＊工事現場の施工管理 ・列車見張員 ・現場は主に木曽郡内 ・作業員は直接雇用者 ・制服を貸与します 【見習期間３年程度】 ※土木未経験の方には現場補助を経験しながら各種資格を取得して いただきます【資格取得：特記事項欄参照】 変更範囲：変更なし

◆列車見張員 ・接近してくる列車を見張り ・作業員を安全な場所へ避難させ ・列車の運行を妨げないようにする業務 ・現場は主に木曽郡内 ・列車見張人の資格については入社後取得していただきます （費用は会社負担） ・現場までは自家用車を使用します（ガソリン代支給） 変更範囲：建設現場の作業員

・一般土木工事 ・足場の組立 ・左官工事 ・除雪など多様な工事を施工しております。 ・コンクリート添加剤の製造 ・現場は主に木曽郡内です 変更範囲：変更なし

＊建築現場の建築技術者として現場を管理をしていただきます 建築物を発注者の要望や建築環境を考慮しながら設計・工事監理 を行っていただきます 〔現場〕主に木曽郡内 ・発注者の要望等を聞き ・図面・見積もり作成 ・現場の大工へ指示 ・監理 ＊作業着貸与します 変更範囲：なし

■公共工事等での測量 ・調査 ・設計などの業務全般です ・現場での測量に基づき ・ＰＣでの図面作成（ＣＡＤ） ・現場は主に木曽郡内となります ※測量士補の資格は必須 ・測量士の資格はあれば尚可 変更範囲：変更なし

〇建築・土木の現業 現場代理人として建設現場を担当していただきます。 ・下請け業者に対する施工指導や安全指導業務 ・施主との調整業務 ・原価管理業務 などの施工管理になります。 ＊現場には社有車貸与があります。 ＊賃金は経験・年齢等を考慮し決定いたします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※雇用条件等の詳細については ・面接時に説明いたします。

＊アルミ建材・建築資材の営業を担当します ・工務店や大工を訪問し ・取扱商品の打合せを行います 施主や顧客からの直接の問合せに応じ訪問のうえ説明・打ち合わ せを行うこともあります。 ・簡単なガラスの切断等の作業を伴う場合があります。 ・営業地域：主に木曽郡内 ・他の地域（日帰り可能な範囲）もあり ます。 ・軽ワゴンによる営業 ・軽トラックによる配達もあります （ＡＴ・ＭＴとも使用） ＊制服貸与します

＊工事現場・建築現場又は商業施設イベント会場の駐車場における 車両と歩行者の安全を確保するお仕事です。 ・未経験者大歓迎 （新人研修３日の他 ・アフターフォローがあります。） ・査定制度による昇給（年２回） ・有資格者特別優遇致します。 ＊変更範囲：なし ※応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。 【トライアル雇用併用求人】【ミドルシニア世代歓迎求人】

《長期固定現場 上松町 増員募集》 ＊工事現場・建築現場又は商業施設イベント会場の駐車場における 車両と歩行者の安全を確保するお仕事です。 ＊未経験者大歓迎 （新人研修３日の他 ・アフターフォローがあります。） ＊査定制度による昇給（年２回） ＊有資格者特別優遇致します。 ＊出張面接致します。 ＊変更の範囲：なし ※応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。 【トライアル雇用併用求人】【ミドルシニア世代歓迎求人】

・大型自動車から乗用車まで各種自動車の整備作業 ・車検 ・定期点 検 ・その他臨時修理に従事して頂きます。 ＊修理受付は基本的にフロント担当が対応するので ・メカニックは 整備作業に専念できます。 ■資格の有無は問いません。 未経験の方でも ・スキルを積んでいただき資格取得が可能です。 （補助制度あり） 変更範囲：会社の定める業務

【警備交通誘導】 ・主に（株）ＴＯＳＹＳのＮＴＴ電話工事に伴う交通誘導警備 ・その他一般土木 ・イベント会場の警備 ・中信地域が主です。出社後は ・社用車又は自家用車で移動 して頂きます。（移動費支給） ・現場により直行直帰可能です（大町 ・塩尻 ・木曽の現場） ・パート（短時間勤務） ・季節期間労働も可能です。 ・勤務日数は本人の希望により相談可 ・６５歳以上は６ヶ月更新。（賃金：同条件） ・年間を通じて安定的に仕事あります！ 業務の変更範囲：なし

木曽病院内のワタキューセイモア事業所におきまして以下の業務に従事して頂きます。 ・病院内の清掃業務 ・契約期間終了後双方合意の上直接雇用となる紹介予定派遣です。 「業務範囲の変更：派遣契約先の定める業務」 【就業先への直接連絡及び訪問はご遠慮下さい】

国土交通省や地方自治体においての発注者支援業務に従事します。 ・発注者側の立場で工事の監督補助 ・施工状況の照合・把握 ・関係機関との協議・調整に必要な資料の作成等 工事発注者を支援する業務に従事し ・施工管理や品質管理 ・設計変 更などの支援を行います。 就業場所は ・国土交通省・地方自治体が発注する公共機関になりま す。通勤は ・直行直帰となります。 ※基本的に ・土日祝祭日は ・休日となります。 ＊受注が多く ・増員募集しております。 ※実績については当社ＨＰをご覧下さい。 変更範囲：求人に関する特記事項の発注者支援業務を参照

社会福祉法人サン・ビジョン「グレイスフル木曽」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和８年３月２１日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし

＊林業全般の作業をしていただきます 造林業務…地存 植林 育林業 …下刈り ・除伐 ・間伐 林産事業…伐倒 ・集材 ・運材 その他 …支障木伐採 ・森林調査 ＊３〜４名の班に分かれての山林労務になります ＊就業エリア：木曽郡内（王滝村 ・木曽町 ・上松町） ※林業経験または建設業で重機オペレーターの経験があれば尚良い 変更範囲：変更なし

「特養 グレイスフル木曽」内厨房において ・野菜のカット ・小鉢への盛付 ・食器を洗浄機へセット等 調理のお手伝いをお願い致します。 未経験者積極採用中♪ 具体的な仕事内容やシフトのご相談は ・担当者までお問い合わせ 願います。 長期で安心して働ける職場です！ （変更範囲：変更なし） 【請負業務】

●小学１〜６年生の育成支援 ・安全配慮 ・おやつ準備 ・イベント等 ●保護者への連絡 ・報告 ・面談等 ■パソコンによる簡単な事務作業 ・環境整備等 ●充実した研修制度でスキルアップが可能 ●未経験の方も大歓迎。放課後児童支援員の資格取得も可能 ●保険加入（詳細別途） ・交通費支給 ・賞与有 ・時間外手当 ・他等 の手当有 ●有給休暇１０〜２０日／年 ・夏休有（平均有給取得消化日数１９ 日） ●育児時短・男性産休育休取得・正規職員登用実績有 ●１５クラブ所の学童保育クラブのいずれか 変更範囲：変更なし

●小学１〜６年生の育成支援 ・安全配慮 ・おやつ準備 ・イベント等 ●保護者への連絡 ・報告 ・面談等 ■パソコンによる簡単な事務作業 ・環境整備等 ●充実した研修制度でスキルアップができます。 ●未経験の方も大歓迎。放課後児童支援員の資格取得も可能 ●保険加入（詳細別途） ・交通費支給 ・賞与有 ・時間外手当 ・他等 の手当有 ●有給休暇１０〜２０日／年 ・夏休有（平均有給取得消化日数１９ 日） ●育児時短・男性産休育休取得・正規職員登用実績有 ●１５クラブ所の学童保育クラブのいずれか 変更範囲：変更なし

＊厨房内において調理補助をしていただきます ・ホテルに宿泊 ・ゴルフを終えたお客様への食事の提供 ・主に和食 ・洋食 ・中華を提供 ・イタリアン料理も予定 ・器出し ・盛り付け ・食器洗い（洗浄機）等業務 ・バイキング料理 ・従業員食堂の賄いもあります ＊制服の貸与あり ・調理スタッフ現在５名体制です

◎木曽町内のホテル・旅館の客室 ・マンション ・老人福祉 施設 ・医院 ・診療所などの事業所の日常清掃サービス ・原則として ・事務所へ出社後現場へ出向く 但し ・１０：００〜１５：００の場合直行 ・直帰もあります ・ユニフォームは貸与します ・清掃に必要なマスク ・メガネ ・手袋等は貸与 ≪初めての方にも指導いたします≫ 変更の範囲：変更なし