます。 ・生活支援（掃除 ・調理 ・買物等）を行っていただきます。 ・帳簿作成 ・ファイリング ・書類整理などを行っていただきます。 ・運転業務あり（社有車 ・マイカー使用） ※応募前の職場見学可能（ハローワークで相談後／質問等もお気軽 にお問い合わせください） 変更範囲内：会社が定める範囲
社会福祉法人 愛宕福祉会
訪問看護ステーションから ・在宅へ訪問しリハビリを行います。 ○日常生活の自立を助けるために行われる理学療法その他必要なリハビリ。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種
社会福祉法人 愛宕福祉会
訪問看護ステーションから ・生活する場所へ訪問し医療的ケアを主治医の指示に基づいて療養上の世話や診療の補助を行います。 訪問看護では ・利用者の病気や疾患 ・障害に応じて対応致します。 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・症状の観察（病気や障害の状況 ・血圧 ・対応 ・脈拍などのチェック ＊社有車使用：軽自動車 ・普通自動車 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種
社会福祉法人 県央福祉会
採用時は ホームヘルパーステーションうらだての里 訪問介護員のお仕事です ・身体介護（食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等） ・生活援助（掃除 ・洗濯 ・買い物 ・調理等） ・障がいをお持ちの方への訪問介護 ※変更範囲 法人の定める業務
社会福祉法人 新潟市社会福祉協議会
＊直行直帰 ・週１・１時間〜ОＫです。 ＊ライフスタイルに合わせてすきま時間にお仕事できます。 ＊介護保険や障害者総合支援法上の訪問介護等の業務で ・ご利用者 宅における家事援助や ・身体介護などを行っていただきます。 在宅での要支援者の方々の「３６５日の生活」を支える大切な役 割を担う仕事です。 ＊業務上車を使用する機会：有（マイカー使用） 変更範囲：変更なし
社会福祉法人 長岡福祉協会 介護老人保健施設ぶんすい
◎介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所です。 ・居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務として 居宅介護支援利用者様からの相談に応じ ・介護サービス計画の 策定や各サービス事業所との連絡・調整などの業務を行って いただきます。 変更範囲：法人の定める業務
医療法人 美郷会（西蒲中央病院・こころはす小針 ・西蒲 ・亀貝 ・槇尾 ・五十嵐 ・小新 ・旗屋）
・看護業務（訪問看護ステーション） 西区・中央区を中心に個人宅へ訪問していただきます 社有車（軽ＡＴ）で移動します ◆看護師就業時一時金制度あり 最大１５万円が支給されます（夜勤不可または夜勤のない部署） 入職後３ヶ月経過後の給与で半額支給 ・６ヶ月経過後の給与時 ・残りが支給されます。 尚 ・支給要件については当法人の規定によります。 ※紹介サイトや人材紹介会社を通された場合は対象外となります ※勤務制限がある方は対象外となります 変更範囲：法人の定める業務
社会福祉法人 愛宕福祉会
ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務 ・生活援助業務 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・外出介助 ・趣味のサポート ・他 ※各種研修（初任者研修 ・喀痰吸引研修 ・階層別研修） ・各職種部会等があります。未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種
医療法人 美郷会（西蒲中央病院・こころはす小針 ・西蒲 ・亀貝 ・槇尾 ・五十嵐 ・小新 ・旗屋）
・看護業務（訪問看護ステーション） 西蒲区・南区を中心に個人宅へ訪問していただきます 社有車（軽ＡＴ）で移動します ◆看護師就業時一時金制度あり 最大１５万円が支給されます（夜勤不可または夜勤のない部署） 入職後３ヶ月経過後の給与で半額支給 ・６ヶ月経過後の給与時 ・残りが支給されます。 尚 ・支給要件については当法人の規定によります。 ※紹介サイトや人材紹介会社を通された場合は対象外となります ※勤務制限がある方は対象外となります 変更範囲：法人の定める業務
株式会社 ふれあいの杜
介護付有料老人ホーム（定員５０名）でのケアマネジメント業務 ・利用者のケアプラン作成 ・関係職種 ・機関との連携 ・介護業務のフォロー ・利用者の受診介助など （社有車の軽自動車またはワゴン車を使用） ※介護施設勤務経験のある方は優遇します。 ※応募前職場見学ご希望の方は ・お気軽にお問合せください。 ※業務変更範囲：変更なし
株式会社 はあとふるあたご
福祉用具専門相談員のサポートをして頂くお仕事です 申請書類・報告書類の作成 ・システムへの情報入力等による 営業のサポート お客様宅へ訪問し ・レンタルの介護ベッドや車いす等の点検 ・使用いただいている方の状況確認などを行います ご高齢者とのコミュニケーションがお好きな方歓迎！ 営業経験・介護景観を活かして在宅で暮らすお年寄りの お手伝いをしてみませんか！ ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：なし
株式会社 はあとふるあたご
福祉用具専門相談員のサポートをして頂くお仕事です 申請書類・報告書類の作成 ・システムへの情報入力等による 営業のサポート お客様宅へ訪問し ・レンタルの介護ベッドや車いす等の点検 ・使用いただいている方の状況確認などを行います ご高齢者とのコミュニケーションがお好きな方歓迎！ 営業経験・介護景観を活かして在宅で暮らすお年寄りの お手伝いをしてみませんか！ ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：なし
特定非営利活動法人 千草の舎
障がいを持つ利用者の作業活動や生活の支援を主に行う。 具体的には ・利用者が行っている軽作業の補助 ・施設外就労への同 行 ・利用者への軽い生活支援 ・利用者の送迎 ・簡単な事務作業 ・内職の資材の引取と納品 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更範囲：変更なし
株式会社 はあとふるあたご
●ケアマネージャーや介護施設への営業訪問と連携 ●ご利用者様・ご家族様への相談・説明・住宅環境整備の助言 ●福祉用具の納品・定期点検・回収でのお客様宅への訪問 ●手すり工事などの相談・提案 ●その他福祉用具全般の相談・説明 ※営業経験者・福祉用具専門相談員 有資格者大歓迎！ ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート！ 新潟Ｎｏ．１を目指し社内外研修２０回以上で人財育成充実！ 個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます 未経験でも経験豊富な先輩社員が丁寧に指導を行い個々に 合わせた研修プログラムを組んでいます