（契約社員）介護職員（夜勤専従）［兼業可］
株式会社 奉伸 グループホーム アルプスのなかまたち
正社員以外求人番号
19010-16429151
掲載日
2025/09/01
給与
月額172,000円〜191,092円
仕事内容
グループホーム（定員１８名 ・２ユニット）で夜勤専従の 介護職員として働いていただける方を募集します。 ※夜勤体制は１ユニット（９名）に対し１名体制です。 ※夜間は ・入居者の方はおちついて休まれています。 ＜正社員登用＞ （入社から６ヶ月後に本人希望による） 現状 ・希望される方のほとんどが正社員になっています。 ※Ｗワークの方も歓迎します。本業がお休みのときに合わせて シフトを作成します。 ※急募 ※入社祝い金あり（社内規定による） 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
山梨県南アルプス市桃園３４５−３
最寄り駅: 新倉敷駅 から 車15分
勤務時間
(1)23時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験・資格により優遇
会社情報
事業内容
- ・南アルプス市から事業主として選定された介護施設［地域密着型共同生活介護認知症対応型のグループホーム（２ユニット１８名）］です。平成２６年３月に開所しました。
ホームページ
http://www.na-ka-ma.jp
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求人紹介
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応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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（準社員）セールスドライバー＼４〜６ヶ月で正社員登用！／
近物レックス株式会社 甲府支店
・２ｔ〜４ｔトラックにて市内及びその近郊の店舗や企業をまわり 集荷・配達業務を行います。配送先は甲府市 ・中央市 ・甲斐市 ・昭和町が中心です。荷物は食品（原料 ・商品）建材等様々です。 ★未経験歓迎！先輩との添乗業務からスタート！ ※入社４〜６ヶ月で正社員登用 正社員登用後の平均給与：２５０，０００円程度 正社員登用後の平均賞与：年２回 ５００，０００円 正社員登用後は ・各種免許取得支援制度有り （大型・中型・フォークリフト等） 【働きやすい職場認証制度：２つ星獲得事業所】 【変更範囲：変更なし】
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【普通免許ＯＫ】２ｔ・４ｔトラックドライバー【準社員】
近物レックス株式会社 甲府支店
★★★入社４〜６か月で正社員登用！★★★ ・２ｔ〜４ｔトラックにて市内及び近郊の店舗や企業をまわり 集荷・配達業務を行います。 ・担当エリアは基本固定 ・個人宅への配送ほぼナシ♪ ・配送先は甲府市 ・中央市 ・甲斐市 ・昭和町が中心です。 ・荷物は食品（原料 ・商品）建材等様々です。 ★未経験歓迎！先輩との添乗業務からスタート！ ★正社員登用後の定年は６５歳！その後の再雇用制度も充実♪ 正社員登用後の平均給与：２５０，０００円程度 【働きやすい職場認証制度：２つ星獲得事業所】 【変更範囲：変更なし】
【急募】夜間倉庫仕分スタッフ＼４〜６ヶ月で正社員登用／
近物レックス株式会社 甲府支店
夜間 ・甲府支店構内にて ・大型トラックから降ろされた荷物の仕分け業務を行って頂きます。 付随して ・簡単な伝票の仕分け業務も行っていただきます。 ・荷物の中には重量物（４０ｋｇ位）もありますが ・１ｋｇ〜２０ｋｇが中心です。 ・特に重い物はハンドリフト ・フォークリフトを使用します。 ＝＝＝４〜６ヶ月で正社員登用＝＝＝ ★過半数が未経験からスタート！ 【働きやすい職場認証制度：２つ星獲得事業所】 【変更範囲：変更なし】
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＊ファッションブランド「ａｘｅｓ ｆｅｍｍｅ（アクシーズファ ム）」の店舗で ・先ずは接客・販売・在庫管理の業務から始めて頂きます。ゆくゆくはディスプレイやスタッフの教育等 ・店舗全体のマネジメントもお任せしていきたいと思います。未経験者でもやる気のある方 ・大歓迎です。 ＊アルバイトから正社員への登用実績多数！正社員を目指される方 も是非ご応募下さい。 変更範囲：変更なし
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（パート）富士川事業所サービス提供責任者（訪問介護）
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
（パート）韮崎事業所サービス提供責任者（訪問介護）
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サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
（パート）甲斐事業所サービス提供責任者（訪問介護）
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
パート）サービス提供責任者（訪問介護）／南アルプス事業所
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
パート／サービス提供責任者（訪問介護）［富士見事業所］
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
パート／サービス提供責任者（訪問介護）［富士見事業所］
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
（パート）甲府南事業所サービス提供責任者（訪問介護）
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
（パート）富士川事業所サービス提供責任者（訪問介護）
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
（パート）甲府東事業所サービス提供責任者（訪問介護）
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
（パート）甲府南事業所サービス提供責任者（訪問介護）
株式会社 やさしい手甲府
サービス提供責任者業務 １．サービス利用申込の受入調整と相談及び契約業務 ２．訪問介護計画の作成 ３．訪問介護サービスの提供 ４．ご利用者の状態や意向の定期的な把握 ５．担当者会議への出席等によるケアマネジャーとの連携 ６．ヘルパーへの指示 ・指導 ７．ヘルパーのシフト調整 ８．ヘルパーの業務の実施状況把握 ※正社員の登用の可能性あり。 【変更範囲：変更なし】
この求人のポイント
おすすめ求人
（契約社員）介護職員（夜勤専従）［兼業可］
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雇用形態: 正社員以外
グループホーム（定員１８名 ・２ユニット）で夜勤専従の 介護職員として働いていただける方を募集します。 ※夜勤体制は１ユニット（９名）に対し１名体制です。 ※夜間は ・入居者の方はおちついて休まれています。 ＜正社員登用＞ （入社から６ヶ月後に本人希望による） 現状 ・希望される方のほとんどが正社員になっています。 ※Ｗワークの方も歓迎します。本業がお休みのときに合わせて シフトを作成します。 ※急募 ※入社祝い金あり（社内規定による） 【変更範囲：変更なし】
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