設備管理
ワカムラ電機 株式会社
求人番号
21070-01052351
事業所番号
2107-071045-0
職務内容
<設備管理業務> 電気設備、機械設備などの保全の仕事です。 設備全般に関する部品等の発注業務も含めての仕事になります。 (変更範囲:会社の定める業務) 《ユースエール認定企業》 ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として、国が定める基準をクリアした企業のことをいいます。 ※応募をご希望される方は、ハローワークから「紹介状」の 交付を受けてください。
必要な経験・スキル
設備管理の経験者
必要な免許・資格
不問
会社の特長
自然に恵まれた環境の中、顧客の信頼に応えるべく、社員全員で社会に対応する製品造りを実践しています。 『新はつらつ職場づくり宣言』企業
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県加茂郡八百津町八百津4347
- 年齢
- (59歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)250,000円〜300,000円
- 就業時間
- (1)8時00分〜17時00分
- 休日
- 日その他
- 年間休日数
- 107日日
- 試用期間
- 試用期間あり(3か月(最長))
企業情報
- 会社名
- ワカムラ電機 株式会社
- 所在地
- 岐阜県加茂郡八百津町八百津4347
- 事業内容
- 電気機械器具製造業。平成28年9月【ユースエール認定企業】となる。県内3番目の認定。★平成25年度岐阜県ワーク・ライフバランス推進エクセレント企業に認定★
- 従業員数
- 92人
- 創業
- 昭和40年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回) 書類選考
- 通知方法
- 郵送 電話
- 特記事項
- ≪新はつらつ職場づくり宣言企業≫ ≪ユースエール認定企業≫ ≪岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業≫
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続 1年以上)
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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