美容師／スタイリスト（社保完備）

イレブンカットのスタイリストは ・カット・カラー・パーマなどの施術を中心に ・お客様の笑顔を引き出す仕事です。ノルマや指名制度がなく ・チームで協力しながら接客できるのが特徴。幅広い年齢層のお客様に対応するため ・技術力と接客力が自然と磨かれます。 研修制度も充実しており ・ブランクがある方も安心して働ける環境です。将来的には店舗責任者や教育担当などへのキャリアアップも目指せる環境です。美容の仕事に情熱を持ち ・安定した雇用と成長を求める方のご応募をお待ちしています！ 【変更範囲：現在予定なし】

スタイリストのサポートを中心に店舗運営業務に携わっていただきます。具体的には ・施術準備・シャンプー・カラー補助・店内清掃・受付対応・接客業務など幅広く担当していただきます。お客様との会話を通じて信頼関係を築きながら ・サロンの雰囲気づくりにも貢献していただきます。 入社後は充実した研修制度があり ・未経験の方でも安心して技術を習得できます。将来的にはスタイリストとしてデビューすることも可能で ・社員登用制度により安定した雇用を目指せる環境です。明るく元気な対応ができる方 ・美容に興味のある方を歓迎します！ 【変更範囲：現在予定なし】

スタイリストのサポートを中心に店舗運営業務に携わっていただきます。具体的には ・施術準備・シャンプー・カラー補助・店内清掃・受付対応・接客業務など幅広く担当していただきます。お客様との会話を通じて信頼関係を築きながら ・サロンの雰囲気づくりにも貢献していただきます。 入社後は充実した研修制度があり ・未経験の方でも安心して技術を習得できます。将来的にはスタイリストとしてデビューすることも可能で ・社員登用制度により安定した雇用を目指せる環境です。明るく元気な対応ができる方 ・美容に興味のある方を歓迎します！ 【変更範囲：現在予定なし】

理・美容師としての技術提供と ・ウィッグ ・育毛 ・増毛の技術を 行います 入社後に ・当社独自技術の研修と ・２ヵ月間のカット研修を経て スタイリストデビューしていただきます 研修はすべて営業時間内で行います 充実の研修制度がありますので ・ブランクのある方もご安心くだ さい 完全週休２日制 ・残業も少なめですので ・自分の時間もしっかり 取れます お客様は担当制で月７０〜８０名程度の接客 新規顧客獲得は専門担当が行います 【変更範囲：会社の定める業務】

◇２０代〜６０代まで幅広い年齢層のスタックが活躍中 ◇週休２日制 ・残業は月１０〜１５時間程度 ◇完全予約制で月７０〜８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー ・ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

◇２０代〜６０代まで幅広い年齢層のスタックが活躍中 ◇週休２日制 ・残業は月１０〜１５時間程度 ◇完全予約制で月７０〜８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー ・ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

□ウィッグ未経験・ブランクのある方でも安心の研修制度！ □シフト制なので土日のお休みも相談可 □４０〜５０代活躍中！まずは見学からお気軽に★ ◆ウィッグのセットやお手入れ ・育毛や増毛施術 ◆カット・カラー・パーマなどの施術 ◆頭皮・毛髪カウンセリング ※未経験でも安心してスタートできる丁寧な研修制度があります ※慶弔・介護休暇 ・産休・育休完備 ※１時間単位で使える有休（入社初日から最大１５日付与）あり 【雇い入れ直後】スタイリスト【変更の範囲】なし

看護師として病棟等の【看護業務】をお任せします。 単に治療をするだけではなく ・最適な医療を提供できるよう患者さ んの心に寄り添って業務に取り組んでいただきます。夜勤もありま す。 教育体制が充実しているので ・ベテランの方はスキルをさらに磨く ことができ ・新人は基本の「基」から学べる環境です。仕事に慣れ たからと言って ・１人で作業させることはありません。チーム医療 に力を入れている職場です。看護は基本的にチームで行います。 ラダー教育キャリアアッププランや配属先の相談など ・働きやすい 職場づくりに力を入れています。 ＊変更範囲：当支部組織規程第３条の職員区分による。

看護師として病棟等の【看護業務】をお任せします。 単に治療をするだけではなく ・最適な医療を提供できるよう患者さ んの心に寄り添って業務に取り組んでいただきます。夜勤もありま す。 教育体制が充実しているので ・ベテランの方はスキルをさらに磨く ことができ ・新人は基本の「基」から学べる環境です。仕事に慣れ たからと言って ・１人で作業させることはありません。チーム医療 に力を入れている職場です。看護は基本的にチームで行います。 ラダー教育キャリアアッププランや配属先の相談など ・働きやすい 職場づくりに力を入れています。 ＊変更範囲：当支部組織規程第３条の職員区分による。

個別指導を通じて ・生徒の「考えるチカラ」や自立心を育みます。教室運営（生徒指導・講師管理 ・保護者対応 ・学習提案）を担い ・地域に根差した教室づくりをお願いします。 未経験者でも段階的にスキルを習得できる研修制度とフォロー体制が充実。入社後は講師・教室運営サポートからスタートし ・教室長 ・エリアマネージャー ・教育企画担当など多彩なキャリアに挑戦可能。教育現場での成長を糧に ・自分らしいキャリアを築ける環境です。 【変更範囲：現在予定なし】

個別指導を通じて ・生徒の「考えるチカラ」や自立心を育みます。教室運営（生徒指導・講師管理 ・保護者対応 ・学習提案）を担い ・地域に根差した教室づくりをお願いします。 未経験者でも段階的にスキルを習得できる研修制度とフォロー体制が充実。入社後は講師・教室運営サポートからスタートし ・教室長 ・エリアマネージャー ・教育企画担当など多彩なキャリアに挑戦可能。教育現場での成長を糧に ・自分らしいキャリアを築ける環境です。 【変更範囲：現在予定なし】

個別指導を通じて ・生徒の「考えるチカラ」や自立心を育みます。教室運営（生徒指導・講師管理 ・保護者対応 ・学習提案）を担い ・地域に根差した教室づくりをお願いします。 未経験者でも段階的にスキルを習得できる研修制度とフォロー体制が充実。入社後は講師・教室運営サポートからスタートし ・教室長 ・エリアマネージャー ・教育企画担当など多彩なキャリアに挑戦可能。教育現場での成長を糧に ・自分らしいキャリアを築ける環境です。 【変更範囲：現在予定なし】

個別指導を通じて ・生徒の「考えるチカラ」や自立心を育みます。教室運営（生徒指導・講師管理 ・保護者対応 ・学習提案）を担い ・地域に根差した教室づくりをお願いします。 未経験者でも段階的にスキルを習得できる研修制度とフォロー体制が充実。入社後は講師・教室運営サポートからスタートし ・教室長 ・エリアマネージャー ・教育企画担当など多彩なキャリアに挑戦可能。教育現場での成長を糧に ・自分らしいキャリアを築ける環境です。 【変更範囲：現在予定なし】