准看護師(夜勤あり)
医療法人超年会 上諏訪病院
○精神科病院の病棟看護業務全般となります。 ※77床(1病棟)精神病棟入院基本料15:1 ※ローテーションによる土・日・祝日勤務あり。 勤務についての希望は相談に応じます。 残業はほとんどありません。(月平均1時間) ※精神科未経験の方も歓迎します。 変更の範囲:外来看護業務
医療法人超年会 上諏訪病院
20140-05290151
2025/10/01
月額169,000円〜215,500円
○精神科病院の病棟看護業務全般となります。 ※77床(1病棟)精神病棟入院基本料15:1 ※ローテーションによる土・日・祝日勤務あり。 勤務についての希望は相談に応じます。 残業はほとんどありません。(月平均1時間) ※精神科未経験の方も歓迎します。 変更の範囲:外来看護業務
長野県諏訪市大手1−17−7
最寄り駅: JR上諏訪駅 から 徒歩5分
(1)7時00分〜15時30分
(2)8時30分〜17時00分
(3)10時30分〜19時00分
その他
年間休日数: 101日
• 准看護師
専修学校以上
(59歳以下)
医療法人超年会 上諏訪病院
○精神科病院の病棟看護業務全般となります。 ※77床(1病棟)精神病棟入院基本料15:1 ※ローテーションによる土・日・祝日勤務あり。 勤務についての希望は相談に応じます。 残業はほとんどありません。(月平均1時間) ※精神科未経験の方も歓迎します。 変更の範囲:外来看護業務
医療法人超年会 上諏訪病院
○精神科病院の病棟看護業務全般となります。 ※77床(1病棟)精神病棟入院基本料15:1 ※ローテーションによる土・日・祝日勤務あり。 勤務についての希望は相談に応じます。 残業はほとんどありません。(月平均1時間) ※精神科未経験の方も歓迎します。 変更の範囲:外来看護業務
医療法人超年会 上諏訪病院
○精神科病院の病棟看護業務全般となります。 ※77床(1病棟)精神病棟入院基本料15:1 ※ローテーションによる土・日・祝日勤務あり。 勤務についての希望は相談に応じます。 残業はほとんどありません。(月平均1時間) ※精神科未経験の方も歓迎します。 変更の範囲:外来看護業務
医療法人超年会 上諏訪病院
○精神科病院の病棟看護業務全般となります。77床(1病棟) ※ローテーションによる土・日・祝日勤務あり。 勤務についての希望は相談に応じます。 残業はほとんどありません。(月平均1時間) 有休消化率も高く ・シフト組みに際しては休日等の希望が通りや すく ・長く働き続けることのできる職場です。 「職場いきいきアドバンスカンパニー(ワークライフバランスコ ース)」認証企業です。 ※精神科未経験の方も歓迎します。 変更の範囲:外来看護業務
医療法人超年会 上諏訪病院
○精神科病院の病棟看護業務全般となります。 ※77床(1病棟)精神病棟入院基本料15:1 ※ローテーションによる土・日・祝日勤務あり。 勤務についての希望は相談に応じます。 残業はほとんどありません。(月平均1時間) ※精神科未経験の方も歓迎します。 変更の範囲:外来看護業務
医療法人超年会 上諏訪病院
○精神科病院の病棟看護業務全般となります。 ※77床(1病棟)精神病棟入院基本料15:1 ※ローテーションによる土・日・祝日勤務あり。 勤務についての希望は相談に応じます。 残業はほとんどありません。(月平均1時間) ※精神科未経験の方も歓迎します。 変更の範囲:外来看護業務
医療法人超年会 上諏訪病院
○精神科病院の病棟看護業務全般となります。 ※77床(1病棟)精神病棟入院基本料15:1 ※ローテーションによる土・日・祝日勤務あり。 勤務についての希望は相談に応じます。 残業はほとんどありません。(月平均1時間) ※精神科未経験の方も歓迎します。 変更の範囲:外来看護業務
医療法人超年会 上諏訪病院
○精神科病院の病棟看護業務全般となります。77床(1病棟) ※ローテーションによる土・日・祝日勤務あり。 勤務についての希望は相談に応じます。 残業はほとんどありません。(月平均1時間) 有休消化率も高く ・シフト組みに際しては休日等の希望が通りや すく ・長く働き続けることのできる職場です。 「職場いきいきアドバンスカンパニー(ワークライフバランスコ ース)」認証企業です。 ※精神科未経験の方も歓迎します。 変更の範囲:外来看護業務
医療法人超年会 上諏訪病院
○精神科病院の病棟看護業務全般となります。77床(1病棟) ※ローテーションによる土・日・祝日勤務あり。 勤務についての希望(夜勤の可否等)は相談に応じます。 残業はほとんどありません。(月平均1時間) 有休消化率も高く ・シフト組みに際しては休日等の希望が通りや すく ・長く働き続けることのできる職場です。 「職場いきいきアドバンスカンパニー(ワークライフバランスコ ース)」認証企業です。 ※精神科未経験の方も歓迎します。 変更の範囲:外来看護業務
医療法人超年会 上諏訪病院
○精神科病院の病棟看護業務全般となります。77床(1病棟) ※ローテーションによる土・日・祝日勤務あり。 勤務についての希望(夜勤の可否等)は相談に応じます。 残業はほとんどありません。(月平均1時間) 有休消化率も高く ・シフト組みに際しては休日等の希望が通りや すく ・長く働き続けることのできる職場です。 「職場いきいきアドバンスカンパニー(ワークライフバランスコ ース)」認証企業です。 ※精神科未経験の方も歓迎します。 変更の範囲:外来看護業務
諏訪城東病院
○慢性期療養病棟で ・点滴 ・与薬 ・療養生活ケア(食事 ・入浴助 ・清拭 ・おむつ交換等)を行っています。48床13名程度の病棟 スタッフで対応しています。 (週1〜2日ほど外来業務をすることもあります) ☆夜勤(月に2〜3回程度あり)できる方は尚可です。 ☆小さなお子さんのいる方の急なお休みも対応できます。 残業時間はありません。 ブランクのある方 ・病棟未経験の方でも丁寧に時間をかけて指導 していますので歓迎します。 変更範囲:変更なし
諏訪城東病院
○看護職員の助手として ・入院患者さんの食事 ・入浴 ・整容 ・移動 等の介助 ・おむつ交換 ・環境整備を行ないます。 ・最大48人の患者さんを13名程度のスタッフで対応。 ☆日勤のみ勤務可能な方の応募も可能です。 勤務のシフトは相談により希望にお応えします。 ☆残業もなく小さなお子さんの急なお休みにも対応できます *夜勤(月に2〜3回あり)できる方は尚可です。 *未経験者の方も歓迎します。時間をかけて丁寧に指導します。 *経験者優遇(賃金等はご相談に応じます) 変更範囲:なし
医療法人超年会 上諏訪病院
精神科病院のケースワーカーとして ・患者さんやその家族からの相談を受け ・助言をしたり ・トータルに支援をする仕事です。 ・新規の患者さんの症状の聞き取りや入院説明 ・関係機関との調整 ・訪問 ・その他事務仕事 等 変更の範囲:会社の定める業務
医療法人超年会 上諏訪病院
精神科病院のケースワーカーとして ・患者さんやその家族からの相談を受け ・助言をしたり ・トータルに支援をする仕事です。 ・新規の患者さんの症状の聞き取りや入院説明 ・関係機関との調整 ・訪問 ・その他事務仕事 等 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 はしばコーポレーション
我々の仕事は飲食業じゃない!社会の活力創造業です!注目の成長企業が運営する ・信州の美味しい!を集めた人気居酒屋「アルプス食堂」のマネージャー候補募集です。飲食店の現場から ・お客様だけでなく地域全体の活力を創造していくお仕事です。店舗のマネジメントをお任せします。未経験でも丁寧に研修します。調理スキルを生かしたい方には独自メニュー導入などの裁量も大きく ・スピード昇格事例も多数あり!待遇は業界トップクラスですが ・今年度中に「社員平均年収450万円+年間休日119日」が実現する見込みです。企業理念は「人に社会に 笑顔と夢を 信州から」。地元食材の需要拡大で地域経済に貢献し ・人に笑顔を ・街に活力を創造し ・しっかり稼いで自分たちも幸せになる。そんな使命に加わってくれる仲間を求めています。 業務の変更範囲:変更なし
特定非営利活動法人やまびこ会 ひまわり作業所
○B型作業所の利用者の作業の支援をしていただきます。 ※今後 ・サービス管理責任者として従事してもよいと考える方を歓迎します。 変更範囲:変更なし
諏訪城東病院
・外来 ・入院患者の調剤 ・管理の仕事です。 入院患者は最大で48床です。 ・小規模施設なので ・他職種との連携もしっかりとでき ・スキルアップしていけます。 *水・土曜日は半日勤務で ・午後はお休みです。 ★病院勤務が初めての方 ・ブランクが長い方でも丁寧に時間をかけて指導します。 変更範囲:変更なし
社会医療法人 南信勤労者医療協会 諏訪共立病院
○諏訪共立病院での病棟看護師の仕事内容 主に外来 ・一般病棟 ・回復期病棟のいずれかの勤務になります 入職後 ・業務に慣れるまでプリセプターの先輩が付き ・丁寧なО JTを実施。中途入職者のキャリアはさまざまなので ・個々の経 験に合わせた指導計画を立てており ・プリセプターの先輩以外も 新人のフォローに積極的に携わるようにしています。 新卒・第二新卒の方や ・ブランクのある方には特に丁寧な指導を 心がけ ・看護部全体で成長をバックアップ。お互いの顔が見える 職場環境で ・医師や他職種の職員も新人さんの存在に気付きやす く職種の垣根を越えて様子を気にかけてサポートに入っています *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
株式会社ジェス 蓼科事業所
リゾートホテル(エクシブ蓼科)の電気・空調・給排水設備の 保守管理 ・及び客室その他の営繕業務 建築設備総合メンテナンスのおしごとです。 *宿直あり(週に1回程度) 「断続的な宿直又は日直勤務許可申請書」を労働基準監督署に 提出済 *なお18歳未満の方は ・22時以降深夜業禁止の為応募でき ません。 ◆未経験者でもやる気があれば応募歓迎 ◆残業はほとんどありません 請負業務(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
株式会社 リゾートケアハウス蓼科
○住宅型有料老人ホームと訪問介護の業務をお願いします。 業務内容は ・朝食準備 ・夜勤 定時巡回(21時と1時と6時の3回) ・緊急時の対応 ・訪問介護(施設内が主) など 利用者は10名で少人数です。 変更範囲:変更なし
株式会社 みやま
★AEDや手術用ロボットなど生活に身近な製品を 扱っています。 ☆プラスチック製品の生産計画作成 ★お客様からの受注に合わせて成形指示書を発行し 日程管理 ・在庫管理 ・出荷業務を行います。 未経験者も大歓迎!! 親切丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※変更の範囲:会社の定める業務 〔トライアル雇用併用求人 トライアル期間中:同条件〕
ユニクロ レイクウォーク岡谷店
☆ユニクロ店長代行業務となります ○店舗運営業務 ・スタッフへの指示 ・指導(快適に買い物をして頂ける状態にな っているか随時確認し改善する業務 ・シフト管理や売場のレイ アウト計画 ・在庫計画(店舗の品揃えを計画する仕事)棚卸な ど店長代行として様々な仕事があります。 ・レジ対応 ・試着室応対 ・パンツのお直し ・商品整理 ・商品陳列 清掃など *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *求人条件特記事項の応募方法を必ずご覧ください。
社会福祉法人 音葉会 ふらっと辰野老人福祉施設
老人福祉施設(特養定員29名 ・短期入所定員11名)における介護業務全般を行います。着替え ・トイレ ・入浴 ・食事 ・レクレーションなど日常生活における介護業務です。 職員はシフトを組み24時間体制で利用者のケアを行います。1日の現場職員は介護職10名+看護職員2名が基本です。夜勤体制は2名+看護師のオンコールで ・月に4〜6回です。ご希望があれば ・夜勤回数を増やす ・もしくは夜勤専従も可能です。 入職後約3カ月で独り立ちをめざします。 食事介助や排泄介助は手助けをする「介助」で「介護」の本質的な仕事ではありません。人と向き合い ・その人を明るく ・元気にすること ・笑顔にすることが本当の介護の仕事です。 業務の変更範囲:変更なし
株式会社 ニチイ学館 岡谷支店 介護関連事業
○送迎(送迎車の運転業務あり) ○入浴介助 ・食事介助 ○レクレーション企画 ○排泄介助 ○移乗介助 など *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *土・祝日勤務できる方優遇します(日曜日は休日になります) *送迎が出来る方 優遇いたします。 送迎についてはご相談下さい。