運営本部職員
社会福祉法人 ウィズ
23010-15676451
2301-629319-2
◆保育園運営を支える本部の仕事 ―法人全体の運営実務に関わる ◆自治体との連絡・調整を行い、 書類作成や提出を担当します ◆行政からの通知・要請に対応し 必要な資料整備・報告を実施 ◆園からの相談や要望をとりまとめ 法人として調整・対応します ◆庶務や事務なども幅広く担当し 現場を支える役割を担います 「変更範囲:会社の定める業務」
自治体への申請業務経験
名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています。
- 選考方法
- 面接(予定2回) 書類選考
- 通知方法
- 郵送 電話
- 特記事項
- ・誕生日特別休暇あり ・誕生日お祝い金あり(20000円) ・マイカー通勤:駐車場代一部負担金有 ・昇給・賞与は法人の実績、職員の人事査定で変動します ・社用車を利用した外出多数あり(名古屋市、長久手市、 春日井市、刈谷市) ◆自治体への申請業務経験が活かせます。 ・数字に強い方歓迎。 ・PC操作に自信がある方歓迎。 ・コミュニケーション能力に自信のある方歓迎。 ・業者との交渉が得意な方歓迎します。 ◆◇◆行動力が活かせるお仕事です。◆◇◆ 名古屋市ワークライフバランス推進企業 名古屋市女性の活躍推進企業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区新出来1丁目5−4 徳川園サンハイツ1階
- 最寄り駅
- 地下鉄桜通線 車道駅 から 徒歩13分
- 年齢
- (59歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)230,000円〜380,000円
- 休日
- 土日祝日その他
- 年間休日数
- 121日日
- 試用期間
- 試用期間あり(2ケ月)
- 会社名
- 社会福祉法人 ウィズ
- 所在地
- 愛知県名古屋市天白区植田山1丁目1503番地
- 事業内容
- 地域社会に貢献する取組として、子育て世帯を支援するため、福祉サービスを積極的に提供。海外の制度の良い所を取り入れながら、幼児教育や様々な体験学習を行っている保育園です。
- 従業員数
- 47人
- 創業
- 平成29年
- ホームページ
- こちら
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 利用可能託児施設
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
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【仕事内容】<1日の流れイメージ> 8:15 出社(学校・園へ直行の場合もあり) 8:30 訪問支援1件目 開始 10:00 訪問支援1件目 終了 移動 10:45 訪問支援2件目 開始 12:00 訪問支援2件目 終了 お昼休憩 13:00 訪問支援3件目 開始 14:30 訪問支援3件目 終了 移動 15:00 記録作成 16:00 保護者様・学校・園 面談・打ち合わせ 17:15 ...
【仕事内容】<仕事内容> 障がいをもつ子どもたちの療育 ・3歳~小学生4年生までの発達障害や知的障害を持つお子さんが主になります。 それぞれのお子さんが集団生活を送るうえでつまづいているところを身に付けられるよう長い目でサポートをお願いします。 ・対応方法に困ったときは、毎朝ミーティング後に実施するケース会議で、スタッフみんなで一緒に検討していきます。 ・主に集団療育を中心に行っています。慣れ...
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