人材コーディネーター【マネージャー候補・名古屋伏見】

お客様のニーズを把握し、それに合ったＩＴエンジニアのマッチングを行い、就業後のフォローまで幅広く担当していただきます。　当社エンジニアの技術力や強みをアピールし、お客様先プロジェクトへの参画を提案するスタイルの営業です。　　【主な業務内容】　　・既存と新規のお客様へのアプローチ　　・ＩＴ人材のニーズ把握、案件とエンジニアのマッチング　　・契約書類の作成などの事務業務　　・エンジニアのフォローアップやマネジメント業務など　　（変更範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり）

ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネーターとして、将来的にチーム運営をお任せいたします。　エンジニアのスキルや希望を把握し、最適なプロジェクトを提案するお仕事です。　※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。　※入社後はまず、ご自身で業務を進められることを目指します。　（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）　　必要な経験等：　チーム管理経験　（尚良）人材に関わる業務経験

人のサポートが好きな方、相手の立場に立って考えることができる方募集！　ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネーターとして活躍いただきます。　エンジニアのスキルや希望を把握し、最適なプロジェクトを提案するお仕事です。　※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。　※入社後は、育成スタッフが３〜６ヶ月間しっかりサポートします。　（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

ＩＴエンジニアを目指しているＩＴ業界未経験者達を対象に行う研修及びカリキュラムを構築する講師を担当して頂きます。　　弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で実績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴベンチャー企業です。現在、信頼と人脈で獲得したプロジェクトで実績を積み上げており、さらなる事業拡大のためプロジェクトの中心となり活躍して下さる方を募集しております。２０〜３０代活躍中です！　　変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

お客様のニーズを把握し、それに合ったＩＴエンジニアのマッチングを行い、就業後のフォローまで幅広く担当していただきます。　当社エンジニアの技術力や強みをアピールし、お客様先プロジェクトへの参画を提案するスタイルの営業です。　　【主な業務内容】　　・既存と新規のお客様へのアプローチ　　・ＩＴ人材のニーズ把握、案件とエンジニアのマッチング　　・契約書類の作成などの事務業務　　・エンジニアのフォローアップやマネジメント業務など　　（変更範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり）

企業とエンジニアの未来をつなぐ、人材コンサルタント募集　クライアント企業のニーズを的確に把握し、　最適なエンジニアをご提案するコンサルタントとして活躍しませんか？　　企業の課題をヒアリングし、エンジニアのスキルや　キャリアビジョンとマッチングさせることで、　双方にとって最良の提案を行います。　◎人材業界・ＩＴ業界の知識がなくても問題ありません　◎入社後３〜６ヶ月間、育成スタッフがしっかりサポート　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

お仕事を探している求職者と人材を探している企業をつなぐお仕事です。求職者の希望条件を聞く一方で、企業での人材ニーズの掘り下げ、活用提案を同時に行い、企業・求職者間が互いに喜べる関係をつくります。　当社では一つの契約に対して、営業活動と採用活動を両方担当して頂く為、身に着けて頂くことは多岐にわたりますが、その分やりがいのあるお仕事です。入社後は先輩社員がＯＪＴで相手に合わせて一から指導致しますので、職種・業界未経験の方でも始めて頂けます。　　変更範囲：変更なし

大手製造メーカーのニーズに合わせた人材提案やサポート業務を　お任せします。　駅直結のオフィスビルで一緒に働いてみませんか。　・新規顧客開拓　・人材のご提案　・技術者のサポート　　入社後は先輩社員がしっかりと教育・サポートします。　様々な仕事にチャレンジすることができ、成長することのできる　環境です。　　（従事すべき業務の変更範囲：希望があれば会社の定める業務）

正社員として転職を希望されている方のパートナーとして、　転職が決定するまでの支援（人材紹介業務）。　今、特に必要とされている大切な仕事です。　　（具体的に）企業求人の開拓、求人内容の把握、転職者への説明、選考の手続きや面接手配、アドバイス、内定後の人事担当者との　詳細調整など様々な形でサポートしていきます。　　キャリアに合わせて、先輩コンサルタントのアシスタント業務からスタートし、業務を修得していただくことも可能です。　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

法人営業担当としてエンジニアを必要とする企業の要望をお伺いし、お客様の要望に沿ったエンジニアメンバーを紹介します。　・お電話でお客様へ訪問のアポイント取り　・弊社のエンジニア・プログラマーをご提案　・新規や既存クライアントのヒアリング・フォロー　・働くエンジニア・プログラマーのフォロー　　※営業経験やＩＴ業界の知識が無くても問題ありません。　※入社後３〜６カ月間は、育成スタッフが独り立ちまでサポートし　ます。　※運転免許が無くても大丈夫です。基本電車での移動になります。　（変更範囲：原則なし）

インサイドセールスとは？　ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングをおこなう　セールススタッフをサポートしていただきます。　※営業経験やＩＴ業界の知識が無くても問題ありません。　※入社後３〜６カ月間は、育成スタッフが独り立ちまでサポートします。　※運転免許が無くても大丈夫です。基本電車での移動になります。　　　（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

【ＳＥＳの提案営業】　ＩＴエンジニア不足でお困りのお客様からプロジェクトの内容や不　足している技術・スキル等を確認し、適切な技術力を持ったエンジ　ニアをご提案します。提案後、エンジニアがプロジェクトに参画し　た後はそのプロジェクト状況の確認や技術者のフォロー等も行って　いただきます。　＜ＳＥＳ（システムエンジニアリングサービス）とは？＞　ＳＥＳとは、クライアントに技術力を提供することです。具体的に　は、クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行う　為にエンジニアの技術を提供するサービスを指します。　「業務の変更範囲：会社の定める業務」　「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

※ＩＴエンジニアとして各種プロジェクトの設計・構築・開発・　　運用業務を担当します。　※「Ｗｅｂ系」「業務系」「組込み開発」など、経験やスキルを　　考慮し、希望のプロジェクトを調整します。要件定義や　　設計などの上流工程や、プロジェクトマネージャー（ＰＭ）、　　プロジェクト　リーダー（ＰＬ）などのマネジメントに早い　　段階で携われるチャ　ンスがあります。　　開発言語は、Ｆｌｕｔｔｅｒ、ＮｏｄｅＪＳ、Ｊａｖａ、Ｃ＃、　ＶＢ．ｎｅｔ、ＡＳＰ．ｎｅｔ、　Ｃ、Ｃ＋＋、ＶＢＡ等を　　使用します。　　○仕事内容変更：原則無し

顧客のシステム開発ニーズに応じた開発スキルや　プロジェクトを遂行するにあたって　必要なスキルを持ったエンジニアをマッチングさせ　成約に導いていく役割をお任せいたします。　　スキルに従って新規顧客の開拓もお任せすることもあります。　　弊社一丸となってサポートを行いますので安心してください。　　（変更範囲：原則なし）

未経験スタートが８０％！　教育制度・キャリアパスが充実しておりますので　実務経験が無くても問題ございません。　フリースタイルはＩＴ・ゲーム事業を行っており、　大手自動車メーカーや物流関係、電力会社など、　様々な分野のＩＴ開発を手掛けています。　ご自身のスキルに合わせてプロジェクトを　ご提案しますのでご安心ください。　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

ＳＥＳ業務をお任せします。　※ＳＥＳとは・・・人材コーディネーターのように、　お客様とエンジニアを結ぶポジションを担っていただきます。　新規や定期訪問などからお客様の要件や課題をヒアリングし、　ご要望に合ったエンジニアを提案していきます。　　※来期には三重・福井・静岡への拡大予定がありますので、幹部候補として新拠点をお願いする場合もあります。　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングをおこなう　セールススタッフをサポートいただきます。　▼具体的には▼　・電話やメールでの顧客対応　・自社エンジニアの提案／経歴書の送付　・マッチング情報の作成／情報分析　・エンジニアスキルのヒアリング　・エンジニア面談練習　▼お仕事のポイント▼　〇成果に応じて昇給／正社員登用あり★　〇チームメンバーは２０代がメイン　

人材提案（ＩＴ人材派遣・ＳＥＳ事業）　・クライアント開拓（既存８割　新規２割）　・クライアントの要件や課題のヒアリング　・ニーズに沿うエンジニアの提案　・プロジェクトチームの拡大　・全国拠点への横展開　　※将来的には三重・岐阜・福井等への拡大予定がありますので　　幹部候補として新拠点をお願いする場合もあります。　　（変更範囲：原則なし）

東海地区でのアパレル・食品に特化した職業紹介・人材派遣業のコーディネート・営業職。　アパレル・食品業界を希望する求職者と人材を求める会社様とをマッチングするお仕事です。　主にアパレルを中心とした販売代行店のエリアマネージメントを行っていただきます。　　※百貨店等の商業施設やアパレル・食品等の予備知識のある方歓迎　　（変更範囲：原則なし）

既存の取引先を中心に新規案件の提案を行っていただきます。　＊既存顧客への営業　既に取引のある企業を訪問し、自社製品や人材の提案を行います。　＊既存顧客への深堀営業　既存顧客の中の新規部署を訪問して、自社製品やサービスの提案を行います。企業の課題やニーズをヒアリングし、自社製品や　サービスがどのように課題を解決できるのかを提案します。　＊顧客フォロー　既存顧客の状況を定期的に確認し、必要に応じてアフターフォローを行います。また、顧客からの問い合わせや要望に対応します。　　＊ノルマ・歩合などはありません。　（変更範囲：原則なし）