施設ケアマネージャー　【　急募！！／時間外労働なし　】

■施設ケアマネージャーをお願いします　　○介護支援専門員業務　　○ケアプラン作成　　○介護に関する相談業務　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　《変更範囲：変更なし》　

○介護支援専門員業務　○ケアプラン作成　○介護に関する相談業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆勤務先：居宅介護支援グリーンヒルズ藤枝　◎在宅ワーク可　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《変更範囲：変更なし》　

◆居宅ケアマネジャー業務　○要介護認定業務　○ケアマネジメント業務　　・インテーク　　・アセスメント　　・ケアプラン作成　　・サービス担当者会議　　・モニタリング　○給付管理業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《変更範囲：変更なし》

要支援、要介護と認定された方に対してケアプランを作成し、ケアマネジメントを行う。　介護全般に関する相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理などを行う。　管理者として利用者の管理、スタッフの教育・管理、売上の管理など事業所全体の管理を行っていただきます。　　　　　　【変更範囲：なし】

・計画作成及びご家族の対応。　（入居相談は生活相談員が対応します）　・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職　等）と連携し業務を進めます。　・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。　（ケアマネ未経験者も歓迎）　・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、一部介護現場に入っていただきます。　　変更範囲：変更なし

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。　（仕事例）　・介護保険の各種申請に係る援助　・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　・各事業所、関係機関との連絡調整　等　・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行ないます。　　　　＊変更範囲：変更なし

・藤枝市内の介護が必要な方のケアプラン作成や介護保険給付の　　管理。　・利用者と介護サービス事業者の間の調整。　・現在１０名のケアマネージャーが活躍中。　・ケアマネージャー業務経験は問いません。　・新人の方でも大歓迎です。　　業務経験豊富な先輩ケアマネージャーが　　親切にじっくり教えます。　　変更範囲：変更なし

＊介護計画作成、プラン管理　＊要介護認定の書類作成代行　＊モニタリング　＊利用者、家族の介護相談　　※２ユニット（９名×２）　　※介護業務との兼務も可能です。　　ご相談ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜変更範囲；変更なし＞

利用者様宅を訪問していただき、ケアプランに基づいたサービスを提供していただきます。　身体介護や生活援助、病院受診付き添いなど、利用者様の望む暮らしの支援をお願いします。　利用者様宅へは公用車での訪問となります。　興味がございましたら、是非お気軽にご相談ください。　　　　　　【変更範囲：変更なし】

グループホームの計画作成担当者　・施設利用者、家族への面談を行いケアプランの作成　・ケアプランの見直し　・評価、修正、介護現場業務　　《従事すべき業務の変更範囲：法人内での全ての業務》　《就業橋の変更範囲：法人が定める施設》　　◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします）

◎プランインセンティブが魅力！◎静岡県働きやすい介護職場認証　資格を活かし、お客様に合ったサービスやプランを作成いただきま　す　【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務】　・介護全般の相談業務　・在宅の要介護者に対するケアプラン作成　　＊業務に関し、自家用車（原付可）を使用していただきます。　＊見学・体験、随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！　　変更範囲：会社の定める業務

▼居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務　▼ご家族や他施設との連絡調整などの相談業務　▼その他業務に付随する雑務など　　＊平成３０年に開所した介護老人保健施設です。　＊居宅介護支援事業所を開設します。　＊利用者様とご家族と施設を繋ぐやりがいのある仕事です。　　　　　「変更範囲：変更なし」

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。　（仕事例）　・介護保険の各種申請に係る援助　・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　・各事業所、関係機関との連絡調整　等　・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行ないます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更無し

■利用定員１４名の小さな有料老人ホームでの業務です　　家庭に近い環境で、高齢者を中心とした利用者さま達に、　　穏やかで幸せな時間を提供できるように、協力し合って働いて　　下さる仲間を探しています　◎有料老人ホームにおける、ケアマネ業務全般です　　・ケアプラン作成　　・介護相談の受付　　・担当者会議の開催　　・ご家族、関係機関との連絡調整　　・書類申請の代行・補助（介護保険関係書類など）　　・介護のアドバイス（職員、ご家族へ）　　・一部、介護業務の補助（無理のない範囲で）　　　　変更無し

・介護付有料老人ホーム（特定施設：入居定員１００名）の　計画作成及びご家族の対応（入居相談は生活相談員が対応します）　　・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。　　・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。　（ケアマネ未経験者も歓迎）　　・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、　一部介護現場に入っていただきます。　変更範囲：変更なし

◎女性６名（主任ＣＭ３名）在籍中！　◎約３０件担当（入社後に少しずつ引継ぎします）　　＜主な仕事内容＞　・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング　・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携　・請求処理・その他付随する業務　※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり・自家用車利用あり　※同行研修を丁寧に行っています。　※連休など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、パート社員から正社員登用も可能です。　

施設内でのケアマネ業務全般　・アセスメント・モニタリング　・サービス担当者会議の開催　・ケアプランの作成　・家族への説明　・事務全般　　電話応対、来客応対、書類作成（定型フォーマットへの入力）　　◎応募前、職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします）　　　《変更範囲：変更なし》

・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問（介護・看護）」を　　包括した介護サービスです。　　・約２５名の利用者のケアプラン作成をします。　　・藤枝市初の介護サービスで行政からの注目度も高い事業所です。　・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応はありません。　・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。　・シフトは希望休を考慮します。　・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。　（特に看護師との連携が多くなります）　変更範囲：変更なし

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。　（仕事例）　・介護保険の各種申請に係る援助　・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　・各事業所、関係機関との連絡調整　等　・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行ないます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更無し

藤枝市内で最大級の居宅介護支援事業所でケアマネ業務に携わりながら、管理職を兼務します。　＊業務管理、部下の育成、サービス向上の取組み等。　＊管轄エリアは藤枝市・焼津市・島田市。　＊運営実績１５年以上、職員定着率９０％の安定した職場です。　　管理職未経験という方も、弊社理念の「快互」に共感して頂ける方なら大歓迎！ベテランケアマネがサポートします。　※主任介護支援専門員の資格が無くても、入社後一定期間を過ぎれば受講費用会社負担で取得できます。　変更範囲：変更なし