デイサービス管理者［南アルプスデイサービスセンター］

【仕事内容】介護支援専門員実務 スタッフ10名(うち、主任ケアマネージャーは4名) 特定事業所加算1取得事業所です 平均件数270件/月 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 未経験・ブランク可 年齢不問 【給与】月給 167,200円 〜 357,700円 <給与の備考> 月給=基本給 給与は基礎資格により異なる 賞与 年2回(計2.9ヶ月分) 昇給 年1回(およそ2%) 通勤手...

○サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入れ調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給200,000〜321,500円 <基本給> 181,000〜208,500円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000...

介護保険等の訪問介護事業のサービス提供責任者を担当していただきます。 シフト管理 ・請求業務 ・登録ヘルパーさんへの対応 ・新規利用者様への対応 ・サービス担当者会議等への出席 ・その他の業務の手伝いです。 未経験の方には ・基本から丁寧に教ご指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】介護支援専門員実務 スタッフ10名(うち、主任ケアマネージャーは4名) 特定事業所加算1取得事業所です 平均件数270件/月 雇用期間 1年(原則更新) 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 未経験・ブランク可 【給与】時給 988円 〜 2,105円 <給与の備考> 給与は基礎資格により異なる 賞与 年2回(計1.425ヶ月分) 昇給 年1回(約2%) 通勤手当 ...

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務 ・計画書の作成 ・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給200,000〜321,500円 <基本給> 181,000〜208,500円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円 資格手当:13,000円 調整手当:6,...

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】ケアプランの作成 各介護サービス事業所との調整、連携、管理 <就業場所は下記いずれかとなります> ・南アルプス市小笠原403-1 小笠原プラザ ・南巨摩郡富士川町天神中条65 小規模多機能天神中条 ・南アルプス市小笠原1108-1 ハイランドホーム櫛形富士見 勤務地は採用後に決定します。 小規模多機能にて勤務になる方は、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了が必要です...

通所介護施設の管理者のお仕事です。 ●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。 ●スタッフのシフト管理 ・勤務管理をおこないます。 ●ご利用者のご家族と契約管理 ・介護保険の請求 ・経費管理をします。 ●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。 ●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給220,000〜330,000円 <基本給> 200,000〜300,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:10,000円 ケアマネ手当:20,000〜30,000円 介護福祉士手...

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 時給988〜2,105円 <手当> 通勤手当:実費(上限なし) ケアマネ専任手当:栄養士、歯科衛生士、社会福祉士:3,000円 介護福祉士:4,000円 <賞与> 年2回合計1.43ヶ月分過去支給...

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務 ・計画書の作成 ・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給200,000〜321,500円 <基本給> 181,000〜208,500円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円 資格手当:13,000円 調整手当:6,000〜100,...

サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給200,000〜321,500円 <基本給> 181,000〜208,500円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円 資格手当:13,000円 調整手当:6,000〜100,...

○サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給167,200〜357,700円 <手当> 通勤手当:実費(上限なし) 扶養手当:扶養者一人あたり6,000円～(該当者) 住宅手当:世帯主11,000円、準世帯主5,000円(該当者) ケアマネ専任手当:...

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 利用者様一人ひとりに合ったケアプランを ・幅広い選択肢から提案してください。 ○要介護認定に関連する業務 ○ケアプランの作成や給付管理 ○利用者様とサービス事業者様の間の調整 など 変更範囲：法人内でのケアマネ・介護に関連する全ての業務（配属 先により ・介護職との兼務あり）

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 時給1,000〜1,200円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当日額:500円 <賞与> 合計2ヶ月分10,000〜100,000円過去支給実績 資格 資格必須:介...

サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入れ調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用可能性あり 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】ケアプランの作成 各介護サービス事業所との調整、連携、管理 <就業場所は下記いずれかとなります> ・南アルプス市小笠原403-1 小笠原プラザ ・南巨摩郡富士川町天神中条65 小規模多機能天神中条 ・南アルプス市小笠原1108-1 ハイランドホーム櫛形富士見 勤務地は採用後に決定します。 小規模多機能にて勤務になる方は、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の修了が必要です...

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務 ・計画書の作成 ・サービスの管理等） ※個人担当制ではなくチームで行います。 ○訪問介護サービスの提供（身体介護 ・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト管理 ・人材育成 ○ケアマネージャー ・利用者 ・ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務 ・計画書の作成 ・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 （相談契約業務 ・計画書の作成 ・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理 ・シフト調整 ・人材育成 ○ケアマネジャー ・利用者ご家族への対応 【変更範囲：変更なし】

サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

施設管理・設備業務全般 設備運転・点検・保守等の設備管理業務 施設のメンテナンス業務 設備点検や不具合の修理 施設管理と軽微の修繕 電力デマンド監視 業者との打合せ・折衝 消防立会い・点検等 ※急 募 変更範囲：変更なし

サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

○サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ○事業所の運営・管理業務 【変更範囲：変更なし】