フロントスタッフ（正社員）

「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など ・お客様へ快適なご滞在を提供するため ・ホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただくため ・客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。２ヶ月後を目安にフロントデビューしていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ※応募をご希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けてください。

「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など ・お客様へ快適なご滞在を提供するため ・ホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただくため ・客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。２ヶ月後を目安にフロントデビューしていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ※応募をご希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けてください。

「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など ・お客様へ快適なご滞在を提供するため ・ホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただくため ・客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。２ヶ月後を目安にフロントデビューしていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ※応募をご希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けてください。

○「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など ・お客様へ快適なご滞在を提供するため ・ホテル運営全般の管理を責任者と共に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただくため ・客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。２か月後を目安にフロントデビューしていただきます。 最初は ・事務業務などのサポートを行いながら ・ホテル全体の流れを理解していきます。 ※着実に成長できる環境が備わっていますので ・未経験の方でも安心です！ 変更範囲：会社の定める業務

○「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など ・お客様へ快適なご滞在を提供するため ・ホテル運営全般の管理を責任者と共に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただくため ・客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。２か月後を目安にフロントデビューしていただきます。 最初は ・事務業務などのサポートを行いながら ・ホテル全体の流れを理解していきます。 ※着実に成長できる環境が備わっていますので ・未経験の方でも安心です！ 変更範囲：会社の定める業務

○「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など ・お客様へ快適 なご滞在を提供するため ・ホテル運営全般の管理を責任者と共に 取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただくため ・客室清掃やレストランで の接客など基本的な業務からスタート。２か月後を目安にフロン トデビューしていただきます。 最初は ・事務業務などのサポートを行いながらホテル全体の流れ を理解していきます。 ※着実に成長できる環境が備わっていますので ・未経験の方でも 安心です！ 変更範囲：会社の定める業務

○「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など ・お客様へ快適 なご滞在を提供するため ・ホテル運営全般の管理を責任者と共に 取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただくため ・客室清掃やレストランで の接客など基本的な業務からスタート。２か月後を目安にフロン トデビューしていただきます。 最初は ・事務業務などのサポートを行いながらホテル全体の流れ を理解していきます。 ※着実に成長できる環境が備わっていますので ・未経験の方でも 安心です！ 変更範囲：会社の定める業務

★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心ください。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理 ・客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案 ・近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし ・チームワークを作り明るく前向きに商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き ・チームで働きたい ・裁量をもって働きたい方 ・大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン ・チェックアウトなどの接客応対・ インターネット ・電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後 ・一定期間の研修を経て ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 【変更範囲：変更なし】

１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン ・チェックアウトなどの接客応対・ インターネット ・電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後 ・一定期間の研修を経て ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 【変更範囲：変更なし】

＊併設されている和食レストラン『和海』での調理業務です。 会席料理 ・一品料理の提供 ・仕込み ・衛生管理 ・食材の発注 ・在 庫管理を行って頂きます。 ・調理に携わっている方であれば ・ご自身の腕を存分に発揮できま す。 「変更範囲：変更なし」 ※応募をご希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けてください。

＊併設されている和食レストラン『和海』での調理業務です。 会席料理 ・一品料理の提供 ・仕込み ・衛生管理 ・食材の発注 ・在 庫管理を行って頂きます。 ・調理に携わっている方であれば ・ご自身の腕を存分に発揮できま す。 「変更範囲：変更なし」 ※応募をご希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けてください。

●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理 ・各種データ処理 ・清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門 ・飲食部門 ・清掃部門などがございます が ・本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので ・安心 して研修に取り組めます。 【変更範囲：変更なし】

２０２４年２月にオープン！！からあげ専門店 【からあげ縁】がイオンモール高岡店内に出店 店舗における調理及びホールでの接客業務 売上管理 ・顧客管理 ・コスト管理 ・従業員教育等 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 【変更範囲：全事業部（フード・美容・ヘルスケア・不動産 ・３Ｒ ・本社）移動の可能性あり】

・漬物製造工場内での生産に係わる部門の管理全般 （原料 ・資材仕入 ・生産計画 ・進捗生産高 ・利益 ・安全衛生等） 【変更範囲：変更なし】 ○応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

ビルに勤務するスタッフのマネジメント ・シフト管理 建物内の巡回 ・モニターチェック 設備の点検 ・保守管理 各種工事に伴う立会業務 定期点検のスケジュール作成 緊急対応（地震発生後の点検 ・火災報知器が鳴った際の対応など） 「変更範囲：会社の定める範囲」 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。（オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です）

●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理 ・各種データ処理 ・清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門 ・飲食部門 ・清掃部門などがございます が ・本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので ・安心 して研修に取り組めます。 ■勤務例 （月）１７時出社〜（火）１０時退社 （水）１７時出社〜（木）１０時退社 （金）１２時出社〜２１時退社 （土）（日）休み 【変更範囲：変更なし】

●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理 ・各種データ処理 ・清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門 ・飲食部門 ・清掃部門などがございま すが ・本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので ・安心 して研修に取り組めます。 ■勤務例 （月）１７時出社〜（火）１０時退社 （水）１７時出社〜（木）１０時退社 （金）１２時出社〜２１時退社 （土）（日）休み ・変更範囲：変更なし

●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理 ・各種データ処理 ・清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門 ・飲食部門 ・清掃部門などがございます が ・本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので ・安心 して研修に取り組めます。 ■勤務例 （月）１７時出社〜（火）１０時退社 （水）１７時出社〜（木）１０時退社 （金）１２時出社〜２１時退社 （土）（日）休み 【変更範囲：変更なし】