介護員（相良清風園）／未経験者歓迎／時間・日数相談可

特別養護老人ホームにおける介護業務を担当していただきます。　入居者の方々の食事・入浴・排泄などの介助を行います。　　＊「介護用リフト」や座ったまま移乗ができる「スライディング　　ボード」、ベッドと車椅子間の移乗ができる「ラクラックス」等　　を積極的に取り入れ、『持ち上げない介護』を実現しています。　＊見守りセンサー（立ち上がり・起き上がりなど）の導入による　　業務効率化を推進。職員間の連携は、インカムでスムーズです。　＊充実の研修制度で、資格取得等のスキルアップを支援します。　＊応募前の職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。　　【変更範囲：会社の定める業務】

特別養護老人ホームにおける介護業務を担当していただきます。　入居者の方々の食事・入浴・排泄などの介助を行います。　　＊「介護用リフト」や座ったまま移乗ができる「スライディング　　ボード」、ベッドと車椅子間の移乗ができる「ラクラックス」等　　を積極的に取り入れ、『持ち上げない介護』を実現しています。　＊見守りセンサー（立ち上がり・起き上がりなど）の導入による　　業務効率化を推進。職員間の連携は、インカムでスムーズです。　＊充実の研修制度で、資格取得等のスキルアップを支援します。　＊応募前の職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。　　【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームにおける介護業務を担当していただきます。　入居者の方々の食事・入浴・排泄などの介助を行います。　　＊「介護用リフト」や座ったまま移乗ができる「スライディング　　ボード」、ベッドと車椅子間の移乗ができる「ラクラックス」等　　を積極的に取り入れ、『持ち上げない介護』を実現しています。　＊見守りセンサー（立ち上がり・起き上がりなど）の導入による　　業務効率化を推進。職員間の連携は、インカムでスムーズです。　＊充実の研修制度で、資格取得等のスキルアップを支援します。　＊応募前の職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。　　【変更範囲：変更なし】

はぎまデイサービスにて、入浴介助業務を担当していただきます。　■利用者：一般３０名・認知症１２名　【変更範囲：変更なし】　　＊「介護用リフト」や座ったまま移乗ができる「スライディング　　ボード」、ベッドと車椅子間の移乗ができる「ラクラックス」等　　を積極的に取り入れ、『持ち上げない介護』を実現しています。　　＊見守りセンサー（立ち上がり・起き上がりなど）の導入による　　業務効率化を推進。職員間の連携は、インカムでスムーズです。　　※充実の研修制度で、資格取得等のスキルアップを支援します。　※応募前の職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。

はぎまデイサービスにて、介護業務全般を担当していただきます。　・食事介助、入浴介助、排泄介助、生活介助等　・レクリエーション、送迎（主に同乗ですが運転する場合もあり）　　■利用者：一般３０名・認知症１２名　【変更範囲：変更なし】　　＊「介護用リフト」や座ったまま移乗ができる「スライディング　　ボード」、ベッドと車椅子間の移乗ができる「ラクラックス」等　　を積極的に取り入れ、『持ち上げない介護』を実現しています。　　＊見守りセンサー（立ち上がり・起き上がりなど）の導入による　　業務効率化を推進。職員間の連携は、インカムでスムーズです。

＊特別養護老人ホームの入居者様へ生活支援　　・清掃、シーツ交換等の環境整備。　　・外出、趣味活動等の余暇支援。　　　・移乗、移動、排泄、入浴、食事、更衣等の支援。　　※未経験者歓迎！！　　・研修やマニュアルも充実しています。　　■希望により多様な就業時間に対応できます。　　　　　　　　　　・日勤：半日（４時間）やフレックス（時間差）などの勤務可　　　《変更範囲：施設が定める範囲》

・入所者の日常生活介護　・食事のお世話　　・入浴の介助　・排泄の援助　　　・レクリエーション　　＊入所者９５名を、５４名の職員で対応しています。　　　　◎応募前の職場見学可能です　　　　　　　　　　　　　　　《変更範囲：法人内の全ての業務》　

特別養護老人ホーム　すいせんの郷で、介護業務（入居者様の日常生活のお世話）をしていただきます。　リクレーション等の移動時の送迎をする場合もあります。　　※研修や資格取得支援など福利厚生が充実しているので、安心して　働ける職場です。　　※応募前の職場見学・体験可能です。お気軽にお問い合せください　　★入職祝い金の支給があります★　　（ハローワークからの紹介の方に限ります）　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

特別養護老人ホーム　すいせんの郷で、介護業務（入居者様の日常生活のお世話）をしていただきます。　リクレーション等の移動時の送迎をする場合もあります。　　※研修や資格取得支援など福利厚生が充実しているので、安心して　働ける職場です。　　※応募前の職場見学・体験可能です。お気軽にお問い合せください　　★入職祝い金の支給があります★　　（ハローワークからの紹介の方に限ります）　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

【身体介護】・排泄介助、食事介助、服薬介助、清拭・更衣、整容　　　　　　・体位交換、移動移乗介護、外出介助、自立支援他　【生活介助】・掃除、洗濯、衣類の整理、入浴、ベッドメイク　　　　　　　・調理、配下膳・買物他　　要介護者の身体の特性を踏まえて、可能な限り自宅において、能力に応じた自立した日常生活を営む事ができるように生活全般にわたる支援を行います。　　事前に連絡をいただければ、職場見学できます。　　《変更範囲変更なし》

★充実の人材育成制度★資格取得でベースアップ可能！　★未経験・ブランクあり歓迎！久しぶりに介護の仕事に復帰した方　活躍中！【詳しくは詳細を表示してご確認ください】　〈小規模多機能型居宅介護での介護業務〉　・食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、お客様宅への　訪問など、お客様の在宅生活をスタッフ全員でお支えします。　　＊入社後研修３日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行　（プリセプター制度）を導入。分からないことや悩みを気軽に　相談できます！　　変更範囲：（会社の定める業務）

全室個室のユニット型の特別養護老人ホーム海山荘で、　介護業務（入居者様の日常生活のお世話）をしていただきます。　　※研修や資格取得支援など福利厚生が充実しているので、安心して　働ける職場です。　　※応募前の職場見学・体験可能です。お気軽にお問い合せください　　★入職祝い金の支給があります！　　（ハローワークからの紹介の方に限ります）　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

＊特別養護老人ホーム　東海清風園にて　　入居の方々の夜間の介護業務をしていただきます。　　・（１６時３０分〜９時００分）の時間帯で勤務の方　　　食事介助、排泄介助、生活介助、衣類の着脱介助　等　　　「変更範囲：事業所の定める業務」　　　＊健康で意欲があれば再雇用年齢の制限はありません。　　※応募前の職場見学可能です。

全室個室のユニット型の特別養護老人ホーム海山荘で、　介護業務（入居者様の日常生活のお世話）をしていただきます。　　※研修や資格取得支援など福利厚生が充実しているので、　　安心して働ける職場です。　　※応募前の職場見学、職場体験可能です。　　お気軽にお問い合せください。　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

特別養護老人ホームうたしあにて、老人介護の業務を担当していただきます。入居者様の日常生活における食事・排泄・入浴等の援助と心のケアを行います。　　　　【ユニット型全室個室】　特養入居者　　９０名　　ショート利用者２０名　介護スタッフ　６６名　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

・入所者、通所者の日常生活介護　・食事のお世話　　・入浴の介助　・排泄の援助　　　・レクリエーション　　＊入所者２０名を１９名の職員で対応しています。　　◎応募前の職場見学可能です　　　　　　　　　　　　　　《変更範囲：法人内の全ての事業所》　　　

全室個室のユニット型の特別養護老人ホーム海山荘で、　介護業務（入居者様の日常生活のお世話）をしていただきます。　　※研修や資格取得支援など福利厚生が充実しているので、　　安心して働ける職場です。　　※応募前の職場見学・体験可能です。お気軽にお問い合せください　　★入職祝い金の支給があります★　　（ハローワークからの紹介の方に限ります）　　【変更範囲：会社の定める業務】

ご契約のお客様のご自宅（要介護者）へ訪問して、身体介護及び　生活介護を行っていただきます。　・食事、入浴、排泄などの身体介護　・買い物・病院への介助などの生活介護　・訪問に使用する車は、自己所有車を使用していただきます。　　＊一回移動毎に１００円〜２００円支給（牧之原市内）　　＊任意保険加入必須です　※研修や資格取得支援など福利厚生が充実しているので、　　安心して働ける職場です。　※応募前の職場見学・体験可能です。お気軽にお問い合せください　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

全室個室のユニット型の特別養護老人ホームすいせんの郷で、　介護業務（入居者様の日常生活のお世話）をしていただきます。　　※研修や資格取得支援など福利厚生が充実しているので、　　安心して働ける職場です。　　※応募前の職場見学、職場体験可能です。　　お気軽にお問い合せください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

★訪問介護未経験の方歓迎！充実のサポート制度★在宅生活に伴走し、自宅で過ごしたい想いを実現　・生活援助　（掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助）　・身体介護　（排泄、入浴、食事などの介助）　・サービス担当者会議への参加　　＊入社後研修３日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行　（プリセプター制度）を導入。分からないことや悩みを気軽に　　相談できます。　変更範囲：（会社の定める業務）