セントケア富塚/事務スタッフ
セントケア静岡 株式会社
求人番号
22010-10432851
事業所番号
2201-614122-2
職務内容
訪問介護、看護・居宅介護での事務業務を担当していただきます。 パソコンを使用します。 ・PC(専用ソフト使用)へのデータ入力 ・勤怠、請求業務 ・契約関係書類の作成、電話対応など ・入社後、静岡事業部(本社)での研修があります ★医療・看護業界経験者大歓迎 ★ケアスタッフとコミュニケーションがはかれ、営業所の運営を 円滑に進めるためのサポートが出来る方を求めております。 ◆週2〜3日程度の扶養範囲内での勤務をご希望の方、歓迎! ◆未経験の方、ブランクのある方も歓迎です!! 変更範囲:変更なし
必要な免許・資格
不問
会社の特長
東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。
基本情報
- 雇用形態
- パート労働者
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区富塚町2961−15 セントケア富塚・訪問看護ステーション富塚
- 給与
- 時間額(a+b)1,035円〜1,035円
- 就業時間
- (1)9時00分〜18時00分
- 休日
- その他
- 試用期間
- 試用期間あり(3ヶ月)
企業情報
- 会社名
- セントケア静岡 株式会社
- 所在地
- 静岡県静岡市駿河区南町6−16 パレ・ルネッサンス203号
- 事業内容
- セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。
- 従業員数
- 450人
- 創業
- 平成19年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 通知方法
- 郵送 電話
- 特記事項
- *労働条件により年次有給休暇、加入保険は異なり、法定通り付与 、加入いたします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
周辺地域の似ている求人