ＰＴ・ＳＴ・正社員／オープニングスタッフ／住宅型併設

【仕事内容】<仕事内容> 募集背景 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 業務内容 住宅設計業務全般をお任せします。 設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定など内装デザインにも携わることができるので、インテリア...

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 <給与> 月給185,000〜264,800円 <基本給> 145,000〜195,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限なし) 職務手当:10,000円 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:25...

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 <給与> 月給228,000円〜 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:20,000円 勤務時間 シフト制1早番:7:00～16:00(休憩60分)2日勤:8:30～17:30(休憩60分)3日勤:...

【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」の看護主任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 <主な業務内容> ・労務管理補助 ・請求管理補助 ・入居者様対応 ・その他看護業務全般 <ケアのポイント> ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ...

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 <給与> 月給208,000〜223,000円 <基本給> 145,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:7,000円/回(月5回程度の夜勤勤務がございます。) 業...

【仕事内容】<仕事内容> <三重県N1から東海エリアN1へ/日本一住宅の実現に向けて共に歩む仲間を募集> 募集背景: 同社では東海エリアN1を目指して2021年4月には岐阜県にも初のグローバルタウンをオープンしました。組織拡大に伴い即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 業務内容: 当社の提案設計の特徴は、営業担当と一緒にお客様との打合せに同席し、お客様の要望をカタチにするための提案がで...

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 <給与> 月給215,000〜280,000円 <基本給> 200,000〜230,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:25,970円 夜勤手当:5,900円/回(4週間に5回目から、8,...

【仕事内容】<仕事内容> 募集背景 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 住宅設計のご経験がある方大歓迎!! 設計職は、現在「内製化」を進行しております。 今まで外注していた図面への落とし込みやコーディネート等を今...

【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」で、利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 <主な業務内容> ・身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など ・生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など <ケアのポイント> ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 <夜勤体制について> ・...

【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、サービス提供責任者業務をお任せいたします! <具体的な仕事内容> ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など 【経験・資格】<応募要件> <必須資格> 次のいずれかに該当する方 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・サー...

【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」の介護管理者として、主にスタッフの育成と利用者様の介助や生活援助をお願いします。 <主な業務内容> ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など) 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助...

【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ梅林」で、サービス提供責任者業務をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など 【経験・資格】<応募要件> <必須資格> 次のいずれかに該当する方 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・サービス提供責任...

【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」の看護管理者として、主に管理業務・スタッフの育成・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 <主な業務内容> ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など) ・その他看護業務全般 <ケアのポイント> ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、...

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 <給与> 月給245,000〜340,000円 <基本給> 230,000〜290,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:25,970円 特殊業務手当:5,000〜20,000円 責任者手当...

【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」で、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 <主な業務内容> ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務:経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。...

【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。 <主な業務内容> ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(「申請」関連、「運営指導」対応など) 管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃...

【仕事内容】<資格・経験必須>施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決!チームプレーのため一人ではありません! 2026年3月オープン予定 経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 グループホーム日本1の施設数 応募は約1分で応募完了!応募時は必須項目の入力のみでOKです <お仕事内容> グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ...

【仕事内容】<資格・経験必須>施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決!チームプレーのため一人ではありません! 経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 グループホーム日本1の施設数 応募は約1分で応募完了!応募時は必須項目の入力のみでOKです <お仕事内容> グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 <具体的には> ・利用者の生活全...

【仕事内容】<資格必須>サービス管理責任者研修修了の方!施設管理者と兼務で給料アップ!チームで動けるのもうれしいポイント! <下記12の両方を満たす方が対象の求人です> 1サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) 2相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) 経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇...

【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 <給与> 月給220,000円〜 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 資格 資格必須:初任者研修(旧ヘルパー2級) 勤務時間 日勤専従1早番:6:00～15:00(休憩60分)2日勤:9:00～18:00(...