介護士

【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」の看護管理者として、主に管理業務・スタッフの育成・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 <主な業務内容> ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など) ・その他看護業務全般 <ケアのポイント> ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、...

【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 <主な業務内容> ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など) 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃...

【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」で、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 <主な業務内容> ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務:経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。...

【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」の介護管理者として、主にスタッフの育成と利用者様の介助や生活援助をお願いします。 <主な業務内容> ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など) 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助...

【仕事内容】<仕事内容> 募集背景 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 業務内容 住宅設計業務全般をお任せします。 設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定など内装デザインにも携わることができるので、インテリア...

【仕事内容】<職種> 看護師 <雇用形態> 正社員 <施設形態> 訪問看護ステーション <お仕事内容> <土日祝お休み可/きれいな職場>施設内訪問看護と居宅訪問看護のお仕事です ・訪問看護ステーション平成にて、利用者様の居宅に訪問し、医師の指示のもと医療保険、介護保険を使って行う看護業務全般 ・小児在宅への訪問看護業務に力をいれています。 ・関連施設、サ高住ながらの家への訪問看護業務もございま...

【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」で、サービス提供責任者業務をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など 【経験・資格】<応募要件> <必須資格> 次のいずれかに該当する方 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・サービス提供責任...

【仕事内容】サービス付高齢者住宅における介護業務全般 (入浴、食事、排泄、就寝、起床の介助等) ご利用者さまが笑顔でいきいきと快適に過ごせるようなケア ご利用者さまが笑顔でいきいき過ごしていただけるよう、他職種との連携を図りながら、 最適な環境を整え、サービスを行っていただきます。 【経験・資格】<応募要件> 高卒以上 経験不問 普通自動車運転免許 <歓迎要件> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー...

【仕事内容】リーダーからキャリアアップ事例も多数!マネジメントも学べます 仕事内容 <仕事内容> ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 <アピール...

【仕事内容】入居定員31名の住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、施設内訪問介護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 <主な業務内容> ・身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など <ケアのポイント> ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(...

【仕事内容】<無資格・未経験OK>年間休日114日/学研グループの正社員 仕事内容 働き方改革を実施 残業軽減へ積極的に取り組み、2024年9月末時点で残業は月平均4.6時間・有給取得率73.2%と年々改善へ進んでいます。 服装自由 家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。 介護記録を電子化 スマホや...

【仕事内容】経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください 仕事内容 <仕事内容> ご利用者様が楽しく過ごせる空間と、スタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事です。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 <主な役割> 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、...

【仕事内容】経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください 仕事内容 <仕事内容> ご利用者様が楽しく過ごせる空間と、スタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事です。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 <主な役割> 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、...

【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」で、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 <主な業務内容> ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務:経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。...

【仕事内容】リーダーからキャリアアップ事例も多数!マネジメントも学べます 仕事内容 <仕事内容> ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 <アピール...

【仕事内容】<無資格・未経験OK>年間休日114日/学研グループの正社員 仕事内容 働き方改革を実施 残業軽減へ積極的に取り組み、2024年9月末時点で残業は月平均4.6時間・有給取得率73.2%と年々改善へ進んでいます。 服装自由 家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。 介護記録を電子化 スマホや...

【仕事内容】<無資格・未経験OK>年間休日114日/学研グループの正社員 仕事内容 働き方改革を実施 残業軽減へ積極的に取り組み、2024年9月末時点で残業は月平均4.6時間・有給取得率73.2%と年々改善へ進んでいます。 服装自由 家庭と同じ雰囲気・環境を大切にしているため決まった制服はありませんが、施設で推奨するものがあるため詳細はご確認ください。 介護記録を電子化 スマホや...

【仕事内容】経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください 仕事内容 <仕事内容> ご利用者様が楽しく過ごせる空間と、スタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事です。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 <主な役割> 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、...

【仕事内容】経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください 仕事内容 <仕事内容> ご利用者様が楽しく過ごせる空間と、スタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事です。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 <主な役割> 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、...

【仕事内容】サービス付高齢者住宅における介護業務全般 (入浴、食事、排泄、就寝、起床の介助等) ご利用者さまが笑顔でいきいきと過ごせるようなケア 朝の会やレクリエーション、イベント等でご利用者さまが笑顔でいきいき過ごしていただけるような サービスを行っていただきます。 【経験・資格】<応募要件> 高卒以上 経験不問 普通自動車運転免許 <歓迎要件> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資...