介護支援専門員<ひまわりの丘>

医療法人 聖仁会 藤井医院

正社員

求人番号

18040-04329051

掲載日

2025/09/04

給与

月額212,000円〜250,000円


仕事内容

*施設入所者のケアプラン作成 *入所者・ご家族との相談業務 *介護保険の申請代行 ・認定調査などの業務 *介護サービス事業所や関連機関との連絡調整 等 ◎未経験の方にも丁寧に指導致しますので ・安心して働いて いただけます。福利厚生が充実し ・働きやすい職場です。 【変更範囲:変更なし】


勤務条件

勤務地

福井県坂井市三国町陣ケ岡16−13−18 介護老人保険施設 東尋坊ひまわりの丘

最寄り駅: 新倉敷駅 から 車15分

勤務時間

(1)8時30分〜17時30分

休日

日その他


応募条件

必要な経験・スキル

経験不問

  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)

会社情報

会社名

医療法人 企業情報を見る →

所在地

福井県坂井市三国町南本町3丁目3−20

設立年

1986

従業員数

98人

事業内容

  • 1・内科・小児科・外科 2・介護老人保健施設の運営 (入所 ・短期入所 ・通所リハビリサービス ・居宅介護支援事業所)

ホームページ

http://fj-g.jp/

この求人のポイント

パート労働者駅近土日休み祝日休み

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給与: 月額225,000円〜265,000円
勤務地: 福井県福井市花堂東2丁目408番地
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時30分〜17時30分
休日: 日祝日その他
必要な経験: 経験のある方優遇
業務内容

老健施設68床でのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成業務 ・入所相談 ・入所者様及びご家族様からの相談対応 ・入所者様の見守り等の介護業務 *見学や業務内容の説明等 ・お気軽にお問い合わせください。 *お仕事にブランクがある方もOKです。 慣れるまでしっかりとサポートします。 *未経験の方も応募可能です。 【変更範囲:その他事業所の定める業務】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。

掲載日: 14日以上前
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看護師*日曜休み・1シフト(日勤のみ)

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給与: 月額252,000円〜347,000円
勤務地: 福井県坂井市春江町西太郎丸21−12−1
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時30分〜17時30分
休日: 日その他
業務内容

入所者の看護・業務(入所者の体調管理 ・投薬管理 ・医師との連絡調整 ・通院同行等) *介護施設での勤務経験のない方でも同僚看護師がフォローします ので ・安心して働いていただけます。 *福利厚生が充実しており働きやすい職場です。 *経験者優遇 変更の範囲:法人の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

掲載日: 14日以上前
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看護職*日曜休み*日勤1シフトです!

社会福祉法人 双和会 地域密着型介護老人福祉施設 プライムハイツ春江

給与: 月額252,000円〜347,000円
勤務地: 福井県坂井市春江町針原59−2
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時30分〜17時30分
休日: 日その他
業務内容

入所者の看護・業務(入所者の体調管理 ・投薬管理 ・医師との連絡調整 ・通院同行等) *介護施設での勤務経験のない方でも同僚看護師がフォローします ので ・安心して働いていただけます。 *福利厚生充実し働きやすい職場です。 *経験者優遇 *変更の範囲:法人の定める業務 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

掲載日: 14日以上前
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福祉施設のケアマネージャー

医療法人 穂仁会

給与: 月額217,060円〜254,460円
勤務地: 福井県福井市乾徳4丁目5−8 福井ケアセンター
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時30分〜17時30分
休日: 日祝日その他
業務内容

*入所者のケアプラン作成 *サービス担当者会議の運営 *地域包括支援センター ・居宅介護支援事業所等との連携 *患者家族他からの相談対応 *介護施設の給付管理 など 【変更の範囲:変更なし】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。

掲載日: 14日以上前
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介護福祉士<トゥモローズ坂井本社>

有限会社 トゥモローズリハビリテーショングループ

給与: 月額186,000円〜297,000円
勤務地: 福井県坂井市坂井町下新庄18−15−1 デイサービスリハビリセンター 木の花
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時00分〜17時00分
休日: 日祝日その他
業務内容

◇デイサービスに通所される要介護 ・要支援利用者の方への 生活動作上の介護や ・コミュニケーションの支援 ・レクレーション活動など ◎パートナーシップ制度・教育システム制度など ・新入スタッフの方をサポートする制度も充実しています。 安心して仕事をスタートできるようにお手伝いします。 ◎キャリアパス制度を導入し ・積極的に介護職員の仕事に対 する評価と連携して ・給与面などの処遇改善に取り組んで います。 【変更範囲:変更なし】

掲載日: 14日以上前
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