施設ケアマネジャー兼務介護スタッフ／正社員

■年間有休取得平均１３日以上■ケアマネ業務と介護業務の両方に携わることで ・現場を理解した実践的なケアマネジメントが可能です。■ケアマネ更新の際に必要な研修費用は会社で負担します。 ■主な仕事内容… ・ケアプランの作成 ・見直し ・入居者様 ・ご家族様との面談・相談対応 ・入居希望者様の対応 ・食事 ・着替え ・移動など入居者様の日常生活のお手伝い ■サポート体制…オンライン研修実施／定期面談や先輩職員によるフォローアップ ■変更範囲：変更なし