管理職候補

・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

◆業務内容：精密測定器を使用して ・部品の大きさやサイズを測定し ・測定結果をエクセルや専用ソフトに入力します。 ◆未経験者：技能育成センター（自社研修施設）で３〜４週間の研修後 ・業務スタート。日々のフォローはマネージャーや指導員が丁寧に行います。約半年での独り立ちを目指します 【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを 支えよう！ ◆将来：測定技術者からリーダーやマネージャー職へ ◆当社で働きたくなる理由 ・年間休日１２０日以上 ・年３回の大型連休でプライベート充実 ・子育て中 ・子育て後の方も活躍いただけます ◆変更範囲：その他会社が定める業務

◆業務内容：精密測定器を使用して ・部品の大きさやサイズを測定し ・測定結果をエクセルや専用ソフトに入力します。 ◆未経験者：技能育成センター（自社研修施設）で３〜４週間の研修後 ・業務スタート。日々のフォローはマネージャーや指導員が丁寧に行います。約半年での独り立ちを目指します。 【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを 支えよう！ ◆将来：測定技術者からリーダーやマネージャー職へ ◆当社で働きたくなる理由 ・年間休日１２０日以上 ・年３回の大型連休でプライベート充実 ・子育て中 ・子育て後の方も活躍いただけます ◆変更範囲：その他会社が定める業務

西部地区を中心に店舗・企業へ営業活動をしていただきます。 当社オリジナル商材による広告営業の仕事もあります。 （看板・印刷・ＨＰ制作・動画制作・ノベルティグッズ） ■自社媒体 ・ちょこっとＰＲ（割箸を使った媒体） ・えんまる（地域別介護情報 【求める人材】 ・自主的に行動でき好奇心旺盛な方 ・人と関わり話すのが好きな方 ・成長意欲が高く自立心のある方 ・将来的に管理職や経営に意欲のある方

・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

・支社経営全般を行います。 ・早期に支社管理職を目指していただきます。 ・営業コース ・現業コースよりそれぞれの適正にあったコースより スタートしていただきます。ＯＪＴで経験を積むと共に ・定期的 に管理職候補研修（座学）への参加も行っていただきます。 ・営業マネージャーｏｒ配車管理者を経て支社長を目指していただ きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

ＳＡＮＫＯ掛川支社での ・営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒 ・第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として ・求人情報の掲載 ・お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い ・より質の高いサービスを提供。また ・派遣社員には ・安心して元気にお仕事して頂けるよう ・日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく ・既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

◆業務内容：車両開発に関わる評価。整備士の経験が生かせます。 ・車 ・バイクいじりが好きな方 ・二輪免許取得者歓迎 ◆未経験者：技能育成センター（自社研修施設）で３〜４週間の研修後 ・業務スタート。日々のフォローはマネージャーや指導員が丁寧に行います。約半年での独り立ちを目指します 【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを 支えよう！ ◆将来：測定技術者からリーダーやマネージャー職へ ◆当社で働きたくなる理由 ・年間休日１２０日以上 ・年３回の大型連休でプライベート充実 ・子育て中 ・子育て後の方も活躍いただけます ◆変更範囲：その他会社が定める業務

◇【将来の管理職候補募集】 ◇部署責任者の定年到達に伴い管理職候補として後任を募集 します。 ◇設備管理の経験が豊富な方はもちろん ・ある程度の経験と 知識があれば ・社内教育でスキルアップできます。 ◇主な業務内容 ＊電気 ・用水 ・ボイラーなどの設備管理全般。 ＊消防 ・産業廃棄物に関連する官公庁への届出。 ＊配管工事や設備補修作業。 「変更範囲：会社の定める業務」

・生産管理業務全般 （受注管理 ・生産計画立案 ・生産実績 ・出荷までの進捗管理） ★受注管理から出荷までの生産管理業務を行っており ・工場の司令塔としての役割を担っています。 自発的に仕事ができる環境づくりを目指し ・管理職含め部署内でコミュニケーションを取りながら ・一人一人が積極的に業務を行える職場環境です★ 「変更範囲：会社の定める業務」

・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

製茶機械・茶園管理機の営業 既存のお客様（農家さんや生産者さん）への訪問・提案 「変更範囲：事業所の定める業務」 ※日本の茶業を下支えする業界トップ企業であなたも働いてみ ませんか！！ ※モノづくりを一貫して行うため完成までまじかに見ることが 出来きます。 ご応募をお待ちしています。

ＳＡＮＫＯ磐田支社での ・営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒 ・第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として ・求人情報の掲載 ・お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い ・より質の高いサービスを提供。また ・派遣社員には ・安心して元気にお仕事して頂けるよう ・日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく ・既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

★当社におけるオープニング工場である磐田プラント（静岡県磐田市）における工場・磐田市エリアのマネージャー職 【変更範囲：当社業務全般】 ・工場などの現場第一線での管理者・工場長・マネージャー等のご 経験のある方 （水産・養殖事業等の知見・人脈を有する方 ・尚可） （年齢不問） ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

・ゴルフ場の芝生の管理 ・除草作業（法面 ・ラフの雑草刈り ・刈り後の草回収） ・落葉収集 【変更範囲：当社業務全般】 ※経験者優遇！ ＊当ゴルフ場ホームページもぜひご覧ください。

◆２０２５年１１月新規オープン予定のためオープニングスタッフ を募集します。 ・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

◆業務内容：車両開発に関わる評価。整備士の経験が生かせます。 ・車 ・バイクいじりが好きな方 ・二輪免許取得者歓迎 ◆未経験者：技能育成センター（自社研修施設）で３〜４週間の研修後 ・業務スタート。日々のフォローはマネージャーや指導員が丁寧に行います。約半年での独り立ちを目指します 【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを 支えよう！ ◆将来：測定技術者からリーダーやマネージャー職へ ◆当社で働きたくなる理由 ・年間休日１２０日以上 ・年３回の大型連休でプライベート充実 ・子育て中 ・子育て後の方も活躍いただけます ◆変更範囲：その他会社が定める業務

◆業務内容：車両開発に関わる評価。整備士の経験が生かせます。 ・車 ・バイクいじりが好きな方 ・二輪免許取得者歓迎 ◆未経験者：技能育成センター（自社研修施設）で３〜４週間の研修後 ・業務スタート。日々のフォローはマネージャーや指導員が丁寧に行います。約半年での独り立ちを目指します 【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを 支えよう！ ◆将来：測定技術者からリーダーやマネージャー職へ ◆当社で働きたくなる理由 ・年間休日１２０日以上 ・年３回の大型連休でプライベート充実 ・子育て中 ・子育て後の方も活躍いただけます ◆変更範囲：その他会社が定める業務

１５件程の関与先をお任せします。 毎月関与先を訪問し ・経理担当者の入力した会計帳簿の 確認 ・経営者への業績報告及び経営助言を行います。 会計システムはＴＫＣを使用しています。 ・適正申告するための記帳指導 ・月次決算するための指導 ・決算申告書類の作成 ・経営支援のための提案 ・経理省力化 ・ＤＸ化支援 など 【変更範囲：変更なし】 未経験可。ＯＪＴ ・ＯＦＦＪＴをご用意しています。 ＢｔｏＢの営業・折衝経験等が活かせます。