介護職員（ＰＤハウス宇都宮細谷町）【初任者・実務者】

【２０２５年２月ＯＰＥＮ】 入居者様の生活に伴う介護ケアをおまかせします。 ■感染予防 ・排泄介助 ・保清 ・入浴介助 ・食事介助 ■介護記録（事務作業） ■入居者に合わせた個別ケア 等 ■その他 ・会社の定める業務 ※オンコールはありません ※変更範囲：変更なし

【２０２５年２月ＯＰＥＮ】 入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケアをおまかせします。 ■バイタルサイン測定・アセスメント ■医師の指示による医療ケア・処置 ■感染予防 ・排泄介助 ・保清 ・食事介助 ■医師との連携・往診時の対応 ■看護記録（事務作業） ■入居者に合わせた個別ケア等 ■その他会社の定める業務 ※夜勤体制をとるため ・オンコールはありません 変更範囲：変更なし

○介護付き有料老人ホームにて ・入居者様の介護や生活のお手伝いのお仕事になります。 ・身体介護（食事の介助・入浴介助・排泄介助・着替え 等の介助）を行っていただきます。 ・夜勤もあります（５〜６回程度／月） 夜勤６回時は２７６，０００円が最低月給になります。 基本給１７５，０００円 処遇改善加算 ４４，０００円（２２日 ２５０／時給） 夜勤手当 ５７，０００円（６回 ９，５００円／１回） ＊未経験の方や ・ブランクのある方でも ・丁寧に指導します。 ＊資格のない方の応募可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】

＊２０２５年５月オープン予定となる１棟３４室の住宅型有料老人 ホームに併設している訪問看護事業所での医療看護の夜勤業務 オープン前就労相談可 オープン前就労の場合は近隣施設にて研修 ・勤務して頂きます。 ・夜間の見守り ・各居室巡視 ・コール対応 ・夜間処置 ・施設介護員との２名体制になります ・勤務時間 １７：００〜翌９：００（休憩１２０分） 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く ・全ての職務

＊２０２５年５月オープン予定となる１棟３４室の住宅型有料老人 ホームに併設している訪問看護事業所での医療看護業務 オープン前就労相談可 オープン前就労の場合は近隣施設にて研修 ・勤務して頂きます。 ・主治医の指示のもと ・点滴や注射等の医療行為 ・バイタルチェックなどの体調管理 ・医療機器の管理 ・リハビリ ・看取り ・健康相談 等 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く ・全ての職務

２０２５年１０月オープン予定／月給例３３万円〜／想定年収４６２万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中／※雇用開始予定日：オープン１ヶ月前−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 《２０２５年１０月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし ・ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

＊２０２５年５月オープン予定となる１棟３４室の住宅型有料老人ホームに併設している訪問看護事業所での医療看護の夜勤業務 オープン前就労の場合は近隣施設にて研修 ・勤務して頂きます。 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・体位変換や清拭・排泄・食事などＡＤＬ介助 ・投薬管理 ・患者の訴えの傾聴 ・エンゼルケア※看取り ・急な疼痛や急変時の対応等 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く ・全ての職務

○サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の管理業務 ○併設の居宅介護支援事業所 ・ディサービスとの連携が密で安心です。 ○スタッフへの指導管理等 ○北関東に１０施設以上。研修など相互の連携あり。 ○施設の規模は４０室です。○月５回程度の夜勤あります。 ○夜勤６回目より夜勤手当／１回 入居者２９人以下 ３，０００円 ３０人以上５千円（２名体制）７千円（１名体制） 変更範囲：会社の定める業務

２０２５年１０月オープン予定／月給例３０．１万円〜※夜勤５回の場合／想定年収４１１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 《２０２５年１０月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》 ケアプランに沿った個別ケアの他 ・食事 ・入浴 ・排泄介助がメインの業務となります。 また ・褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※雇用開始予定日：オープン１ヶ月前 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

【２０２５年２月ＯＰＥＮ】 入居者様の生活・医療処置に伴う看護ケアをおまかせします。 ■バイタルサイン測定・アセスメント ■医師の指示による医療ケア・処置 ■感染予防 ・排泄介助 ・保清 ・食事介助 ■医師との連携・往診時の対応 ■看護記録（事務作業） ■入居者に合わせた個別ケア等 ■その他会社の定める業務 ※夜勤体制をとるため ・オンコールはありません 変更範囲：変更なし

＊２０２５年５月オープン予定となる１棟３４室の住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者及びサービス責任管理者業務を行っていただきます。 ・利用者のご家族対応 ・入居者の生活相談 ・ケアマネとのサービス提供会議対応 ・プラン打ち合わせ ・入居者へ介護：清拭 ・食事 ・入浴 ・排泄の介助 ・管理業務 ・介護業務共にやっていただきます ※未経験の方でも施設長から指導致します。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

２０２５年１０月オープン予定／月給例３３万円〜／想定年収４６２万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中／雇用開始予定日：オープン１ヶ月前−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 《２０２５年１０月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし ・ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

＊２０２５年５月オープン予定となる１棟３４室の住宅型有料老人 ホーム併設のデイサービスにおける生活相談員業務 ・デイサービスの遂行プラン作成 ・ご家族への対応 ・利用者様への介護業務 ※生活相談員としての経験は問いません。 オープン前就労の場合は近隣施設にて研修 ・勤務して頂きます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

＊２０２５年５月オープン予定となる１棟３４室の住宅型有料老人 ホームにおける介護業務を行っていただきます。 ・主に入居者様のお部屋へお伺いしての介護 ・清拭 ・食事 ・清掃 ・入浴 ・排せつ等の介助 ・夜間の見守り ・３時間毎に各居室巡視 ・コール対応 ・トイレ誘導 ・排泄介助 ・お部屋での起床介助 ・就寝介助 ＊未経験の方でも応募可能です。 ＊オープン前入社の際は近隣施設にて研修・勤務を行って頂きます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く ・全ての職務

２０２５年１０月オープン予定／月給例２９．１万円〜※夜勤５回の場合／想定年収３９７万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 《２０２５年１０月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》 ケアプランに沿った個別ケアの他 ・食事 ・入浴 ・排泄介助がメインの業務となります。 また ・褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※雇用開始予定日：オープン１ヶ月前 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

＊２０２５年５月オープン予定となる一棟３４室の住宅型有料老人 ホームにおける夜勤介護業務を行っていただきます。 ・夜間の見守り ・３時間毎に各居室巡視 ・コール対応 ・トイレ誘導 ・排泄介助 ・お部屋での起床介助 ・就寝介助 ＊簡単な朝食の用意（炊飯 ・即席味噌汁 ・おかずの温め） ・食事提供 ・下膳 ・食器洗い ※場合によっては調理ばさみの使用あり ※未経験の方でも丁寧に指導いたします。 オープン前に採用となった場合は近隣施設にて研修 ・勤務して頂き ます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

※令和７年１月新規オープン予定！ １．生活支援：食事 ・入浴 ・排泄など日常生活の基本的なサポートを行います。 ２．身体介護：入居者様の身体的なニーズに応じた介護サービスを提供し ・安全で快適な生活を支えます。 ３．心のケア：入居者様との信頼関係を築き ・コミュニケーションを通じて心のサポートを行います。 ４．レクリエーション活動：季節ごとの行事やアクティビティを企画・運営し ・楽しい生活環境を提供します。 ５．チームでの業務遂行：他のスタッフと協力し ・入居者様の生活環境を整え ・安心・安全なサポートを実現します。 【業務の変更範囲：会社のキャリアプランによる】

２０２５年１０月オープン予定／月給例３５６，５００円〜※夜勤５回の場合／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 《２０２５年１０月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》 主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。 また内服管理 ・主治医・薬剤師との連携を行い ・その方にあった最善の内服管理や ・入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう ・在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ※雇用開始予定日：オープン１ヶ月前 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

＊２０２５年５月オープン予定となる１棟３４室の住宅型有料老人 ホーム併設のデイサービスにおける生活相談業務 ・デイサービス利用者様への介護業務 （レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理 ・通所スケジュール管理・職員教育 オープン前就労の場合は近隣施設にて研修 ・勤務して頂きます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 トラックも８００台以上 ・納入される予定です。 大型トラックに乗務し ・長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円〜７２０万円