営業（総合職）／外国人雇用推進

募集の「外国人雇用推進課」は外国人材をメインで営業致します。　・「高度人材」の紹介（ＳＥや施工管理、整備士）　・「特定技能人材」の紹介（ドライバー、整備士、食品製造）　・「登録支援機関」として「特定技能人材」の生活支援、教育　２０２１年３月に「外国人雇用推進課」を発足、当時はコロナ渦もあり、海外ではなく、日本国内にいる永住者・定住者にサポートを開始しました。発足当時は数名しか雇用していなかった外国人材も今は１２０名以上を超えます。　今後は東南アジアや南アジアなどの海外から優秀な人材の就職サポートをおこなっていきます。　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

Ｋｉｎｄ　Ｇｒｏｕｐは、岐阜、愛知を中心に医療・介護事業を　行っております。　この度、外国人材の雇用を支援する「登録支援機関」を新規事業として　スタートアップします。　それに伴い、外国人材の支援業務を統括する支援責任者を　募集いたします。　登録支援機関の新規申請業務　外国人材の受入計画・支援計画の作成　各種書類作成・提出（入管庁などへの申請）　外国人との面談・相談対応　関係企業・自治体との連携・調整　など

外国人特化した人材紹介、人材派遣事業です。受入先の日本企業の新規開拓を行って頂きます。　　　【変更範囲：変更なし】　　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

・外国人技能実習機構への提出書類や出入国在留管理局への提出書類の作成及び提出　・技能実習生及び外国人特定技能者の入国後のフォロー、職場を巡回し、指導や監査を行います。　・技能実習生及び外国人特定技能者の賃金チェック、労働基準法遵守のチェック、技能実習生及び外国人特定技能者の生活相談アドバイスやサポート　　「変更範囲：変更なし」

人材面でお悩みのお客様に対して、総合的な人材サービスを提案し　ます。　具体的には、・人材派遣・職業紹介・外国人材の採用・外部委託の　活用等になるのですが、クロージングまでは必要ありません。　先ずは、先輩社員に同行し商談の流れを掴み、サービスの内容を把　握する所からスタートして下さい。　営業経験の無い先輩社員も多数在籍しており、営業未経験の方も積　極採用させて頂きます。　　「変更範囲：変更なし」

特定技能資格外国人の登録支援機関対応をして頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

技能実習生の研修日程調整・送迎・各役所への手続き等・技能実習生の管理　　派遣労働者の人員調整・人員募集　研修日程調整・派遣先との調整等　特定技能外国人労働者に関する管理　　　（従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

・外国人技能実習生に関する事務作業　・総務の一部事務作業も担当していただきます。　・未経験者歓迎、先輩社員がサポートいたします。　　＊必要言語は日本語です。　　○当社ホームページもご覧ください。　　　（変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

・電話でアポをとり、会社に訪問　・外国人技能実習生の生活の管理など　　　　　　（変更範囲：原則なし）

◆社会貢献度の高い仕事＜ＷＯＲＫＩＮＧ　ＤＲＥＡＭ＞◆　当社は、働くことによって夢を実現させていこうという企業理念を　掲げています。働く事によって夢を実現させていこうという当社の　理念であり、ともに働く仲間の、夢の実現や幸せを最優先に取り組　んでいく事こそ、社の永続的な発展に繋がると信じています。事業　拡大に伴い、採用面接から派遣人事配置検討、客先折衝、契約、ア　フターフォローまでワンストップで担える営業職を募集していま　す。具体的には、採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案、　求人情報の確認、採用にあたっての雇用条件などの交渉、求職者へ　のヒアリングや求人提案、面接の実施・研修・フォロー、就業後の　アフターフォロー、広告作成・管理、等をお任せします。　【変更範囲：変更なし】

日本国内の企業に対して、海外技能実習生の受入れを提案する　仕事です。また、すでに受入れていただいている企業様へ定期的に訪問し、企業と実習生の双方にヒアリングを行い、改善すべき　ポイントなどを指導します。　【具体例】　●企業への海外人材の提案・営業　●雇用手続き支援　●受入企業配属後の労務管理、生活支援　●受入企業へ訪問指導・監査　●技能実習生との定期面談　●入出国、配属などのスケジュール管理及びライフライン手続き、　銀行開設のサポートなど　　（変更範囲：当社の定める業務）

人材派遣の営業職として以下の業務をお任せします。　今回の募集に関しては担当顧客を増やすことを目的とした　新規開拓営業をメインでお任せします。　　・アポイント獲得から新規顧客の開拓営業　・求めている人材ニ−ズのヒアリングや提案　・ヒアリングした内容を元に求人媒体の作成や手配　　・応募した求人の説明、面接対応　・職場見学の設定　・就業後のフォロ−など　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

・求人、求職者とのマッチング業務、面接同行　・求職者との就職相談　・電話、メール対応　・契約書類作成　・その他事務処理　　　変更範囲：原則なし

・電話でアポをとり、会社に訪問　・外国人技能実習生の生活の管理など　　　　　　（変更範囲：原則なし）

・派遣スタッフの労務管理　　・人材探し　　・ルート営業　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

・技能実習機構及び入管管理局へ提出する書類作成、そのやり取りがメインです。　可能であれば技能実習生と受け入れ企業に対する、仕事上、日常生活上のフォロー、訪問監査、将来的に採用面接の同行もお願いします。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。　　変更範囲：会社の定める業務

・外国人技能実習生に関する事務作業を行って頂きます。　・経理、総務の一部事務作業も担当して頂きます。　　＊パソコン操作（ワード、エクセル等）できる方　　＊必要言語は日本語です。　　＊当社ホームページもご覧ください。　　○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

▼仕事の流れ　求職者様へのヒアリング　→紹介先法人を探す　ヒアリングした内容に合わせて、病院・施設・クリニックに対して求人内容の確認や求職者様のご紹介、面接の調整を行います。　→面接への同席　実際に面接に同席する場合もあります。　→入社に向けた続き　見積書作成や入社準備の打ち合わせなどを行います。　→就業後のアフターフォロー　入社後も半年間ほどは連絡を取り、困りごとがないかお伺いしながら、安定して働けるようサポートします。

保育・療育に特化した人材派遣・職業紹介に関する業務全般に従事　して頂きます。保育業界の人材コーディネーターとしての営業職となります。　　＊登録スタッフへの仕事紹介　＊求職と施設とのマッチング業務　＊保育園・幼稚園への訪問・巡回・面接同行　＊求人作成　＊派遣スタッフフォロー　　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

・外国人技能実習生の監理　・実習生受入企業の巡回、監査　・外国人技能実習生の採用（海外出張あり）　　主にベトナム人、インドネシア人の技能実習生を　対象とした巡回監理業務となり、業務に応じた　書類作成も兼ねます。　【変更の範囲：会社の定める業務】　　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。