株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社サンエデュケーションズ
17010-07273651
月額180,000円〜300,000円
校舎の長として ・生徒の成績アップと保護者のCSアップ ・そして校舎の運営 ・管理をして頂きます。 仕事内容を理解した上で ・将来的には複数校舎の運営 ・管理をするか決めて頂きます。 【トライアル雇用求人】 *変更範囲:変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
石川県金沢市松村1丁目350 ITT0個別指導学院 金沢松村校
(1)14時00分〜22時00分
日その他
年間休日数: 110日
大学以上
(64歳以下)
H17年より全国展開しているITTO個別指導学院と7つの習慣Jの2本柱で ・小・中・高校生に対して学力・人間力アップの教育を提供し ・H21年より放課後等デイサービスを展開しています。
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社サンエデュケーションズ
講師として授業をし ・その他校舎管理 ・運営事務の 補佐をして頂きます。 仕事内容を理解した上で ・講師として授業を主とするか ・校舎運営 ・管理を主としてするか決めて頂きます。 【トライアル雇用求人】 *変更範囲:変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
アスパーク
【仕事内容】<仕事概要> これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう! 中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます <仕事詳細> エンジニア職の...
株式会社サンエデュケーションズ
校舎の長として ・生徒の成績アップと 保護者のCSアップ ・そして校舎の 運営・管理をして頂きます。 仕事内容を理解した上で ・将来的には 複数校舎の運営・管理をするか ・決めて頂きます。 【トライアル雇用求人】 *変更範囲:変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社サンエデュケーションズ
講師として授業をし ・その他校舎管理 ・運営事務の 補佐をして頂きます。 仕事内容を理解した上で ・講師として授業を主とするか ・校舎運営 ・管理を主としてするか決めて頂きます。 【トライアル雇用求人】 *変更範囲:変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
アスパーク
【仕事内容】<仕事概要> これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう! 中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます <仕事詳細> エンジニア職の...
株式会社サンエデュケーションズ
校舎の長として ・生徒の成績アップと 保護者のCSアップ ・そして校舎の 運営・管理をして頂きます。 仕事内容を理解した上で ・将来的には 複数校舎の運営・管理をするか ・決めて頂きます。 【トライアル雇用求人】 *変更範囲:変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社ニチダン 北陸営業所
営業所付調理管理・指導の仕事です。 各担当店舗の巡回を行い食品管理や労務管理・運営数値管理等の 改善指導や提案を行っていただきます。 変更範囲:変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合 ・「紹介状」は不要です。
株式会社Amuele
【仕事内容】将来のディレクターを目指せる! 企画職の育成枠採用中! この仕事のPOINT 未経験からスタートできる!充実の研修制度あり! フリーターやブランクのある方も大歓迎! 土日祝休みで、私生活も充実できる環境! 企画力を磨き、次世代のディレクターを育成する 重要な役割を担っていただきます! 具体的な仕事内容 市場調査・トレンド分析(新たなアイデア...
株式会社サンエデュケーションズ
校舎の長として ・生徒の成績アップと 保護者のCSアップ ・そして校舎の 運営・管理をして頂きます。 仕事内容を理解した上で ・将来的には 複数校舎の運営・管理をするか ・決めて頂きます。 【トライアル雇用求人】 *変更範囲:変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
中国料理 麟 (高木大介)
ホールの接客 ・調理補助 【トライアル雇用求人】 変更範囲:変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社サンエデュケーションズ
校舎の長として ・生徒の成績アップと保護者のCSアップ ・そして校舎の運営・管理をして頂きます。 仕事内容を理解した上で ・将来的には複数校舎の運営・管理をするか ・決めて頂きます。 (6か月更新) *変更範囲:変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社 リーズン
弊社登録スタッフ(モデル・イベントコンパニオン)の人材管理全般。 求人 ・採用面接 ・スケジュール管理 ・ホームページ等の管理 ・イベント企画運営 ・顧客との交渉 ・給料計算 ・書類作成など総合的に携わっていただきます。 変更範囲:会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
石川県競馬事業局
・電気棟におけるビルメンテナンス等 変更範囲:変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社サンエデュケーションズ
校舎の長として ・生徒の成績アップと保護者のCSアップ ・そして校舎の運営・管理をして頂きます。 仕事内容を理解した上で ・将来的には複数校舎の運営・管理をするか ・決めて頂きます。 (6か月更新) *変更範囲:変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
株式会社Conbert
【仕事内容】未経験からオフィスデビュ ほとんどの先輩が未経験スタート! PCの基礎のスキルから自信ない!という方も 全員安心してご応募ください ╭· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 当社の求人が人気の理由は スキル一切関係なしの人柄採用! 学歴・経験・資格はなくてもOK 働きたいという想いがあれば大歓迎です ワークライフ...
株式会社システムハウスアールアンドシー 北陸営業所
・システム建築 ・S造の現場管理 ・見積作成 ・客先との打ち合わせ 変更範囲:会社の定める範囲 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。
アドバンスジャパン株式会社
【仕事内容】未経験からでも始められる販売スタッフ V まずはカンタンなご案内や受付業務からスタート! 先輩が丁寧にサポートしてくれるので、未経験の方も安心です 未経験スタートの先輩もたくさん活躍中! 直近1年の定着率90%以上!働きやすい環境が自慢です 勤務先について/ エリアは、北海道から鹿児島県まで全国各地。携帯ショップや家電量販店、 大型ショッピングセンター内のブースなど...
株式会社 曽根商事
(1)ビル運営管理に関する業務全般 (2)不動産賃貸・管理業務等 (1)(2)に関する事務全般 ※初めての方でも当社の研修で覚えて頂けます。 【トライアル雇用求人】 ※変更範囲:変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
石川県競馬事業局
・電気棟における競馬場のビルメンテナンス等 変更範囲:変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
アサヒ 株式会社
ビルメンテナンス業務管理 建築・設備改修における現場管理 ※変更範囲:変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。ただしオンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。
株式会社シェイクハンズ
【仕事内容】< こんなお仕事です > あなたにお願いしたいのは、 「人事・採用」のお仕事です。 (1)面接対応やイベント対応をします。 (2)採用要件などをすり合わせます。 (3)掲載広告のディレクションをします。 < こんなお悩み解決します > 「採用経験を活かしたい」 →採用のご経験者様限定の募集です! 「安定した企業で働きたい」 →au・UQモバイル関連会社で安心です。 < ...
株式会社生きがい工房
放課後等デイサービスで運動と学習で子どもの心と体の成長をサポートするお仕事です。 ・保護者からの聞き取りを元にそれぞれの児童に合った個別計画書 を作成。 ・施設運営の各種業務全般 (スタッフの指導 ・給付管理など) ・活動内容の立案やモニタリング作成 ・保護者・関係機関との連携 変更範囲:変更なし 【トライアル雇用求人】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」も交付を受けてください
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
トライ式高等学院 金沢キャンパス(株式会社トライグループ)
●学院説明会/オープンキャンパス/入学面談 ●定期面談(生徒) ●生徒の出欠管理 ●生徒対応 ●単位取得状況の管理 ●レクリエーションの企画/運営 ●講師のマネジメント ・採用等 ※講師では無いので学習指導を行うことはありません。 ※変更範囲:変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。(オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です)
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社サンエデュケーションズ
校舎の長として ・生徒の成績アップと保護者のCSアップ ・そして校舎の運営 ・管理をして頂きます。 仕事内容を理解した上で ・将来的には複数校舎の運営 ・管理をするか決めて頂きます。 【トライアル雇用求人】 *変更範囲:変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社 ケイエムエス(カーコンビニ倶楽部東インター店)
カーコンビニ倶楽部店舗内における自動車整備・修理・車検を行い ・店舗運営管理も併せておこなって頂きます。 *変更範囲:変更なし 【トライアル雇用求人】 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社サンエデュケーションズ
校舎の長として ・生徒の成績アップと保護者のCSアップ ・そして校舎の運営・管理をして頂きます。 仕事内容を理解した上で ・将来的には複数校舎の運営・管理をするか ・決めて頂きます。 (6か月更新) *変更範囲:変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社サンエデュケーションズ
校舎の長として ・生徒の成績アップと 保護者のCSアップ ・そして校舎の 運営・管理をして頂きます。 仕事内容を理解した上で ・将来的には 複数校舎の運営・管理をするか ・決めて頂きます。 【トライアル雇用求人】 *変更範囲:変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社サンエデュケーションズ
校舎の長として ・生徒の成績アップと保護者のCSアップ ・そして校舎の運営・管理をして頂きます。 仕事内容を理解した上で ・将来的には複数校舎の運営・管理をするか ・決めて頂きます。 (6か月更新) *変更範囲:変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
アドバンスジャパン株式会社
【仕事内容】<ココがやりがいポイントです > 1努力が数字や結果に直結する └自分がどれだけ頑張ったかが 形で見えるため達成感が得られやすい 2成果に応じた収入をGETできる └自分の頑張りや努力が 給与やポジションに反映されます これまでの販売・接客経験を“次のキャリア”へ!/ 培ってきたコミュニケーション力や提案力を活かしながら、 より幅広い業務にチャレンジできる環境です。 定着率...
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社シェイクハンズ
【仕事内容】< こんなお仕事です > あなたにお願いしたいのは、 「人事・採用」のお仕事です。 (1)面接対応やイベント対応をします。 (2)採用要件などをすり合わせます。 (3)掲載広告のディレクションをします。 < こんなお悩み解決します > 「採用経験を活かしたいけど…」 「どんな会社なのかな…」 →auショップやUQモバイルに関わる お仕事ができます。 「経験はあるけど、ブラ...
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社Conbert
【仕事内容】未経験からオフィスデビュ ほとんどの先輩が未経験スタート! PCの基礎のスキルから自信ない!という方も 全員安心してご応募ください ╭· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 当社の求人が人気の理由は スキル一切関係なしの人柄採用! 学歴・経験・資格はなくてもOK 働きたいという想いがあれば大歓迎です ワークライフ...
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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
Success Force株式会社 人事部
【仕事内容】研修・育成に力をいれています エンジニアのスキルアップ・キャリア構築を念頭に入社後は基礎から学び、適時スキルアップ研修を実施し、キャリアアップを図っていただける環境を整えています。 未経験で始めるゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事??? ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当 具体的には チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じよう...
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社Conbert
【仕事内容】未経験からオフィスデビュ ほとんどの先輩が未経験スタート! PCの基礎のスキルから自信ない!という方も 全員安心してご応募ください ╭· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 当社の求人が人気の理由は スキル一切関係なしの人柄採用! 学歴・経験・資格はなくてもOK 働きたいという想いがあれば大歓迎です ワークライフ...
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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
株式会社スタッフサービス
【仕事内容】<仕事内容> <あっという間に、理想の働き方が実現!>WEB面接1回 大手企業の採用サポート業務をお任せ 面接調整や履歴書確認など 面接や説明会のセッティング 履歴書確認・面接予約者のデータ入力 求人サイトの管理 プレスリリースなどの資料作成 入社書類の管理 など 「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサ...
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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ...
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株式会社Conbert
【仕事内容】未経験からオフィスデビュ ほとんどの先輩が未経験スタート! PCの基礎のスキルから自信ない!という方も 全員安心してご応募ください ╭· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 当社の求人が人気の理由は スキル一切関係なしの人柄採用! 学歴・経験・資格はなくてもOK 働きたいという想いがあれば大歓迎です ワークライフ...