店舗運営スタッフ アプレシオ松任店
株式会社 Proceed
パート労働者求人番号
16010-19268751
掲載日
2025/09/08
給与
時間額1,070円〜1,070円
仕事内容
カラオケ&インターネットまんが喫茶「アプレシオ」の 店内業務を行っていただきます。 フロントでの接客 ・フロアでの清掃をベースに アルバイトスタッフのシフト管理 ・作業教育等 ・店舗運営全般を担っていただきます。 【変更範囲:変更なし】
勤務条件
勤務地
石川県白山市田中町284−1
最寄り駅: 新倉敷駅 から 車15分
勤務時間
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験不問
会社情報
事業内容
- ・北陸三県におけるインターネットカフェ「アプレシオ」の運営。 北陸三県におけるフィットネスジム「エブリー」の運営。
ご利用の流れ
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求人紹介
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応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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生活雑貨小売店アミングでのお仕事です。 店内接客 ・レジ ・ラッピング ・品出し ・商品管理等 ・清掃など ・お店全般に関わるお仕事をしていただきます。 未経験の方には先輩スタッフが丁寧に指導しますので ・安心してご応募ください。 変更範囲:変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
店内スタッフ 将来 ・正社員(店長)を目指す方を募集
(株)しまむら ファッションセンターしまむら押越店
正社員(店長)を目指していただきます。 店長へステップアップするための教育制度・期間を設けています。 2,000店舗の約7割の店長がこの制度で昇進しています。 (主な業務) ・商品の検品作業・商品の陳列・売場変更・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい 「業務変更の範囲:会社の定める業務」
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店内接客 ・レジ ・ラッピング ・品だし ・商品管理等 ・お店全般に関わるお仕事をしていただきます。 経験に応じて ・商品担当責任者・店舗責任者等にスキルアップ出来ます。 未経験の方には先輩スタッフが丁寧に指導しますので ・安心してご応募ください。 変更範囲:変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
清掃(アルビス辰口店)シニア活躍/週3日の以上勤務
アルコット株式会社 金沢支店
食品スーパーの開店前に店内をきれいにする仕事です。 ・1日2名が出勤し ・それぞれの持ち場に分かれて作業をします。 ・相談しながら作業ができるので安心です。 ・難しい資機材使用や危険な作業 ・力仕事はありません。 ・食品にはさわりません。 ※店内清掃は開店前に終了し ・その後は従業員エリアの清掃と なるため ・お買物をされるお客様と会うことはありません。 ※新人研修あり。最初に丁寧に作業手順を習えます。 (変更範囲)会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。
商品陳列・清掃【シマヤ白山店】
島屋 株式会社
あなたにおまかせする仕事は 商品の陳列 ・売り場の作成 ・店内清掃 ・接客その他商品販売に関わる業務全般をお願いします。 スキマ時間で働きたい!そんな方にピッタリな簡単なお仕事です!仕事は先輩が優しく教えます。安心してご応募ください。 *変更範囲:他部門
そば処スタッフ/未経験者歓迎
有限会社 せせらぎ
道の駅内手打ちそば処での全般業務 ・接客 ・レジ会計業務 ・そば茹で ・トッピング具材の準備等の調理業務 ・店内の清掃業務 など ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。 (オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です) 【変更範囲:変更なし】
コンビニエンスストアスタッフ【金沢問屋町店】
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主に夜間責任者としての業務です。 ・接客・レジ業務 ・商品の検品・品出し・発注 ・清掃 ・その他コンビニエンスストア業務全般 ・金銭管理 ・アルバイトのシフト管理 変更範囲:変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
コンビニエンスストアスタッフ【金沢問屋町店】
ファミリーマート金沢小立野店 原 亜都志
主に夜間責任者としての業務です。 ・接客・レジ業務 ・商品の検品・品出し・発注 ・清掃 ・その他コンビニエンスストア業務全般 ・金銭管理 ・アルバイトのシフト管理 変更範囲:変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
店内スタッフ 将来 ・正社員(店長)を目指す方を募集
株式会社しまむら ファッションセンターしまむら 松任店
正社員(店長)を目指していただきます。 店長へステップアップするための教育制度・期間を設けています。 2,000店舗の約7割の店長がこの制度で昇進しています。 (主な業務) ・商品の検品作業・商品の陳列・売場変更・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい 「業務変更の範囲:会社の定める業務」
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この求人のポイント
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