ＦＳＣ 株式会社
22020-20528651
2025/09/25
月額240,000円〜300,000円
将来 ・店舗の運営を担える店長・マネージャー（候補）募集 まずは接客・調理補助業務からお任せします。 慣れてきたら ・店舗の運営に携わっていただきます。 ・アルバイトの採用 ・教育 ・スケジュール管理 ・売上管理 ・発注 ・在庫管理 ・メニューの企画 ・開発 など 幅広い業務に携われるので ・どんどんスキルアップを目指せる環境です◎ 変更範囲：会社の定める業務
静岡県浜松市中央区船越町５３−４ 【うなぎの佳川 本店】
最寄り駅: 遠州鉄道 八幡駅 から 車10分
(1)9時00分〜18時00分
(2)12時00分〜21時00分
(3)14時00分〜23時00分
その他
年間休日数: 107日
（18歳 〜 59歳）
ＦＳＣ 株式会社
将来 ・店舗の運営を担える店長・マネージャー（候補）募集 まずは接客・調理補助業務からお任せします。 慣れてきたら ・店舗の運営に携わっていただきます。 ・アルバイトの採用 ・教育 ・スケジュール管理 ・売上管理 ・発注 ・在庫管理 ・メニューの企画 ・開発 など 幅広い業務に携われるので ・どんどんスキルアップを目指せる環境です◎ 変更範囲：会社の定める業務
ＦＳＣ 株式会社
将来 ・店舗の運営を担える店長・マネージャー（候補）募集 まずは接客・調理補助業務からお任せします。 慣れてきたら ・店舗の運営に携わっていただきます。 ・アルバイトの採用 ・教育 ・スケジュール管理 ・売上管理 ・発注 ・在庫管理 ・メニューの企画 ・開発 など 幅広い業務に携われるので ・どんどんスキルアップを目指せる環境です◎ 変更範囲：会社の定める業務
太陽鉱油株式会社
日本の「物流と生活を支える」サービスステーション （ＳＳ＝ガソリンスタンド）を運営している会社です。 燃料を通じて社会を支えているというやりがいがあります。 一般のＳＳとは異なり ・数年間スタッフとしてキャリアを積めば 意欲と能力次第で店長へステップアップが可能です。 店長には店舗管理および法人営業をお任せし ・毎月数億円の 売上を管理していただきます。 ◇店舗管理：売上管理 ・接客業務 ・店頭での商品提案 ・給油作業 ・店舗の清掃業務 ・スタッフの育成 ◇法人営業：既存顧客の売上管理 ・新規顧客への訪問 ・価格交渉 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社マーキュリー 浜松営業所
入社後支店にて研修を行い ・本人の適性・希望を考慮の上 ・当社 委託販売店家電量販店にて次の業務に従事していただきます。 【スマートフォン・携帯電話販売等】主にお客様への携帯電話プラ ンのご案内契約業務 ・売り場づくりなどの接客販売業務です。 未経験者歓迎！将来的には様々なキャリアにチャレンジできます。 【店舗運営・販売促進・新商品ＰＲなどのセールスプロモーション 】 【提案型・企画型営業】 【セールスプロモーションを行う人材のマネジメント】 【人事・営業】など様々な業務に携わっていただきます。 （変更範囲：原則なし）
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］
株式会社 幸楽苑
業務詳細 幸楽苑にて店長候補として下記業務をお任せします。 店舗の衛生管理 ・接客 ・売れ筋商品の確認などの市場調査 利益管理やスタッフの採用・教育・シフト管理など ・ラーメンの 職人ではなく店舗運営全般を掌握するビジネスパーソンとして 就業いただきます。 ご経験 ・スキルにより異なりますが ・入社後約１年後に 店長業務をお任せする想定です。 変更範囲：会社の定める業務
ＦＳＣ 株式会社
ホール・調理業務をお願いしていきます。 幅広い業務に携われるので ・どんどんスキルアップを目指せる環境です。 これまで実務経験がある方は ・その経験を発揮して活躍してください。 ◆あなたのアイデアを活かせる◆ 当社はスタッフの意見を大切にしたお店づくりを行っています。 「こんなことがしてみたい」「こんな料理を作ってみたい」など今までの経験を活かしたい ・新たなことにチャレンジしたいという方におススメです。 変更範囲：会社の定める業務
株式会社 遠鉄ストア
店舗での商品発注 ・売場づくり ・商品加工 ・在庫管理等の業務です。将来的には ・店長・管理職候補として ・総合的な業務に就いていただきます。 変更範囲：会社の定める業務
タニザワフーズ株式会社
◆２０２５年１１月新規オープン予定のためオープニングスタッフ を募集します。 ・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
タニザワフーズ株式会社
・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
タニザワフーズ株式会社
・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
タニザワフーズ株式会社
・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
タニザワフーズ株式会社
・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
タニザワフーズ株式会社
・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
タニザワフーズ株式会社
・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
タニザワフーズ株式会社
・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
タニザワフーズ株式会社
・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
タニザワフーズ株式会社
・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
タニザワフーズ株式会社
・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務