介護職員（ＰＤハウス鳳）【初任者・実務者】

２０２５年１２月オープン予定／月給例３０．１万円※夜勤５回の場合／想定年収４１１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中／雇用開始日：オープン１ヶ月前 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 《２０２５年１２月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》 ケアプランに沿った個別ケアの他 ・食事 ・入浴 ・排泄介助がメインの業務となります。 また ・褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例２９．１万円※夜勤５回の場合／想定年収３９７万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に ・多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他 ・食事 ・入浴 ・排泄介助がメインの業務となります。 また ・褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例２９．１万円※夜勤５回の場合／想定年収３９７万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に ・多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他 ・食事 ・入浴 ・排泄介助がメインの業務となります。 また ・褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例２９．１万円※夜勤５回の場合／想定年収３９７万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に ・多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他 ・食事 ・入浴 ・排泄介助がメインの業務となります。 また ・褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３０．１万円※夜勤５回の場合／想定年収４１１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に ・多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他 ・食事 ・入浴 ・排泄介助がメインの業務となります。 また ・褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３０．１万円※夜勤５回の場合／想定年収４１１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に ・多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他 ・食事 ・入浴 ・排泄介助がメインの業務となります。 また ・褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

＊身体に障害を持つ方々が生活する中での ・日常に健康管理及び身 体状況の異変等への対応を行っていただきます。 ＊生活支援員と連携を取りながら ・ご利用者の自立に向けた支援に 取り組んでいただきます。 ＊業務内容 バイタルチェック・処置（軟膏・創傷・褥瘡等）・診察補助・食 事管理・介助・通院付き添い・看護記録の記入など。 ＊福祉・介護分野が未経験の方にも親切・丁寧に指導いたします。 ＊日勤のみで ・夜勤はありません。 ーーーーーーーーーーー＜急募＞ー−−−−−−−−−−−−−− 【変更範囲：変更なし】

★事前見学ＯＫ！★書類選考なし★拠点面接実施 老人ホームで入居者様のケアをお願い致します（定員７０室） ＯＪＴ研修なども充実しているので ・安心してご応募下さい。 ◆利用者様の介助業務 着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助 ◆レクリエーションの企画や実施 ◆施設内の清掃や洗濯 ◆パートの方への指導など 夜勤は週１回（月４回程度）を想定しています。 〈変更範囲：変更なし〉

＊特別養護老人ホーム（定員６０名＋ショートステイ ２０名）での介護業務です。 ・身体介助（入浴介助・食事介助・排泄・着替え） ・レクリエーションや利用者とのコミュニケーション などを行っていただきます。 ※配属場所（特養・デイサービス）は 適性等を考慮の上 ・決定します。 配属場所により就業時間等異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 業務変更範囲：変更なし

４６床の特養です。管理職候補兼介護職員を募集しています。 【管理職候補募集】 特別養護老人ホームにおける高齢者介護業務全般 ＊身体介護（入浴・食事・排泄・着替え） ＊レクリエーションや散歩の付添い ＊夜勤業務・変則勤務あり ・準夜勤業務あり 【業務の変更範囲：変更無し】

アットホームな高齢者施設で管理者候補★ステップアップして働きたい方を応援！未経験の方もしっかりフォロー！ 定員４１名の高齢者施設において ・食事・入浴・排泄・清掃などの介護業務全般と ・利用者様に楽しんでもらえるようなレクリエーションや季節に応じたイベントの企画・進行を行っていただきます。 ◎その後は下記のような業務を徐々にお願いしていきます。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理 ・育成等） ・採用時の面接対応 ・売上や人件費管理 ・契約 ・ご家族対応 ・緊急時対応 ・ケア業務フォローなど ＊業務の変更範囲：変更なし

月給例３０．１万円※夜勤５回の場合／想定年収４１１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に ・多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他 ・食事 ・入浴 ・排泄介助がメインの業務となります。 また ・褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

＊病棟内での看護補助業務 （入浴介助 ・オムツやリネン交換 ・食事介助等） ＊入職後はオリエンテーションや研修を設けています。 ２人体制での勤務が中心で職員がついて丁寧に教えます。 ＊業務を行いながら介護についてのスキルや知識を 学べ向上することができますので経験の少ない方や 未経験の方も安心して仕事をしていただけます。 ＊ワークライフバランスを考慮し ・３日以上の連続日勤勤務を しない勤務調整も可能です。 ［業務変更範囲：変更なし］

ショートステイ 介護業務全般（定員２０名）のお仕事です。 ・食事介助 ・排泄介助 ・就寝 ・起床介助 ・送迎業務 ・介護記録の入力（電子カルテ） ★特別報酬支給実績あり ☆★高齢者介護施設での勤務経験者大歓迎☆★ 職場見学も可能です。是非一度お問い合わせください！！ 〔業務内容の変更範囲：会社の定める業務〕

大阪府内の介護施設（５施設）での介護業務全般 デイサービス・ショートステイ・グループホームでの勤務 ★特別報酬支給実績あり（特記事項参照） 勤務地は固定せず ・いずれかの施設で勤務していただきます。 ・食事 ・入浴 ・排せつ ・移乗等の介助 ・レクリエーション ・各種書類作成（ご利用報告等 ・簡単なＰＣ操作） ・送迎業務（運転・添乗） ※各サービスにより業務内容は異なります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

２０２５年１２月オープン予定／月給例３５６，５００円※夜勤５回の場合／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中／雇用開始日：オープン１ヶ月前 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 《２０２５年１２月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》 主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。 また内服管理 ・主治医・薬剤師との連携を行い ・その方にあった最善の内服管理や ・ご入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう ・在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

〜「おもてなし」をコンセプトにお宿（日帰り旅行）を演出した 古民家風デイサービス〜 ・従業員は ・作務衣（制服）を着用してのお出迎え！！ ・個別機能訓練に力を入れ取り組んでいます。 ・介護職員と連携し生活リハビリにも力を入れています！！ □■□ 急 募 ■□■ 変更範囲：会社の定める業務

高齢者デイサービスにおける生活相談員業務 ●生活相談員経験者優遇いたします！！ ★特別報酬支給実績あり ・お客様やご家族様 ・ケアマネージャーと現場とのパイプ役 ・各種書類の作成・管理 ・居宅介護支援・病院・地域等への広報活動 ・お客様の利用状況の把握（介護業務全般） □■□ 急 募 ■□■ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

２０２５年１２月オープン予定／月給例３０．１万円／想定年収４１１万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中／雇用開始日：２０２５年１０月１５日予定 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 《２０２５年１２月ＯＰＥＮ予定！オープニングスタッフ募集★》 ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて ・ケアマネージャーとの連絡 ・ご家族様との調整役 ・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他 ・事務所での業務がメインとなりますので ・ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容