生活相談員兼介護職［山梨市デイサービスセンター］

・生活相談員の方のお仕事は、主に「介護現場でのサービス」「書　類作成」「ご家族のケアマネジャーへの電話連絡」「事業運営」　などです。　・研修制度が充実しております。　　定期的に「介助方法」「交通安全」「事故防止」「口腔ケア」　　「認知症」「階層別」の研修を実施しており、介護未経験者の方　から経験者まで常に成長できる環境を整えています。　　　　　【変更範囲：変更なし】

・生活相談員の方のお仕事は、主に「介護現場でのサービス」「書　類作成」「ご家族のケアマネジャーへの電話連絡」「事業運営」　などです。　・研修制度が充実しております。　　定期的に「介助方法」「交通安全」「事故防止」「口腔ケア」　　「認知症」「階層別」の研修を実施しており、介護未経験者の方　から経験者まで常に成長できる環境を整えています。　　　　　【変更範囲：変更なし】

将来的には営業所管理者にキャリアアップ！　無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。　【具体的な仕事内容】　管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、　先ずは介護現場（無資格な方はセントケア新西原の小規模多機能）での勤務をお願いします。　入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、　上記就業場所での所長の補佐として、訪問介護事業所の事業管理、運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務も　お願いします。　　【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務　　（相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等）　　○訪問介護サービスの提供　　（身体介護・生活援助等）　○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成　○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応　○事業所の運営管理補助　　　※男女共に活躍できる職場です。　　　【変更範囲：変更なし】

未経験歓迎◎資格を活かしてツクイで働こう！無資格もＯＫ！　勤務時間・日数の相談ＯＫ！充実の研修制度で初めての方も安心◎　事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。　１ユニット９名×２の認知症対応型グループホームで　お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。　＜主な仕事内容＞　・食事介助　・食事の配膳下膳・口腔ケア　・レクリエーションの企画、実施　・排せつ介助　・食事作り　・就寝介助（居室への誘導・着脱）　・起床介助（着脱・リビングへの移動）　・夜間巡回　・記録入力　・申し送り　　など　【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務　　（相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等）　　　※個人担当制ではなくチームで行います。　○訪問介護サービスの提供（身体介護、生活援助等）　○パートスタッフの労務管理、シフト管理、人材育成　○ケアマネージャー、利用者、ご家族への対応　○事業所の運営管理補助　　　　　【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務　　（相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等）　　○訪問介護サービスの提供　　（身体介護・生活援助等）　○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成　○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応　○事業所の運営管理補助　　※男女共に活躍できる職場です。　　　【変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事を行います。　・ケアプラン作成　・関係機関との連絡調整　・お客様の生活相談　・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）　・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加　※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目指されている方もぜひお気軽にご相談ください。　※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。　　【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務　　（相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等）　　○訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助等）　○パートスタッフのシフト調整　○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応　○事業所の運営管理補助　　　※男女共に活躍できる職場です。　　【変更範囲：変更なし】

将来的には営業所管理者にキャリアアップ！　無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。　【具体的な仕事内容】　管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、　先ずは介護現場（無資格の方はセントケア新西原の小規模多機能）での勤務をお願いします。　入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、　上記就業場所での所長の補佐として、訪問介護事業所の事業管理、運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務も　お願いします。　　【変更範囲：変更なし】

＊介護施設利用者の介護業務全般　　　　　　　　・自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。　・おむつ外し、認知症ケア等に力を入れています。　・介護福祉士率７０％以上で十分な職員配置を行っています。　※研修制度多数あります。　　○法人全体としてＩＣＴ等のテクノロジーを積極的に導入。　○全職員対象にＷＥＢ研修システムを導入。　○学歴や経験年数よりも、仕事の内容（役割）や成果を重視した　　役割等級制度を採用。　※詳細は求人ＰＲシート参照　※変更範囲：法人内全ての業務　☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

ブランク歓迎◎資格を活かしてツクイで働こう！　研修制度充実！大手企業ならではの安定感と充実した福利厚生◎　事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。　１ユニット９名×２の認知症対応型グループホームで　お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。　＜主な仕事内容＞　・食事介助　・食事の配膳下膳・口腔ケア　・レクリエーションの企画、実施　・排せつ介助　・食事作り　・就寝介助（居室への誘導・着脱）　・起床介助（着脱・リビングへの移動）　・夜間巡回　・記録入力　・申し送り　　など　【変更の範囲：キャリアアップにより当社業務全般】

○サービス提供責任者業務　　（相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等）　　○訪問介護サービスの提供　　（身体介護・生活援助等）　○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成　○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応　○事業所の運営管理補助　　　※男女共に活躍できる職場です。　　【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務　　（相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等）　　○訪問介護サービスの提供　　（身体介護・生活援助等）　○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成　○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応　○事業所の運営管理補助　　　※男女共に活躍できる職場です。　　【変更範囲：変更なし】

【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】　介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養）　・介護スタッフのフォロー、指導、育成　等　変更範囲：会社の定める業務　　※訪問介護のため各地に勤務地ございます。　※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

【業務内容】　・ケアマネジャーの作成したプランに基づいた訪問介護計画書の作　成、お客様やご家族、担当ヘルパーとの連絡調整、サービス提供　後の管理業務、ヘルパーの指導・育成、管理等になります。　・ご自宅での介護業務（洗濯・調理・買い物・掃除等）や身体介護　　（食事介助・入浴介助・排泄介助等）等の日常生活の介助です。　　★入社お祝い金最大３万円支給！！（支給には条件があります）　　★子育て中の方、６０歳以上の方の応募も歓迎します。　　【変更範囲：会社内における全ての業務】

将来的には営業所管理者にキャリアアップ！　無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。　【具体的な仕事内容】　管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、　先ずは介護現場（無資格な方はセントケア新西原の小規模多機能）　での勤務をお願いします。　入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、　上記就業場所での所長の補佐として、訪問介護事業所の事業管理、運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む全般業務も　お願いします。　　【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務　　１．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務　　２．訪問介護計画の作成　　３．訪問介護サービスの提供　　４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握　　５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携　　６．ヘルパーへの指示、指導　　７．ヘルパーのシフト調整　　８．ヘルパーの業務の実施状況把握　○事業所の運営・管理業務　　【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務　（相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等）　○訪問介護サービスの提供　（身体介護・生活援助等）　○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成　○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応　　　　　　【変更範囲：変更なし】

○個別機能訓練型介護施設における生活相談員業務を行います。　　＊施設の入退所の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務　＊利用者及び家族に対する相談業務　＊ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務　＊施設内における連絡・調整業務、介護スタッフのサポート　＊苦情などの対応、窓口業務、介護書類の作成　　＊利用者の送迎をする場合があります（社用車使用）　　変更範囲：変更なし　　　　　　　☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆