ケアマネージャー
医療法人社団 和恵会 介護老人保健施設 みずほケアセンター
22020-05229351
2202-927258-6
・利用者様に面談を行い、状況等を把握したうえで、ケアプランを 作成する。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し(モニタリング)、ケアプ ランの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施。 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします。 変更範囲:会社の定める業務
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)
高齢化社会になり、介護を必要とする高齢者が増えてまいります。当施設は、和恵会グループの施設として、今後一層の発展が期待できます。
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 通知方法
- 郵送 電話
- 特記事項
- ・勤務時間、曜日などお気軽にご相談ください。 ・賞与の金額は就労条件により異なります。 ・応募前の職場見学:可 年次有給休暇日数欄は5日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。 「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は、加入する事となります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 令和7年4月より、年次有給休暇の付与が入社後3ヶ月となりました。 (例:4月1日入社…7月1日付与)
- 雇用形態
- パート労働者
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区高丘西2丁目32−36
- 年齢
- (64歳以下)
- 給与
- 時間額(a+b)1,300円〜1,300円
- 就業時間限定時間
- 又は 8時 30分 〜 17時 00分 の間の5時間以上
- 就業時間に関する特記事項
- 勤務時間については応相談
- 休日
- その他
- 試用期間
- 試用期間なし
- 会社名
- 医療法人社団 和恵会 介護老人保健施設 みずほケアセンター
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区高丘西2丁目32−36
- 事業内容
- 介護老人保健施設
- 従業員数
- 779人
- 創業
- 昭和56年
- ホームページ
- こちら
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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