接客サービス（店長候補）

飲食店店長、マネージャー、独立を目指す人材求む！！　店舗にて、接客や調理など、直接お客様をおもてなしして頂く楽しみはもちろんのこと、売上管理、創出、仕入、在庫管理、販売促進企画立案・実行など、お店を自分の手で作っていく楽しみもあります。　結果を出していけば、独立して自分の会社を持つことも！　　店舗間同士でアドバイスし合ったり、一緒にお店を作るアルバイトさんとの交流会もあったり！人間関係を大切にしている職場です。一人ひとりの個性を尊重し、みんなで助け合う。そんな仲間に入りませんか！　変更範囲：変更なし

飲食店店長、マネージャー、独立を目指す人材求む！！　店舗にて、接客や調理など、直接お客様をおもてなしして頂く楽しみはもちろんのこと、売上管理、創出、仕入、在庫管理、販売促進企画立案・実行など、お店を自分の手で作っていく楽しみもあります。　結果を出していけば、独立して自分の会社を持つことも！　　店舗間同士でアドバイスし合ったり、一緒にお店を作るアルバイトさんとの交流会もあったり！人間関係を大切にしている職場です。一人ひとりの個性を尊重し、みんなで助け合う。そんな仲間に入りませんか！　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

２０２５年７月オープン予定春日井駅前、炭と島料理新店舗スタッフ募集です。　　マイペースに飲食店で輝きたい方、独立を即したい方、　即お店をもちたい方、新しい店を即つくって頂けます。　５０席規模で料理を扱い商売を身をもって学べます。　好きな希望ポジションから入って頂きお客様に喜んで頂くことを大切にし、自分たちも楽しく笑うことを大切にしています。　★月８日程度休み残業無しの会社です。　　変更範囲会社の定める業務　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

調理技術はもちろん、店舗運営に関わるさまざまな業務を学べます。　経営に関する数字は全店舗でオープンにしているので、お金の出入りの仕組みなども分かっていきますよ！　また、お店作りに関して会社で決めているマニュアルは最低限のもの。　細かい部分や企画などは、店舗スタッフが自分たちで考えます。　自由なお店作りができるので、将来独立を目指している方は、自分のお店を持ったときのための擬似練習にもなるでしょう◎　　　〔変更範囲：変更なし〕

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

《焼肉苑　おにかい》　　焼肉店店長、店長候補、副店長　　マイペースに飲食店で輝きたい方、独立を即したい方、　即お店をもちたい方、新しい店を即つくって頂けます。　　又、独立に関する費用も会社が全てバックアップします。　オーナーもそうやって独立しました。　　５０席規模で焼き鳥、居酒屋料理を扱い商売を身をもって　学べます。　　好きな希望ポジションから入って頂きお客様に喜んで頂くことを大切にし、自分たちも楽しく笑うことを大切にしています。　★月８日程度休み残業無しの会社です★　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。「変更範囲：会社の定める業務」

２０２５年６月末オープン予定春日井駅前、焼肉苑おにかい新店舗スタッフ募集です。　　マイペースに飲食店で輝きたい方、独立を即したい方、　即お店をもちたい方、新しい店を即つくって頂けます。　５０席規模で料理を扱い商売を身をもって学べます。　好きな希望ポジションから入って頂きお客様に喜んで頂くことを大切にし、自分たちも楽しく笑うことを大切にしています。　★月８日程度休み残業無しの会社です。　　変更範囲会社の定める業務　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

大曽根駅前徒歩一分炉端料理新店舗スタッフ募集です。　　マイペースに飲食店で輝きたい方、独立を即したい方、　即お店をもちたい方、新しい店を即つくって頂けます。　　５０席規模で料理を扱い商売を身をもって学べます。　　好きな希望ポジションから入って頂きお客様に喜んで頂くことを大切にし、自分たちも楽しく笑うことを大切にしています。　　　★月８日程度休み　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。　

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

焼き鳥・居酒屋の店長です。　　マイペースに飲食店で輝きたい方、独立を即したい方、　即お店をもちたい方、新しい店を即つくって頂けます。　　又、独立に関する費用も会社が全てバックアップします。　オーナーもそうやって独立しました。　　５０席規模で焼き鳥、居酒屋料理を扱い商売を身をもって　学べます。　　好きな希望ポジションから入って頂きお客様に喜んで頂くことを大切にし、自分たちも楽しく笑うことを大切にしています。　★月８日程度休み残業無しの会社です★　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。　変更範囲：会社の定める業務

２０２５年４月オープン予定春日井駅前、料理新店舗スタッフ募集です。　　マイペースに飲食店で輝きたい方、独立を即したい方、　即お店をもちたい方、新しい店を即つくって頂けます。　５０席規模で料理を扱い商売を身をもって学べます。　好きな希望ポジションから入って頂きお客様に喜んで頂くことを大切にし、自分たちも楽しく笑うことを大切にしています。　★月８日程度休み残業無しの会社です。　　変更範囲会社の定める業務　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］