合同会社 支良洲工業
22100-06560451
月額240,000円〜300,000円
空調 ・冷凍機 ・厨房設備機器の提案型営業を行って頂きます。 主に県内の法人への営業（新規・既存顧客）となります。 現場調査 ・見積作成 ・既存顧客のフォローお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務
静岡県静岡市葵区伝馬町２１−１
最寄り駅: 静鉄日吉町駅 から 徒歩3分
(1)9時00分〜18時00分
土日祝日その他
年間休日数: 120日
（64歳以下）
卸売業。空調 ・冷凍機 ・厨房設備機器の提案型ビジネスを展開。商社機能を生かしてＢＴＯＢの営業展開。若い企業なのでこれから伸びる為に対企業に対して新規獲得もチャレンジ可能。＊
合同会社 支良洲工業
空調 ・冷凍機 ・厨房設備機器の提案型営業を行って頂きます。 主に県内の法人への営業（新規・既存顧客）となります。 現場調査 ・見積作成 ・既存顧客のフォローお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務
株式会社 イーシー
技術・製造分野のお客様への人材提案・企画営業業務 （１）既存法人顧客対応 担当顧客への提案営業 ・課題ヒアリング ・派遣人材の提案 （２）新規顧客開拓 新規顧客開拓（アポイントを取り営業して頂きます） （３）スタッフフォロー 派遣者のサポートとフォロー 未経験の方でも一から教えていきます。 ＊変更範囲：変更無し
株式会社 東洋機械製作所
大手設備メーカーへの新規ＰＲ活動及び既存顧客へのルート営業 業務の流れ １．新規ＰＲ先及び既存顧客との商談 ２．案件製作検討 ３．見積書作成 ４．受注及び出荷までのフォロー ５．納品書及び売上げ処理 変更範囲：変更なし
株式会社サードアイズ
法人のお客様に対し ・防犯カメラ及び防犯カメラを使用したセキュリティシステムの提案・販売を行います。 ・新規顧客の開拓（アプローチからクロージングまで） ・既存顧客のフォロー（カメラの交換や増設等のアドバイス ・不具 合対応など） ・提案書・見積書の作成 ・現地調査 ・工事立会 業務の変更範囲：変更なし
静岡給食協同組合
静岡中部の企業への日替わり弁当の新規開拓 ・既存顧客のフォロー等 軽自動車にて移動します。 ＊変更範囲：変更無し
株式会社ＳＵＺＵＫＡＫＵ
■建築改修工事に関する提案をしていただきます。 新規顧客から既存顧客までのアフターフォローをお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ◎依頼があった顧客への訪問⇒現地調査⇒調査資料作成⇒提案⇒工事中・工事後の現場確認・管理⇒アフターフォロー ＜変更範囲：変更なし＞ ◇ノルマはありません。マニュアルがあるので未経験の方もご相談ください。専門知識や実際の事例をたくさん経験した先輩が順を追って指導します。
株式会社 フジマック
東証スタンダード上場企業。総合厨房企業のパイオニアとして ・機 器開発 ・生産 ・厨房レイアウト設計 ・施工 ・アフターメンテナンス まで一貫サポート。 【業務内容】 ・業務用厨房機器の販売 ・新規開拓営業 ・既存顧客へのリニューアル提案 納入先：ホテル ・レストラン ・学校 ・病院 ・テーマパーク等 変更の範囲：変更なし
トータルセキュリティＳＰ 株式会社
防災・防犯用品の営業（小売・卸売）。 ・当社販売店・商社・官公庁・企業・学校などへの提案営業 ・既存顧客へのルート営業 ・問い合わせ対応 ・新規開拓（展示会・紹介が中心） ・商品納品 ・見積書作成などの付随業務 営業エリアは主に静岡県内ですが ・全国対応の卸売事業もあり ・年 に数回県外出張があります（展示会参加・得意先訪問等）。 ※未経験者には丁寧に指導します。まずは社内業務や同行営業から スタート。 ※変更範囲：会社の定める業務
エスピトーム株式会社
エスピトーム株式会社の損害保険部門にて ・損害保険の営業業務 を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます： ・損害保険の新規契約・継続手続き ・顧客訪問・提案・アフターフォロー ・書類作成 ・保険会社とのやりとり ・既存顧客への定期的なフォロー 保険代理店や大手保険会社での営業経験をお持ちの方であれば ・即戦力としてご活躍いただけます。 当社では ・地域密着型の損害保険営業を展開しています。 お客様に安心を届けるサービスを強化するため ・経験豊富な方 を募集します。 ＊変更範囲：変更なし
太陽建機レンタル 株式会社
●国土交通省が提唱する”アイコンストラクション”の営業活動を担当。 ●各支店と連携して既存顧客・新規顧客のフォローを実施。 ●ＩＣＴ施工 ・ＩＣＴ機械に関する知識を深め ・顧客に対する提案を行う。 ●保有しているＩＣＴ機械を活用し ・自社知名度向上のため ・イベント ・展示会等を企画立案。 ※営業詳細の事前問合せ歓迎します。 ※未経験でも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務
太陽建機レンタル 株式会社
●国土交通省が提唱する”アイコンストラクション”の営業活動を担当。 ●各支店と連携して既存顧客・新規顧客のフォローを実施。 ●ＩＣＴ施工 ・ＩＣＴ機械に関する知識を深め ・顧客に対する提案を行う。 ●保有しているＩＣＴ機械を活用し ・自社知名度向上のため ・イベント ・展示会等を企画立案。 ※営業詳細の事前問合せ歓迎します。 ※未経験でも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務
アルファシステムズ 株式会社
法人のお客様へシステム開発や情報機器販売など オフィス内の様々な課題解決提案及び販売を行います。 ・特定顧客およびエンドユーザーへのシステム提案 ・新規システム案件先の開拓 ・既存顧客の管理 ・その他営業業務に付帯する業務 ・将来的に管理職が担える方 （管理職として即戦力の方であれば待遇は別途検討） ＊変更範囲：変更なし
東海ステップ株式会社
■需要がある業界だから営業のやりがいがある！ ■万全なサポート体制 ・ゼロから学べます！ ▽建設会社 ・住宅会社等より足場工事を受注する仕事です ▽既存のお客様のフォロー ▽新規顧客開拓 ・協力会社の開拓 ▽御見積の作成 ▽協力業者との打合せ ▽工程管理 ・現場職人さんの管理 ▽安全パトロール ▽売上管理 ●転勤に関しては本人の意思・希望を尊重します 変更の範囲：適性や業務都合により会社内全ての業務に配置転換有
株式会社 エーエフシー
基礎化粧品やサプリメントなどの健康食品を扱う弊社の海外営業（ＯＥＭ）業務です。 ・海外市場における新規顧客発掘から受注 ・入金管理までの一連の 営業活動 ・現在の顧客は９９％がアジア地区ですが ・全世界を対象に営業を します。 ※基本給＋報奨金制度（業績連動よる）あり。 【実例】３０代：年収９７０万 【変更範囲：変更無し】
株式会社 静岡第一興商
通信カラオケ機器及び周辺機器の賃貸 ・販売に関わる営業および顧客管理のお仕事です。 変更範囲：変更なし
キンパラ 株式会社
静岡市および近隣地域の企業や官公庁に対し ・制服・作業服等の提案営業です。企業や組織が抱える課題に対して ・ユニフォームを通じた課題解決策をご提案し ・企業ブランディングの向上に貢献していただきます。営業訪問先は既存取引先が中心ですが ・適性に応じて新規顧客開拓にも取り組んでいただきます。営業車（ＡＴ）を使用します。 （主な仕事の内容） ニーズやお困りごとのヒアリング／来シーズンの制服のご提案／受注業務／製造部門との打ち合わせ／アフターフォロー ※営業未経験の方は ・入社後は先輩に同行しながら徐々に仕事を覚えていただきます。【変更範囲：全ての業務・職種】
ナカタケ 株式会社
◆住宅・商業施設等の家具・什器を製造している会社です。 ●既存顧客からの依頼 ・又は過去にお取引のあった顧客へのアプローチをしていきます。 ●新規顧客は上長が受注したものを引継ぐので ・飛び込み営業はありません。 ●お客様が構想している家具の設計などをヒアリングし ・原価計算や見積もり作成を行ないます。 ●社内の設計部門や品質管理 ・工場と連携し ・予定通り納品できるように全体の状況を把握しながら案件を進めていきます。 ●コストやスケジュールの管理等 ・柔軟な対応がカギ！ ●営業経験者 歓迎！ （変更範囲：変更なし）
株式会社 ナカガワＦＭＴ
■当社では主に食品機械の設計から製造までを行っており ・その機 械営業の業務です。 ■既存の取引先からの受注なので ・飛び込み営業はありません。 ■取引先への提案 ・見積り計算や ・受注後は工程表や仕様書の作成 など ・機械の完成まで社内の各部門と協力して行って頂きます。 ＊提案のために図面を書くこともあり ・考える力 ・発想力が求めら れます。 ＊納品時の現場据付業務立会いもあります。 ＊年に数回 ・全国への出張もあります。 （トライアル併用求人） 従事すべき業務の変更の範囲：他業務への転換もあり
株式会社 アクロス静岡
・当社が扱う広告の案内 ・取材 ・原稿作成 ・掲載後のフォローをお 願いします。「必要な人に必要な情報を」をモットーにお客様が 本当に必要なモノだけをご提案します。 ・新規開拓７割 ・既存顧客３割 ・営業未経験者で他業種からの転職も大歓迎です！ ・当社の人材育成の方針は ・大量に採用して一同に育成ではなく１ 人採用してしっかり育成し ・次のステップへ。 １人１人しっかりとフォローするため社員数は少ないですが少数 精鋭として頑張っています。 ＊変更範囲：現在変更予定なし
株式会社 アクロス静岡
・当社が扱う広告の案内 ・取材 ・原稿作成 ・掲載後のフォローをお 願いします。「必要な人に必要な情報を」をモットーにお客様が 本当に必要なモノだけをご提案します。 ・新規開拓７割 ・既存顧客３割 ・営業経験者で他業種からの転職も大歓迎です！ ・当社の人材育成の方針は ・大量に採用して一同に育成ではなく１ 人採用してしっかり育成し ・次のステップへ。 １人１人しっかりとフォローするため社員数は少ないですが少数 精鋭として頑張っています。 ＊変更範囲：現在変更予定なし