企業の生産性向上支援
縄山茶屋 株式会社
求人番号
21020-04633951
事業所番号
2102-618201-9
職務内容
1)幅広い業種の業務の効率化、生産性化向上を生産技術力により合理化、改善することで企業の固定費を削減して収益率の向上行い、各企業従業員の給与に反映できる支援を行う。 2)生産性向上を続けることで次のステップ新規事業・開発事業の支援を行う。 「変更範囲:変更なし」
必要な経験・スキル
生産技術の経験者(管理職経験者)
会社の特長
コンサルタントに関しては全業種の企業に対し、効率化、生産性向上による従業員、経営者の給与UPの実現を支援する。
基本情報
- 雇用形態
- パート労働者
- 勤務地
- 岐阜県大垣市外渕2丁目165−1
- 最寄り駅
- 大垣駅 から 車20分
- 年齢
- (60歳以上)
- 給与
- 時間額(a+b)2,500円〜3,000円
- 就業時間限定時間
- 又は 8時 00分 〜 17時 00分 の間の6時間程度
- 就業時間に関する特記事項
- 就業時間はご相談に応じます
- 休日
- 土日その他
- 試用期間
- 試用期間あり(2ヶ月)
企業情報
- 会社名
- 縄山茶屋 株式会社
- 所在地
- 岐阜県大垣市外渕2丁目165−1
- 事業内容
- 企業向け経営コンサルタント、飲食、物販、建築 E061
- 従業員数
- 7人
- 創業
- 令和6年
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回) 書類選考
- 通知方法
- Eメール
- 特記事項
- ・年次有給休暇日数は週所定労働日数によって異なります。 1)全業種の各企業に効率化・生産性向上の立案を各企業の経営者 ・従業員と共に実行、支援を行い改善後支援企業の従業員の給与 UPを実現させる。日本の中小企業には急務である。 2)継続的に経営改善を行いその資金を新規事業、開発事業に振り 向けて将来成長を継続できる企業体の支援を行う。 ・応募の際は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
- 加入保険
- 労災
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
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