理学療法士(PT)
医療法人 うえまつ整形外科
理学療法士は患者様の社会生活維持を助ける仕事です。 *理学療法士としての業務 ・リハビリテーション ・機能回復訓練 ・運動指導を行っていただきます。 *患者様と1対1で向き合い ・無理なく確実な運動機能の改善を目 指して ・一人一人の身体の状態に応じた療法計画を作成・実施し ていただきます。 【変更範囲:変更なし】
医療法人 うえまつ整形外科
20010-14219851
2025/09/11
月額200,000円〜300,000円
理学療法士は患者様の社会生活維持を助ける仕事です。 *理学療法士としての業務 ・リハビリテーション ・機能回復訓練 ・運動指導を行っていただきます。 *患者様と1対1で向き合い ・無理なく確実な運動機能の改善を目 指して ・一人一人の身体の状態に応じた療法計画を作成・実施し ていただきます。 【変更範囲:変更なし】
長野県長野市上松3丁目23−22
(1)8時30分〜18時30分
(2)8時30分〜12時30分
日祝日
年間休日数: 78日
理学療法士の勤務経験あればなお可
• 理学療法士
(59歳以下)
医療法人 うえまつ整形外科
長野県長野市上松3丁目23−22
2015年
12人
整形外科・リハビリテーション科の無床診療所です。人が生活していく上で体を動かしている部位である ・運動器リハビリテーションを専門としています。
医療法人 うえまつ整形外科
理学療法士は患者様の社会生活維持を助ける仕事です。 *理学療法士としての業務 ・リハビリテーション ・機能回復訓練 ・運動指導を行っていただきます。 *患者様と1対1で向き合い ・無理なく確実な運動機能の改善を目 指して ・一人一人の身体の状態に応じた療法計画を作成・実施し ていただきます。 【変更範囲:変更なし】
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽
*利用者様及びご家族のニーズや身体状況を基に ・他職種連携して 個々に適した栄養ケア計画を立案し ・栄養マネジメントを適切に 行う *献立作成を含む食事提供の改善や提案 *委託業者に対して食品の安全性や衛生面の管理など ・介護を必要とされる方々に安心 ・安全なケアをご提供いたします ・研修制度 ・資格取得支援制度を整備されております ・入職手当最大10万円支給(規定による) 変更範囲:従事すべき業務内容の変更はなし ※一人で悩まず ・相談できる環境があります ※有休取得率80%以上を目指して取り組んでいます!
新井電気工事株式会社
○電気工事士の業務を行っていただきます。 (1)電気工事 (2)電気工事の設計 ・施工 *電気工事の営業も希望により行っていただきます。 大手企業・公共工事等の入札対応等 *電気工事士の資格がなくても ・電気工事士見習いとして業務 をしながら資格取得可能です。 *施工エリアは ・木曽地区がメインとなります。 ※業務の変更範囲:変更なし
西野機械工業 株式会社
☆SUBARUグループでのお仕事です!☆ 〜自動車用部品の機械加工及び外観検査を行っていただきます〜 ◆自動化・省力化された生産ラインを中心に「1個流し生産方式」 にて材料を機械に供給し機械加工を行います ◆各種機械・ロボット操作 ・各種測定器を使用して ・部品の測定・ 外観の目視検査等を行います ◆一人で複数の機械を担当していただきます ◆立作業です 【中高年層歓迎求人】 変更範囲:変更なし
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽
*介護を必要とされる方々に安心 ・安全なケアをご提供いたします *研修制度 ・資格取得支援制度も整備されております *入職手当最大10万円支給(規定による) *ケアプラン作成するため ・施設内の他のスタッフと連携し ・施設に入居する方の施設サービス計画(ケアプラン)を作成する のがメイン業務となります。利用者様の状況を確認するため介護 職員として現場での介助業務も必要となります 変更範囲:従事すべき業務内容の変更はなし ※一人で悩まず ・相談できる環境があります ※有休取得率80%以上を目指し取り組んでいます!
医療法人 うえまつ整形外科
理学療法士は患者様の社会生活維持を助ける仕事です。 *理学療法士としての業務 ・リハビリテーション ・機能回復訓練 ・運動指導を行っていただきます。 *患者様と1対1で向き合い ・無理なく確実な運動機能の改善を目 指して ・一人一人の身体の状態に応じた療法計画を作成・実施し ていただきます。 【変更範囲:変更なし】
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽
*利用者様及びご家族のニーズや身体状況を基に ・他職種連携して 個々に適した栄養ケア計画を立案し ・栄養マネジメントを適切に 行う *献立作成を含む食事提供の改善や提案 *委託業者に対して食品の安全性や衛生面の管理など ・介護を必要とされる方々に安心 ・安全なケアをご提供いたします ・研修制度 ・資格取得支援制度を整備されております ・入職手当最大10万円支給(規定による) 変更範囲:従事すべき業務内容の変更はなし ※一人で悩まず ・相談できる環境があります ※有休取得率80%以上を目指して取り組んでいます!