介護福祉士（こころはす槇尾）

・病棟における介護業務全般　・食事介助、入浴介助等　※応募前職場見学希望の方は、ハローワークへご相談ください　　★介護職員就業時一時金制度あり　　最大２０万円が支給されます（勤務制限なく夜勤可能な方）　　入職後３ヶ月経過後の給与で半額支給、６ヶ月経過後の給与時、　　残りが支給されます。　　尚、支給条件については当法人の規定によります　　※紹介サイトや人材紹介会社を通された場合は対象外です　　※勤務制限がある方は対象外です　　変更範囲：法人の定める業務全般

〇利用者様の送迎業務、食事介助、入浴介助等介護業務全般　を行っていただきます。また、レクリエーションの実施に付　随する業務も行っていただきます。　　◆介護職員就業時一時金制度あり　　最大１０万円が支給されます（勤務制限なく夜勤可能な方、　　介護福祉士以外）　　入職後３ヶ月経過後の給与で半額支給、６ヶ月経過後の給与時、　　残りが支給されます。　　尚、支給要件については当法人の規定によります。　　※紹介サイトや人材紹介会社を通された場合は対象外です　　※勤務制限がある方は対象外です　　変更範囲：法人の定める業務全般

○利用者様の送迎業務、食事介助、入浴介助等介護業務全般　を行っていただきます。また、レクリエーションの実施に付　随する業務も行っていただきます。　　◆介護職員就業時一時金制度あり　　最大２０万円が支給されます（勤務制限なく夜勤可能な方）　　入職後３ヶ月経過後の給与で半額支給、６ヶ月経過後の給与時、　　残りが支給されます。　　尚、支給要件については当法人の規定によります。　　※紹介サイトや人材紹介会社を通された場合は対象外です　　※勤務制限がある方は対象外です　　変更範囲：法人の定める業務全般　

・利用者様のオムツ交換　・食事介助、食事調理等（夜勤勤務）　　〜悩みがあれば相談しあえる仲間がいます〜　　職員専用相談窓口も設けています。　　＊試用期間中及びトライアル雇用期間中の賃金は、　　扶養手当・住宅手当のみ支給なし。　＊将来的に、管理者・生活相談員を目指すことが出来ます。　＊資格取得支援制度有。（費用負担３〜５割程度。上限有）　（変更の範囲）会社の定める業務

デイサービスセンターこころはすみさとにおける介護業務全般　・入浴介助、食事介助、排せつ介助等の介護業務　・レクリエーションの実施及び実施に付随する業務　・利用者の送迎車の運転業務　等　★介護職員就業時一時金制度あり　　最大５万円が支給されます（夜勤のない事業所）　　入職後３ヶ月経過後の給与で半額支給、６ヶ月経過後の給与時、　　残りが支給されます。　　尚、支給条件については当法人の規定によります　　※紹介サイトや人材紹介会社を通された場合は対象外です　　※勤務制限がある方は対象外です　　変更範囲：法人の定める業務全般

デイサービスセンターこころはすみさとにおける介護業務全般　・入浴介助、食事介助、排せつ介助等の介護業務　・レクリエーションの実施及び実施に付随する業務　・利用者の送迎車の運転業務　等　★介護職員就業時一時金制度あり　　最大１０万円が支給されます（夜勤のない事業所）　　入職後３ヶ月経過後の給与で半額支給、６ヶ月経過後の給与時、　　残りが支給されます。　　尚、支給条件については当法人の規定によります　　※紹介サイトや人材紹介会社を通された場合は対象外です　　※勤務制限がある方は対象外です　　変更範囲：法人の定める業務全般

・看護業務（病棟）　　　★看護師就業時一時金制度あり　　　最大２０万円が支給されます。（夜勤ありの看護師の場合）　　　入職後３ヶ月経過後の給与で半額支給、６ヶ月経過後の　　　給与時残りが支給されます。　　　尚、支給条件については当法人の規定によります。　　　※紹介サイトや人材紹介サイトを通された場合は対象外でです　　　※勤務制限がある方は対象外です。　　　変更範囲：法人の定める業務全般

・病棟における介護業務全般　・食事介助、入浴介助等　※応募前職場見学希望の方は、ハローワークへご相談ください　　★介護職員就業時一時金制度あり　　最大１０万円が支給されます（勤務制限なく夜勤可能な方）　　入職後３ヶ月経過後の給与で半額支給、６ヶ月経過後の給与時、　　残りが支給されます。　　尚、支給条件については当法人の規定によります　　※紹介サイトや人材紹介会社を通された場合は対象外です　　※勤務制限がある方は対象外です　　変更範囲：法人の定める業務全般　

・看護業務（訪問看護ステーション）　　西蒲区・南区を中心に個人宅へ訪問していただきます　　社有車（軽ＡＴ）で移動します　　◆看護師就業時一時金制度あり　　最大１５万円が支給されます（夜勤不可または夜勤のない部署）　　入職後３ヶ月経過後の給与で半額支給、６ヶ月経過後の給与時、　　残りが支給されます。　　尚、支給要件については当法人の規定によります。　　※紹介サイトや人材紹介会社を通された場合は対象外となります　　※勤務制限がある方は対象外となります　　変更範囲：法人の定める業務

・看護業務（訪問看護ステーション）　　西区・中央区を中心に個人宅へ訪問していただきます　　社有車（軽ＡＴ）で移動します　　◆看護師就業時一時金制度あり　　最大１５万円が支給されます（夜勤不可または夜勤のない部署）　　入職後３ヶ月経過後の給与で半額支給、６ヶ月経過後の給与時、　　残りが支給されます。　　尚、支給要件については当法人の規定によります。　　※紹介サイトや人材紹介会社を通された場合は対象外となります　　※勤務制限がある方は対象外となります　　変更範囲：法人の定める業務

特別養護老人ホーム花見の里における高齢者の介護業務　【入所定員】従来型５０名、ユニット型４０名、短期入所２０名　・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助　・行事、レクリエーションの企画実施　・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用）　・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し）　・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動　・夜勤は準夜勤と深夜勤の２交代制で月６〜８回程度　　※入職後の指導体制（特養経験者）　　　１ヶ月目…指導担当職員がつき日勤帯勤務のみ　　　２ヶ月目…指導担当職員と一緒に夜勤に入ります　　　３ヶ月目…業務習得状況が良好であれば独り立ち

特別養護老人ホームにて介護業務（食事の配膳や介助、トイレへの　誘導、おむつ交換、入浴の介助、車いす等からの移動の介助等）を　行っていただきます。当法人では「自分の足で歩ける」「トイレに　行ける」といった自立支援型介護に取り組んでいます。未経験の方　ブランクがある方も、先輩職員と一緒に作業しながら覚えていただ　きますのでご安心ください。　※最初は日勤帯を中心に経験年数や業務の習得状況に応じて、相談　　しながらシフト勤務に入っていただきます。　※法人で初任者研修、実務者研修等を実施しており、未経験者でも　　働きながら資格取得が可能です。　※見守りセンサーなどを導入し、ご利用者の安全と職員の負担軽減　　を図っています。　　　　（変更範囲：法人の定める業務）

放課後等デイサービスにおける障害児への個別支援、集団支援等　　＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）　　＊業務変更の範囲：変更なし　　※６ヶ月経過後、正社員として無期雇用契約となります。　　※会社の業績に応じて正社員後賞与あり　　※児童福祉施設での５年以上の経験有の方は＋１５．０００円の手当あり。

特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務　入所定員　従来型５０名、ショートステイ２０名　　・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助　・レクリエーションの実施　・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用）　・ケアプランの立案　等　※勤務はシフト制で夜勤（２交代制）は月６〜８回程度　　＊働き方改革関連認定企業　＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください　　変更範囲：法人の定める業務

〈デイサービスでの送迎業務〉　デイサービスを利用される利用者様の朝と夕方の送迎業務です。　主にハイエースやキャラバンといった車種の送迎車を運転いただき、　添乗のスタッフとともに送迎を行っていただきます。　その他、車両の点検・清掃・車いす操作等の介護補助等。　　朝は８時頃〜１１時頃まで　夕方は１５時頃〜１８時頃までの勤務です。　朝・夕どちらかでの勤務も可能です。ご相談ください。　　変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム（デイサービスセンター・ヘルパーステーション併設）　デイサービスにて業務をお願いします。　１、看護業務　　　利用者様の健康管理を行っていただきます。　２、機能訓練業務　　　利用者様ができるようになりたい生活動作や基礎訓練を行って　　　いただきます。　３、介護業務　　　食事、入浴、トイレ等の介助補佐を行っていただきます　※利用者様は１日最大１８名です。　＊応募前職場見学も可能です、お気軽にお問合せください。

定年退職後の勤務にお勧めの求人です。　添乗職員あり！道に不安な方でも安心してスタートできます。　※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり　＜主なお仕事内容＞　・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務　・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検、　車いす移動時等の介護補助　・その他送迎表の作成、車両清掃作業　など　※研修制度・サポート充実　※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！　・月間労働８７時間未満且つ月収８８，０００円未満　　社会保険非加入求人

創業１５０余年、歴史ある専門商社の情報システム部でのお仕事です。●当社は約８千アイテムのＰＢ商品を企画・開発しておりブランド力にも自信があります。●福利厚生（給料は前職を考慮し決定、賞与は６ヶ月分支給、有休の取得促進）がしっかりしており、平均勤続年数は１７．３年と長く働き続けやすい環境です。●具体的には現在運用している社内システムの保守やプログラム開発を行っていただきます。様々な部署からの要望に柔軟に対応していくことが大切になります。●それ以外にも基幹システムのバックアップや日次、請求、仕入、月次等の更新、サーバー保守、ネットワークの保守、ＩＴ機器の保守、社内ヘルプデスクを担っていただきます。　変更範囲：変更なし

○病棟における看護業務に従事していただきます。　　○医療療養型４０床、介護医療院１５２床　　夜勤は月７〜８回程度あります。　　○直接応募、またはハローワーク等無料紹介所からの応募に限り、看護職員支度金制度有り　　（採用３カ月経過後の賞与にて支給します）　　＊変更範囲：法人の定める業務

デイサービスを利用されている方への介護業務全般　ご利用者様の食事、排せつ介助　レクリエーションや趣味活動の支援　ご利用者様の送迎業務　等　　※日々２７名ほどの方にご利用いただいています　　変更範囲：変更なし