２施設を束ねるエリアマネージャー

☆２０２２年４月１日 ＮＥＷ ＯＰＥＮの施設です！！ ・入浴 ・食事 ・排泄介助などの基本的な介護業務に加え ・季節に応 じた行事 ・地域行事への参加 ・外出支援 ・充実した趣味活動 ・満足していただける食事等 ・入居されている方はもちろん ・スタッフも一緒に楽しめる職場です。 ・日勤・早番・遅番のシフト制となります 日勤： ９：００ー１８：００ 早番： ７：００ー１６：００ 遅番：１１：００ー２０：００ ＊スキルアップのための資格取得費用等も手厚くサポートし ます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

☆２０２２年４月１日 ＮＥＷ ＯＰＥＮの施設です！！ ・入浴 ・食事 ・排泄介助などの基本的な介護業務に加え ・生活等に 関する相談助言 ・健康状態の確認 ・その他必要な日常生活の世話 自然に機能訓練ができるレクレーション ・満足していただける食 事等 ・利用される方はもちろん ・スタッフも一緒に楽しめる職場 です ＊スキルアップのための資格取得費用等も手厚くサポートします。 業務の変更範囲：会社の定める業務

２０２２年４月１日にリニューアルオープンした『デイサービス温咲南みの ゆとりと』『グループホーム白梅華苑みの 桃の香』の ２施設を束ねるエリアマネージャーの募集です。施設長・マネージャーとしての業務を中心に ・日常的なケアや施設行事の運営などをお願いします。 ・エリアマネージャーとしての各施設の運営管理 ・労務管理 ・運営 指導の書類チェック ・現場対応 ・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携 ・近郊居宅 ・病院等への営業もお任せします ・ご利用を検討いただいている方へのご説明 ・ご案内 ・業務計画に基づいたシフト管理や調整 ・スタッフ育成などの マネジメント

○介護支援専門員（ケアマネージャー） ・小規模老人保健施設利用者のケアプラン作成 ・利用者の生活全般の支援など ・入所および退所に関する契約手続き ・行政や病院 ・関連施設との連絡連携 業務の変更範囲：会社の定める業務

■温泉施設事業におけるマネジメント業務全般■ いずみの湯グループ岐阜県内４施設のフォロー対応 ＜具体的には＞いずみの湯グループが運営する温浴施設にて 店舗マネジメント業務全般やスタッフのシフト管理をお願いい たします。≪最高のサービスをご提供していきたい！≫ 良質な温泉や ・新鮮な食材を生かした料理 ・整えられた設備環 境など場としてのサービスはもちろんですが ・私たちは『人が 人を招き入れる場所』として『接客』や『想い』を胸に ・日々 お客様との時間を経て ・より愛される空間をご提供していきた いと考えております！来るたびに癒されて何度でも訪れたくな るそんな場所になりますように。【変更の範囲：変更なし】

医療施設型ホスピス「医心館豊田」２０２３年１１月オープン！ ２４時間３６５日 ・看護師 ・介護士による訪問ケアが可能な施設です。 ・点滴準備 ・滴下 ・与薬 ・バイタルサイン測定 ・保清ケア ・褥瘡処置 ・吸引 ・その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション ・グリーフケア ・ご家族へのケア 医療技術のみならず看護スキルの活用ができる場所です。 〔変更範囲：変更なし〕

・高齢者の日常生活援助 ・食事 ・入浴 ・排泄介助等 ・レクリエーションの企画と運営 ・利用者や家族との相談 ・介護指導 ・外部機関との連携 ※勤務施設により ・業務内容は異なります。 夜間勤務（配属先により相談可） 業務の変更範囲：変更なし

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた 訪問介護計画書の作成 ・お客様やご家族様 ・担当ヘルパーとの連絡業務 ・在宅での身体介護 ・生活援助等の業務 変更範囲：会社の定める業務

・高齢者の日常生活援助 ・食事 ・入浴 ・排泄介助等 ・レクリエーションの企画と運営 ・利用者や家族との相談 ・介護指導 ・外部機関との連携 ※勤務施設により ・業務内容は異なります。 変更の範囲：変更なし

☆２０２２年４月１日 ＮＥＷ ＯＰＥＮの施設です！！ ・入浴 ・食事 ・排泄介助などの基本的な介護業務に加え ・季節に応 じた行事 ・地域行事への参加 ・外出支援 ・充実した趣味活動 ・満足していただける食事等 ・入居されている方はもちろん ・スタッフも一緒に楽しめる職場です。 ・週に１回程度の夜勤勤務 ・１６時〜翌９時もしくは２０時〜翌８時となります。 ＊スキルアップのための資格取得費用等も手厚くサポートし ます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

☆２０２２年４月１日 ＮＥＷ ＯＰＥＮの施設です！！ ・入浴 ・食事 ・排泄介助などの基本的な介護業務に加え ・季節に応じた行事 ・地域行事への参加 ・外出支援 ・充実 した趣味活動 ・満足していただける食事等 ・入居されて いる方はもちろん ・スタッフも一緒に楽しめる職場です。 ＊就寝起床介助および見守りがメインとなります。 ＊スキルアップのための資格取得費用等も手厚くサポートし ます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

☆２０２２年４月１日 ＮＥＷ ＯＰＥＮの施設です！！ ○午前中の入浴介助をメインで行っていただきます。 ○短時間で効率よく収入を得られます。 ・入浴準備 ・入浴介助 ・浴室掃除のみを専属で行って頂く業務とな ります。その他 ・レクレーションや食事介助などの業務は一切あ りません。 業務の変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 ［変更範囲：会社の定める業務］

☆２０２２年４月１日 ＮＥＷ ＯＰＥＮの施設です！！ ・利用者送迎車の運転 ・送迎に伴う介助業務 （朝の迎え・夕方の送りの時間帯） 主に関市内で１日３〜６名の送迎 ・その他車両のメンテナンス等 ＊就業時間（１）と（２）の両方勤務できる方大歓迎です が ・（１）・（２）のどちらかでも応相談。 ＊利用される方はもちろん ・スタッフも一緒に楽しめる職場 です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

２０２２年４月１日にリニューアルオープンした施設です。 施設長としての業務を中心に ・日常的なケアや施設行事の運営をお願いします。 ・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携 ・ご利用を検討いただいている方へのご説明 ・ご案内 ・業務計画に基づいたシフト管理や調整 ・スタッフ育成などの マネジメント ★併設施設の『デイサービス温咲南みの ゆとりろ』の管理者も 兼任いただく事も可能です。ご自身のスキルや経験に合わせて ・当社が求めるポスト対応いただける場合は更なるキャリアアップ が可能となります。是非一度 ・お話をお聞かせ下さい！

☆２０２２年４月１日 ＮＥＷ ＯＰＥＮの施設です！！ ・入浴 ・食事 ・排泄介助などの基本的な介護業務に加え ・生活等に 関する相談助言 ・健康状態の確認 ・その他必要な日常生活の世話 自然に機能訓練ができるレクレーション ・満足していただける食 事等 ・利用される方はもちろん ・スタッフも一緒に楽しめる職場 です ＊スキルアップのための資格取得費用等も手厚くサポートします。 業務の変更範囲：会社の定める業務

☆２０２２年４月１日 ＮＥＷ ＯＰＥＮの施設です！！ ・入浴 ・食事 ・排泄介助などの基本的な介護業務に加え ・季節に応 じた行事 ・地域行事への参加 ・外出支援 ・充実した趣味活動 ・満足していただける食事等 ・入居されている方はもちろん ・スタッフも一緒に楽しめる職場です。 ・スタッフ同士も仲が良く風通しの良い職場です。 ＊スキルアップのための資格取得費用等も手厚くサポートし ます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］