内装工事施工管理技術者(新潟)(未資格可)
小松ウオール工業 株式会社
求人番号
17020-02160551
事業所番号
1702-001427-0
職務内容
間仕切をオフィスビルや学校などに施工・納入するための 現場管理業務 ・納入打ち合わせ ・製品手配 ・工事管理 など 業務の変更範囲:会社の定める業務 建築士、施工管理技士の資格取得補助有り また、上記資格を合格した場合の技能手当 ・1級建築士 3万円 ・2級建築士 1万5千円 ・1級施工管理技士 1万5千円 ・2級施工管理技士 8千円
必要な免許・資格
不問
会社の特長
間仕切業界のシェアトップクラス 東証プライム市場(平成12年3月)
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区鳥屋野314 小松ウオール工業株式会社新潟支店
- 年齢
- (40歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)229,600円〜289,600円
- 休日
- 土日その他
- 年間休日数
- 122日日
- 試用期間
- 試用期間あり(2ヵ月間)
企業情報
- 会社名
- 小松ウオール工業 株式会社
- 所在地
- 石川県小松市工業団地1丁目72番地
- 事業内容
- 移動間仕切、可動間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う間仕切総合メーカーです。 本社:石川県小松市
- 従業員数
- 1,400人
- 創業
- 昭和43年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
- 通知方法
- 郵送 電話 Eメール
- 特記事項
- ※経験者優遇いたします。 *地元で長く活躍する働き方を提供します。 エリア内での異動が基本です。 転勤範囲:会社の定める場所 ■ 有休消化率 :約61%(約10.9日/年) ■ 残業時間 :月20.7時間(夏・年度末が繁忙期) 【福利厚生】 ・子供手当 :18歳未満の子1人につき1万/月を支給 ・育児休業取得率 :3年以上100% ・育児短時間勤務制度:小学校6年生まで利用可能 ・退職年金制度 :最先端の退職金制度(DC制度)を導入 ・個人型DC制度 :退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能 ・従業員持株会 :当社株式の購入額の10%を奨励金支給 ・うお〜る保険 :社員・家族に充実した保険サービスを提供 ・家族への補償制度 :社員の万が一の場合に100万円を支給 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 1年以上)
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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