正・准看護師／特養／麻生区百合丘／勤務日相談可

○お仕事内容　・小児〜成人の看護業務　・健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護、　　福祉・医療機関との連携、学校での看護業務、　　レスパイト支援も大事にしています！　　＊変更範囲：変更なし　　○働きやすさ　・業界内高水準の福利厚生！他と比較してください！　・スタッフのステップに合わせた研修体制はもちろん、　　グループ法人内のクリニックと連携が可能です。

【新規オープニングスタッフ募集！！】　２０２５年秋に医療的ケアのある重症心身障がい児者が入居する　施設を開設します。ヘルパーと看護師および法人内医師と連携して、安心して住むことができる新しいを目指しています。　お仕事内容　・医療的ケアの管理　・食事入浴排泄等の支援　・ご家族や医療機関との連携　・記録作成　・庶務等　変更範囲：変更なし　

ユニット型特別養護老人ホームにおいて、次の業務を担当して頂きます。　施設利用者の　・健康チェック　・医療処置　・医療機関受診介助　・関係機関、医療機関との連携　・夜間自宅待機（オンコール）　※入居定員：９０名　ショートステイ１０名　　変更範囲：法人が定める業務

介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、　・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言　・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認）　・シフト作成・調整、スタッフ面談などの管理者業務。　訪問介護員としての業務内容　・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア　・看護師指示のもと医療的ケアの提供　・居室掃除または買い物代行などの生活援助　・レクレーションの実施や企画　・介護記録の記載　※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

■ユニット型特別養護老人ホームにおいて、　　次の業務を担当していただきます　　○施設利用者の生活相談　　○家族、関係機関との連絡、調整、連携　　○介護保険利用実績管理　　○新規利用者相談対応　　　他　　【入居定員】９０人　　　（短期入所１０人：短期入所専属生活相談員有）　　　施設ケアマネ在籍　　変更範囲：変更あり（法人が定める業務）

○特別養護老人ホームでの看護です。　・入居者の健康管理・投薬管理、多職種連携業務。　　産休や育休明けでも働きやすい環境です。　介護の現場での経験により、看護師のスキルアップに繋がります。　　【変更範囲：変更無し】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　検索キーワード「看護」

新規オープン施設　看護師の募集です！　・ご利用者様の健康管理　・薬剤、服薬管理、経管栄養処置など　・主治医、嘱託医、協力医療機関からの指示に基づく医療的ケア　・その他付随する業務　等　　◆２０２５年８月開所予定の看多機・住宅型有料老人ホーム　　「ＴＨＥ　ＭＡＲＩＮＡ」です。　☆ブランクのある方も是非ご応募ください！　　変更範囲：変更なし

■デイサービスセンター（ユニット型特養併設）において、　　次の業務を担当していただきます　○施設利用者の生活相談　○家族、ケアマネ等関係機関との連絡、調整、連携　○介護保険利用実績管理　○新規利用者相談対応　○介護業務　○利用者宅間の送迎　　他　【デイサービス定員】３０人　【サービス提供時間】月〜土・祝日　９：３０〜１６：００　　　　変更範囲：変更あり（法人が定める業務）

＊グル−プホーム入居者　　（２ユニット入居定員１８名）の計画作成　　＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します）　　＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関）　　と連携し業務を進めます。　　＊ケアマネ未経験者も歓迎　　変更範囲：変更なし

当施設は１４０名の長期入所と２０名のショートステイが利用可能な特別養護老人ホームです。ユニット型特養夜勤専従業務となります。　＊変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションでの看護師（パート）募集！　　・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助　・医療処置、医療機器の管理　・看護内容の計画書、報告書の作成　など　・オンコール業務（できる方のみ）　・地域との連携業務　　○お客様やご家族と信頼関係を築き、　　近い距離で寄り添うことができる仕事です。　「働き方改革関連認定企業」

＊介護付有料老人ホームの看護師として、　入居者様（定員５０名）の健康管理が主となります。　　＊配薬管理、健康状態の観察、記録、提携医との連絡業務のほか、　　入居者様の身体状況に合わせて医療的処置を行います。　＊施設には施設長を始め、介護スタッフ・生活相談員・看護師・　リハビリ担当スタッフ・事務職員など多職種の方が在籍しており、　気軽に話しあえる環境です。　＊夜勤はありません。　＊オンコール対応（月平均１０回程度）。　　変更の範囲：なし

【新規オープニングスタッフ募集！！】　２０２５年夏に重度の障がい児者や医療的ケアのある方が入居する　施設を開設します。福祉職と看護師および法人内医師と連携して　、安心して住むことができる新しいを目指しています。　　◆オープン前の準備室として、一からプログラムを組む作業、　建築図面の設計から関わっていただくことができます！　お仕事内容　・ご利用者の利用調整　・担当者会議　・計画作成、シフト作成　・スタッフ指導、介護業務等　　＊変更範囲：事業所の定める業務

【新規オープニングスタッフ募集！！】　２０２５年秋に医療的ケアのある重症心身障がい児者が入居する　施設を開設します。介護職と看護師および法人内医師と連携して、安心して住むことができる新しいを目指しています。　　お仕事内容　・食事入浴排泄等の支援　・喀痰吸引等　・記録作成　・その他庶務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム「登呂の家」における看護業務を行います。　　ご利用者の日常の健康状態確認・処置・服薬管理　医療機関への搬送・付き添い等が中心です。　介護業務は介護職員が行うため、看護業務のみとなります。　　夜間オンコール対応をお願いしておりますが、　実際の出勤回数は多くありません。　　見学のみでも歓迎いたします。　　変更範囲：法人内の定めによる範囲であり

将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考え行動できる方を求めています。　　【ホーム長の仕事内容】　施設の管理業務全般／入居者様の生活支援／職員教育／研修担当／相談業務／営業／広報／お客様対応／医療機関等連携／事務作業／ホーム長会議出席／ケアプラン作成／職員面談／他施設連携　など　　変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考え行動できる方を求めています。　　【ホーム長の仕事内容】　施設の管理業務全般／入居者様の生活支援／職員教育／研修担当／相談業務／営業／広報／お客様対応／医療機関等連携／事務作業／ホーム長会議出席／ケアプラン作成／職員面談／他施設連携　など　　変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

お客様（ご家族様、入居者様）のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。　・介護サービス計画書の策定　・ケアカンファレンス実施　・ご家族様、医療連携等の対応　・往診対応　・社用車を用いての受診　・人員状況によっては現場業務（夜勤含む）　等　・契約書や各種書類の作成管理　等　などたみの里では、管理者・ケアマネ問わず現場業務も行います。　※ケアマネ未経験者・ブランクがある方も歓迎　変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

【新規オープニングスタッフ募集！！】　２０２５年夏に重度の障がい児者や医療的ケアのある方が入居する　施設を開設します。福祉職と看護師および法人内医師と連携して　、安心して住むことができる新しいを目指しています。　　◆オープン前の準備室として、一からプログラムを組む作業、　建築図面の設計から関わっていただくことができます！　お仕事内容　・個別支援計画作成　・食事入浴排泄等の支援　・ご家族や医療機関との連携　・その他利用調整等　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

【施設内看護・訪問看護業務】　◇他部署との連携（主治医等）　　◇健康チェック（バイタル測定）　◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為　◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア）　◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導　◇服薬管理・指導　◇訪問看護計画書作成・報告など　◇送迎業務など　施設内７割・訪問看護３割の業務割合です。　※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲に　ついての詳細は社内規定によるものとします。