お茶の入出庫、梱包、出荷作業
静興茶業 株式会社
求人番号
22010-12251451
事業所番号
2201-008575-0
職務内容
お茶処「静岡」のお茶老舗メーカーである当社で、製造部内の業務 を担当して頂きます。 変更範囲:変更なし お茶の原料の入出庫作業のほか、計量、小分け、袋詰め、梱包、出荷業務があります。 作業には茶袋(30キロ程度)を持つ力仕事を含みます。スタッフの指示で行いますので難しい仕事はありません。茶業未経験の方も多数活躍されている職場です。 若年層の長期キャリア形成を図るため44才位までの方を希望します。 変更範囲:変更なし
会社の特長
創立以来、消費者の好む茶の製造に邁進し、着実に業績を伸ばし安定した会社に成長し現在に至って居る。社員一丸となり、福利厚生、健康管理に充実した会社に成長してきた。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区安西4丁目64 本社
- 年齢
- (44歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)185,000円〜300,000円
- 就業時間
- (1)8時00分〜17時00分
- 就業時間に関する特記事項
- ※新茶時期(4月末〜6月末ごろ)は早朝出勤となる場合があります。
- 休日
- その他
- 年間休日数
- 89日日
- 試用期間
- 試用期間あり(6ヶ月)
企業情報
- 会社名
- 静興茶業 株式会社
- 所在地
- 静岡県静岡市葵区安西4丁目64
- 事業内容
- 茶の製造及び卸売業
- 従業員数
- 14人
- 創業
- 昭和50年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 通知方法
- 郵送 電話
- 特記事項
- ※入社時点では資格・技能を所持していなくてもかまいません。 当社キャリアプランを理解しエントリー頂ける方について、その 習得技能・(当社が指定する)資格取得を考慮し、その手当を基本給に加算いたします。(取得までの期間は定めません) 通勤:自転車・バイク通勤可 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 加入
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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