栄養士（保育園勤務）／契約社員／清須市西田中

保育士業務 ０〜２歳のお子様をお預かりしている企業主導型保育園です。 登園は ・医療法人グループ企業・訪問看護ステーションを運営する法人です。 当法人グループで勤務するスタッフや連携する企業のスタッフの子ども ・または地域のお子様をお預かりしています。 ◯０〜２歳児の保育（年齢別クラス担任） ◯保護者対応（日々の連絡帳：ＩＣＴ導入） ◯食事・排泄・午睡の生活援助 ◯保育記録・日誌の作成（タブレット入力・ペーパーワーク最小限） ◯環境整備（おもちゃの消毒）等

保育士業務 ０〜２歳のお子様をお預かりしている企業主導型保育園です。 登園は ・医療法人グループ企業・訪問看護ステーションを運営する法人です。 当法人グループで勤務するスタッフや連携する企業のスタッフの子ども ・または地域のお子様をお預かりしています。 ◯０〜２歳児の保育（年齢別クラス担任） ◯保護者対応（日々の連絡帳：ＩＣＴ導入） ◯食事・排泄・午睡の生活援助 ◯保育記録・日誌の作成（タブレット入力・ペーパーワーク最小限） ◯環境整備（おもちゃの消毒）等

【対象年齢：０〜５歳児】 子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え ・食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 ＊変更範囲：変更なし

・病児（病気にかかったお子様） ・病後児（病気が治りかけのお子様） ・体調不良児（通常保育中に具合が悪くなったお子様） の看護・保育 ・病児登録面談対応 ・毎月の身体測定対応 ・年２回の健康診断 ・年１回の歯科検診の対応 ・保護者向け保健だより ・インスタグラム記事作成 ・保育補助業務（環境整備等） ・給食補助業務 ・職員検便検査対応 など ※医療行為はほとんどありません （変更範囲：原則なし）

■保育業務全般をお願いします ・食事・おやつの補助 ・トイレのサポート ・遊びなどの見守り ・看護師の補助（病児・病後児） ・日々の保育の記録 など ※ＣｏＤＭＯＮ導入 書類の簡略化を行い持ち帰り無し・残業もほぼありません ■病児・病後児・体調不良時のお預かり ※看護師の方が主で行うのでご安心ください （変更範囲：原則変更なし）

◯体調不良児のケア ◯園児の健康管理 ・怪我の処理等 ◯保護者対応（日々の連絡帳・ＩＣＴ導入） ◯保育記録・日誌の作成（タブレット入力 ・ペーパーワーク最小限） ◯園内の衛生管理（感染症対策等） ・残業ほぼはし ・持ち帰り仕事無し ・行事少ない （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

慶愛病院の病児・病後保育室における保育士業務をお任せします。 ・小規模院内保育のため ・一人ひとりとじっくり向き合えます ・生後６か月〜小学校６年生までを対象としています ・院内保育の経験は不問です！ ・ブランクを経て入職した保育士も生き生きと活躍しています 院内保育のため保護者様との距離も近く連携しやすい環境です。 小規模のため過度な業務負担もなく落ち着いて就業できます。 まずは施設見学だけでも大歓迎です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

認可外保育園で０歳から５歳の子どもに対して ・園内の看護の仕事と保育の補助をお願いします！ 楽しい職場で働けます！ 正看護師・准看護師は問いません。 ２０２６．２月頃から研修スタート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

【設備管理】 法人内各事業所の設備管理 受電設備 ・空調機 ・ボイラー ・給排水ポンプなど多数の設備機器の点検 ・動作確認のほか ・日常的なメンテナンス ・修繕 ・施設全体の巡回点検業務 ・物品管理 ・社用車管理 ・固定・携帯電話管理等 変更の範囲：無し

身体・知的障害のある小学生から高校生のお子様を 半日預かる放課後等児童デイサービス（定員１０名）の 運営に関する業務全般。 他事業所や保護者対応 ・障害児への直接支援 ・児童の送迎（学校又は自宅） （変更範囲：原則なし）

業務（看護業務管理 ・看護師教育計画 ・病棟管理 ・外来管理 ・手術室管理） チーム医療の実施 ・院内部署・職員とのコミュニケーション ・当院で行う研修 ・行事 ・委員会 ・会議への参加 ・当病院の理念 および基本方針に基ずく地域医療への貢献 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

工事の施工管理業務 ・官公庁や民間工事の施工管理 ・工事関係書類の作成 ・発注者や協力会社との打合せ ・現場立会い ・各検査対応 など ・主に工事の施工管理スタッフとして活躍していただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） ＊分からないこと ・確認したいことは ・お気軽にお尋ね下さい。

工事の施工管理業務 ・官公庁や民間工事の施工管理 ・工事関係書類の作成 ・発注者や協力会社との打合せ ・現場立会い ・各検査対応 など ・主に工事の施工管理スタッフとして活躍していただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） ＊分からないこと ・確認したいことは ・お気軽にお尋ね下さい。

重症心身障害児・医療的ケア児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて療育支援・身体介助業務。 ＊正社員登用あり ＊令和４年６月オープン予定の事業所 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

重症心身障害児・医療的ケア児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて療育支援・身体介助業務。 ＊雇用年月日は相談可能 ＊正社員登用あり ＊令和４年６月開業の事業所 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

知的障がいを持つ子ども（未就学児 ・小学生中心）の児童発達支援・放課後デイサービス施設で児発管としてご活躍ください。 子どもたちが将来社会の一員として自立できるよう学齢に応じた成長のサポートを組織的に行うための管理をお願いします。 個別支援計画の作成 保護者との面談 ・モニタリングの実施 先生との授業打合せ 地域における福祉サービス関連機関との連携調整 ・折衝業務 教室運営に関わる全般的なこと （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 「高齢者応援求人」

事業拡大につき２０２５年９月に名古屋市港区に新事業所をオープンします。 当施設ではオープンスタッフとしてみんなを牽引してくださる保育士を募集中です。 らできることを増やせるようにサポートをお願いします。最初は大変かもしれませんが ・一緒に頑張りましょう！ 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 「高齢者応援求人」

・大会全体における医療提供に係る企画立案 ・会場別の医療運営に関する調整業務 ・関係機関（競技団体等）との調整 ・交渉 ・会議等の開催（資料作成等を含む） ・上記業務に伴う事務 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） ＊当組織は職員の大部分が自治体からの派遣職員（約８００人） です。

障がい者就労支援Ａ型の事業所です。 障がいをお持ちの方の個別支援計画の作成などサービス管理責任者のお仕事です。 ・他のスタッフと協力しながら就労支援業務を行っていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）