ケアマネジャー／複合型ナーシングケアもも藤枝／正社員

・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問（介護・看護）」を 包括した介護サービスです。 ・約２５名の利用者のケアプラン作成をします。 ・比較的残業が少なく ・休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため ・知識が広がります。 （特に看護師との連携が多くなります） 変更範囲：変更なし